关于董事长讲话个人学习心得最近我们在梁总和刘总的指导下，学习了董事长关于“统一管理理念端正工作态度打造高效执行团队”管理理念的讲话。

我在公司工作的时间不到四个月，我们公司确实是一个蓬勃发展的公司，与任何一个处于前期发展阶段的公司一样，我们正在遇到管理，制度的发展跟不上公司生产发展的问题，正在经历由不规范到规范，由小到强，到更有竞争力的发展阶段，这个过程就是资源整合，制度建设，理念提升的过程，是一个公司发展壮大的必经之路。

董事长的讲话朴实，切实，展现了董事长对做大做强企业的决心和诚心。

公司的强大与稳定发展，才能为我们每个人的发展提供更加广阔的平台，所以我们每一个员工都要对董事长对我们提出的要求积极响应。

通过这几个月的工作和学习，我深刻理解董事长提出的“态度决定一切”的理念。

我从业之初只知道自己专业经验不足，后来随着工作的展开我发现，公司对专业人才不仅仅是技术的要求，更加重要的是工作态度的问题。

我们面临着建筑产品生产的各个环节，要处理各个环节不同类型的问题，即使是专业问题，也是纵向深度更加精细化的解决要求。

这就不是横向专业知识面拓宽问题，而是对我们综合素质的要求。

所以，对工作所持的态度在很大程度上决定了我们工作的结果和成效。

我在工作的过程中遇到过一些问题，我开始时抱着积极解决的决
心和信心，可是不久后遇到了一些障碍，就很泄气，积极性打了一些折扣，后来意识到工作是要踏实做的，光靠一时的热情是做不好的，凭着一时的意气放弃我也不会做。

我首先要端正工作的态度，承认工作中问题存在的客观性，然后针对不同的问题采取不同的解决方法。

工作中重要的不是想，而是做，是行动，以行动的结果指导下一步的行动计划。

一个态度端正的人不会天天抱怨工作中存在的问题，而是不断解决在解决工作中遇到的问题。

希望我在以后的工作中能不断拿这句话勉励与警醒自己。

在入职之初到现在融入公司，这个过程中我也经历了很多，感受了很多，对董事长的细心所虑非常感动。

作为一个新人的时候我也遇到了各种各样的问题，我很感谢我所在的这个团队，领导的指导同事的关心，让我在这个过程中得到不断的成长。

所以对新加入的团队成员，我一直都比较热心和关心，希望我们团队是个幸福快乐的大家庭！
每个人都有自己的优点和缺点，我们要学着做一个睿智的人，坦诚地接受别人，学习别人的长处，弥补自己的短处。

董事长这些话讲的语重心长，像一位家长对孩子的谆谆教导。

我们一大群年轻人聚集在这里工作是莫大的缘分，我珍惜我的工作岗位，感激我的工作团队，希望在这里能见证我人生中重要的成长经历。

我们华启集团倡导的理念和弘扬的企业文化是非常与时俱进的，我们有信心在董事长的带领下，与各位同仁一起，谋未来求发展，与公司一起成长壮大！
设计管理中心成晓波。