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财务人员绩效考核表

及时性
按照国家统一会计
制度的规定,编制财
务报表保管工作。
准确性
财务资料保密工作。
保密性
根据行政人事部门 提供的社保资料、考 勤表、员工入职和转 正的人事报表以及 绩效考核部门提供 的考核结果等资料
准确性
正确计算员工工资
和应缴纳的个人所
得税
按照()国税局和地
税局的相关规定定 期进行各税种的缴 税申报及发票认证、 退税及其他相关的 税务工作
准确性
及时性
季度财务分析报告。
全面性
及时性
其他监督与跟踪工 作。
及时性
公司部门全面成本
准确性
预算管理工作。
及时性
公司部门全面预算
准确性
与实际发生差异分 析工作。
及时性
其他配合财务工作。
及时性
准确性
及时性
按照国家税法的规 定保管好发票、税控 系统及其他税务资 料
安全性
按照会计制度的有
关规定对公司的原
始凭证行复核
准确性
按照公司合同保管
制度的规定进行公
司合同的保管
安全性
财务资料保密工作。
保密性
公司存货的盘查及
整理。
准确性
及时性
公司固定资产的盘
查和整理。
差错率
及时性
公司采购业务的配
合。
准确性
公司采购业务的监 督。
准确性
存货模块的会计电
算化操作。
准确性
固定资产模块的会 计电算化操作。
准确性
保密工作。
保密性
现金管理工作。
准确性
银行存款管理工作。
准确性
其他配合财务主管
对账等工作。
准确性
财务保密工作。
保密性
公司部门全面成本
准确性
预算管理工作。
及时性
月度现金流量预算。
准确性
及时性
软件研发成本核算。
财务人员绩效考核表
部门
财务部
姓名
考核期月份
考核内容
KPI指标
权重
考核结果
A(优秀)B(良好)C(合格)D(待改进)E
(不合格)
按照会计基础工作 规范,填制记账凭 证。
准确性
及时性
按照国家统一会计 制度的规定和会计 业务的需要设置会 计账簿;会计账簿包 括总账、明细账、日 记账和其他辅助性 账簿。
准确性
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