外联部面试题目
一、对外联部的认识和定位
1、谈谈你对外联部工作的认识？
2、拉赞助是应该注意什么？
3、在外联部工作的最重要的素质是什么？
4、你为什么想要加入外联部？
5.、你为什么要选择外联，外联问什么要选择你？★
二、经历或成就
1、谈谈你到现在为止觉得最有成就感的一件事情？
2、自己的特长？优势？
3、你还参加过什么组织或社团的面试？结果怎么样
（如果冲突，怎么解决？）
4、有无拉赞助的经历？
三、对自己的认识
1、自己最大的长处是什么？
2、最大的缺点是什么？
3、自己有什么优势值得我们录用？
4、你认为你在外联最适合的工作是什么？
四、工作态度
1、如果工作后，发现外联部工作和你之前想的有较大出入，比如就是搬桌子，发传单，申请外场等，你会怎么看？会选择退出吗？
2、有时工作忙时可能会与学习冲突，甚至有时会为了工作而逃课，你觉得这样做值么？你怎么看待这个问题？
3、有时候女生可能会被当做男生分配任务，你觉得自己能胜任么？
五、团队精神和人际交往能力
1、你比较喜欢的团队合作工作方式还是独立作业？
2、如果你负责一项活动时，与你合作的干事提出了不同一件，你如何处理？
3、你认为通过什么方式可使部门内部的关系更为融洽和睦？
4、你认为如何才能真正融入到一个团队中去？
5、你有么有和同学闹过别扭？如果有，什么原因？
6、如果组织里有你不喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系？
六、对工作的期望
1、你喜欢什么样的部长与干事？
2、你加入我们部门后，希望得到什么样的能力，希望在哪方面得到提高？
3、你选择我们部的原因是什么？你对我们部的第一印象如何？
4、如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗？
5、你喜欢的工作环境或者工作氛围？在什么样的环境和什么样的同事一起工作你觉得最好？
6、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事？
七、情景模拟
1假设我们院或校近期有一个迎新晚会，你拿着策划去找商家老板，你会怎样说服你的老板为你赞助呢？。