发挥职能作用促进科学发展努力开创工会工作新局面各位代表：**行第二届职工代表暨第二届机关工会委员会是ⅩⅩ年6月经机关第二届工会会员代表大会选举产生的。

根据中国工会章程第二十四条的规定，本届**行机关工会委员会任期已满。

经机关党委和**行工委批准，今天在这里召开机关第三届职工代表大会暨第三届机关工会会员代表大会。

这是**行机关职工政治生活中的一件大事，对于调动广大职工的积极性，充分发挥广大职工“爱行如家”的主人翁作用，促进我部各项工作又好又快地发展，有着十分重要的意义。

现在，我受机关第二届工会委员会的委托，向大会做工会工作报告，请各位代表予以审议。

一、工作回顾多年来，机关工会工作在**行领导的重视关心下，在机关党委、**行工委的直接领导和各职能部门大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行改革发展的大局和业务经营中心，以保证机关员工队伍稳定为重点，切实履行工会各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，为完成机关各项工作任务发挥了坚强的保证作用。

（一）深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高机关职工队伍的整体素质。

机关工会按照**行党委和机关党委要求，始终坚持把加强机关广大职工的思想政治学习教育作为一项重点工作来抓，努力提升机关职工队伍的整体素质。

一是注重机关职工思想教育。

针对**行改革发展新形势，根据上级行部署要求，每年突出一个重点，确定一个主题，积极开展机关职工思想教育活动，引导广大职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，并有针对性地解决实际问题。

近5年来，先后组织开展了“爱岗敬业、遵纪守法”职业道德教育、学习“三个代表”重要思想活动、思想道德集中教育活动、“三个把握住自己”自我教育、党风廉政建设责任制活动、先进性教育、执行力教育、合规文化教育、学习实践科学发展观活动、服务海西发展思想大讨论等各项主题活动。

同时，深入开展学习饶才富、曾伟明、林红等先进事迹活动，推进爱岗敬业教育。

通过集中开展主题活动和学习先进事迹活动，机关广大职工思想觉悟有了显著提高，“爱岗敬业、遵纪守法”的自觉性明显增强。

二是注重机关职工理论学习。

每年初在征求各部门意见建议的基础上，结合时势和业务发展需要，制订下发学习计划和要求，并抓好学习落实。

采取外聘专家教授讲课、举办知识讲座、召开座谈会、经验交流会、观看录像等多种形式，广泛学习政治理论知识、国家经济金融政策、现代商业银行新业务知识、上级党委重大决策部署以及各项新规章制度等，进一步丰富了广大职工知识，拓宽职工视野。

近5年来，先后举办了20多次的知识讲座和50多次的集中学习活动。

三是注重机关职工业务培训和专业教育。

开展了多渠道业务学习培训，为广大职工提供了自我完善和不断成长的平台。

根据形势发展需要，认真组织职工学习世界先进银行管理经验，学习电子银行知识和“三农”业务知识，并要求把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、落实决策的行为。

配合人事部门抓好学习教育，将机关职工纳入有序培养、逐级提高的轨道，开展了岗位资格培训、履职能力培训、新业务营销技能培训等活动。

每年组织机关职工参加各类培训*期，有*人次参加；至ⅩⅩ年末，机关职工大专学历有96人，本科以上学历有181人，大专以上占比84.2%，比ⅩⅩ年末提高20.3个百分点；中级职称有161人，高级职称有14人，中级职称以上占比54.1%，比ⅩⅩ年末提高7.4个百分点。

（二）持之以恒开展各项创建活动，精神文明建设取得新进步。

几年来，机关工会始终将精神文明建设工作放在重要位置，积极配合机关党委，采取多种形式，深入开展各项创建活动，有力地促进了机关“两个文明”建设。

一是开展文明单位创建活动。

在**行精神文明建设领导小组的领导下，以全省各届文明行业和文明单位创建活动规划为指导，认真落实**行机关文明创建责任。

我们紧紧围绕业务发展、优质服务、作风建设抓创建。

我们始终认为活动只是一个载体和平台，最终的目的是以此来推动业务有效发展；作为服务行业，不仅基层网点要抓好服务，我们机关也要注重服务，努力为基层服务、为客户服务；将对内提高效率、对外提升形象作为文明创建工作的根本目的，按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，加强机关劳动纪律管理，落实督办和限时办结制度，切实转变机关职工的思想作风、学习作风、工作作风，不断深化创建内涵。

**行机关连续获得第四届（2003-ⅩⅩ年度）、第五届（ⅩⅩ-ⅩⅩ年度）“省级文明单位”荣誉称号。

二是开展爱国主义教育活动。

以纪念建国、建党周年活动为契机，积极开展以“责任与使命”、“永远的记忆”等为主题的征文活动，组织观看《建国大业》影片，发动党员、团员职工到五一广场观看升旗仪式，举办以“传承红色文化”为主题的文体活动，参加全省**行“红歌会”比赛，并荣获大合唱一等奖、小组唱二等奖、独唱三等奖的好成绩。

通过开展爱国主义教育系列活动，进一步激发了机关广大职工的爱国热情，增强民族自尊心、自豪感和自强不息的精神，培养开拓进取、求真务实的工作态度，较好地推进了各项工作任务的完成。

三是开展社会公益捐款及友爱互助活动。

关爱社会，造福百姓，热心公益事业，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极组织参加各种志愿者服务活动，先后开展了多次“送温暖、献爱心”活动。

近两年来，先后组织了机关932人次的捐款活动，共为冰冻雪灾、四川地震灾区、玉树地震灾区、西南干旱灾区捐款26.4万元，树立了良好的社会形象。

四是认真开展机关“双先”评比活动。

坚持每年组织开展一次机关先进集体和先进个人的评选活动，充分发挥先进模范的带头示范作用。

以各部室互评、基层单位评议机关各部门、部党委评分的方式评选机关先进部室，以民主推荐的形式评选机关职工先进工作者，通过评选表彰一批先进集体和先进个人，树立了学习典型，调动了广大职工的积极性和工作热情，有力地促进了机关作风的明显好转。

五是积极开展先进理论及企业文化宣传活动。

充分利用现有文化宣传阵地，举办计划生育、抗击非典、绿色环保、低碳经济、奥运、世博、企业文化等图片展和宣传专刊，促进机关文明建设，取得了较好效果。

六是加强机关创卫达标工作。

采取多种形式开展卫生常识和保健常识宣传活动，实行卫生责任区制和定期检查制度，保证创卫达标落到实处。

（三）切实履行“第一责任人”职责，努力为职工办实事、好事。

一是积极组织职工参与内部事务管理。

凡关系到职工切身利益的事务，机关工会都积极参与。

通过落实集体劳动合同制度、推行行务公开制度、完善职工代表大会制度，有效发挥广大职工在经营中的主体作用，提高职工的维权意识和能力，让职工充分行使建议权、审议权、通过权、评议权和监督权。

上次职代会由机关职工代表审议通过了《劳动合同管理办法》，成立了机关劳动争议调解仲裁委员会，有效保障了职工的合法权益。

二是广纳谏言，提升机关工会服务水平。

通过组织召开机关职工座谈会，下发征求意见稿、放置意见箱等形式，广泛听取意见、建议，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，密切党群、干群关系，保持职工队伍思想稳定。

积极引导职工对机关办公环境与生活设施的改善献计献策，不定期组织职工代表对大楼卫生、办公环境和机关食堂运作流程进行检查督促，使职工办公环境与生活环境有了显著提高。

三是关心职工疾苦，送去组织关怀。

定期开展职工防暑降温工作，夏天高温时节，积极检查维修机关办公室空调，在食堂配置凉茶供机关职工饮用；重视机关职工健康，积极做好职工防病保健工作，每年组织一次机关职工体检；重视职工安扶工作，坚持“五必访”，对机关职工的红白喜事都及时看望和慰问，送去组织的关怀。

5年来，对特困职工送去了10多万元的困难补助款，为职工患病家属捐款6.5万元。

充分体现了同志情、**行情。

（四）积极开展丰富多彩的文体活动，努力活跃机关业余文化生活。

每年组织开展机关春节团拜会、“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等活动；开展机关全民健身活动，组建机关足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、网球队、登山队，参加系统内外各类比赛，获得了多项荣誉。

今年初又组织了机关春节联欢会，职工自编、自导、自演节目，部领导亲自登台，各部室踊跃参加，联欢会节目内容丰富、精彩纷呈，营造了欢乐祥和的节日气氛和轻松和谐的行风行貌，既丰富了广大职工的业余文化生活，又有力地增强了机关的凝聚力和向心力。

（五）积极开展巾帼系列活动，努力维护女职工合法权益。

机关女职工委员会于ⅩⅩ年6月在机关第二届会员代表大会上选举产生。

几年来，女职工委员会紧紧围绕机关中心工作，积极组织开展各项活动。

一是开展女职工思想教育活动。

加强女职工思想政治学习教育，努力培养女职工做“四有”、“四自”新女性，即有理想、有道德、有文化、有纪律和自重、自信、自立、自强，力争在事业和家庭中发挥半边天作用。

二是开展争做学习型职工活动。

注重女职工知识更新、观念更新，着力提高女职工队伍的整体素质。

组织召开“三八”节女职工座谈会，邀请部领导对机关女职工进行教育、讲评和鼓励，使机关女职工受益非浅。

同时，努力为女职工创造条件，提供平等的职务、职称晋升机会和培训深造机会。

几年来，我部机关有一批女同志走上领导岗位，还有的晋升了中高级专业技术职务。

现有机关女职工中科级干部14人，高级职称9人，中级职称66人。

三是开展计划生育国策宣传活动。

积极宣传国家计划生育政策，号召机关女职工自觉执行计划生育政策，定期做好机关女职工的健康体检和妇女保健工作，促进机关晚婚、少生、优育工作的落实。

历年来机关的出生率都保持在国家规定的范围内，多次受到市直机关计生委的表彰。

四是开展有益于妇女、儿童身心健康的活动。

利用每年的“三八”妇女节和“六一”儿童节，开展春游、登山、游园等活动，放松心情，愉悦身心，活跃了机关女职工业余文化生活，增进了相互之间的了解和沟通。

二、不足之处在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关工会工作还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：机关工会组织召开职代会的次数不够多，机关职工提供合理化意见、建议的渠道有待进一步拓宽；职工代表大会专项工作小组作用发挥还不够突出，行务公开、民主管理还有待于进一步加强；工会委员、小组长的培训还不够，工会自身建设还有待于进一步加强；建设“职工之家”活动还不够深入，特别是以部室为单位的建设“职工小家”活动开展的还不够普及。

这些问题都有待于下一届机关工会委员会给予足够的重视，采取有力措施，切实加以解决。

三、今后机关工会工作的几点建议根据机关党委的工作部署和**行工委的要求，下阶段机关工会工作要坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，紧紧围绕服务海西建设和建设主流银行目标，切实履行工会各项职能，团结和动员机关广大职工为**行改革与发展作出积极的贡献。