负责职工医疗保险、生育保险、申报、报销事宜，及工伤报销等工作。并及时向职工返还报销费用。
职责四
职责表述：负责及时收集社保相关信息，做好信息变更工作。
职责五
职责表述：负责熟练掌握社会保险及公积金相关法规、政策、流程，对职工提出的问题进行解答。
职责六
职责表述：负责职工补充社会保险的管理工作。
职责七
职责表述：完成领导交办的其他工作。
保险管理岗
一、岗位基本信息
岗位名称
保险管理岗
岗位编号
所在部门
人力资源部
分属小部门/组
直接上级
人力资源部部长
所辖人数
1人
直接下级
二、工作描述
职责概述：负责参与制定公司保险管理办法，并对职工基本社会保险及住房公积金业务进行统筹管理；及时做好人员信息的变更工作，并为职工解答疑问。
职责一
职责表述：参与制定公司保险管理相关规定与流程，并提出合理化建议。
三、工作权限
人事权限
财务权限
业务权限
对公司保险管理相关制度与流程的建议权
对违反国家政策、法规及公司管理制度等业务的拒绝办理权
对公司参保情况的上报权、建议权
对员工上报参保资料进行审核、询问、建议权
对社会保险及公积金相关法规、政策、流程提供答疑
权限范围内各项费用开支的监督检查权
与保险有关业务的对外联络权
四、工作协作关系
内部协调关系
公司相关部门
外部协调关系
社保中心
公积金管理中心
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业背景
人力资源管理相关专业
工作经验
3年以上工作经验，2年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验
知识要求
熟悉人力资源管理相关法律、法规
专业技能或能力
具有一定的人力资源管理专业知识、人力资源处理能力；具备较强的理解能力和计划执行能力；良好的沟通能力、协调能力；熟练使用社保、公积金软件；熟练WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
资格证书
助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师
所需培训
人力资源管理相关培训
六、岗位特征信息
工作场所
行政办公室
工作环境特征
无
工作时间特征
稳定工作，偶尔加班
记录文档
通知、汇报材料、工作总结、公司文件、社会保险、公积金相关资料
备注：本岗位要求任职者身心健康。
职责二
职责表述：负责建立、完善职工基本社会保险及住房公积金的个人账户管理。
职责三
职责表述：负责职工基本社会保险及住房公积金、审核参保人员资料，录入个人账户管理软件，办理人员增减，如遇特殊情况，还负责对参保人员进行补缴。
负责职工社会保险和公积金调基的申报工作。
负责定期审核社保月报，及时与公司财务及社保进行对帐，以保证工资与社保缴存数的准确定。