产科护士长岗位职责
1.参照“临床科室护士长职责”。

2.在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，负责产科的护理行政
和业务管理工作。

产科包括产前门诊、产前区、产房及产后爱婴区。

3.根据护理部及科内工作计划，结合本临床科室具体情况，制定产科工作计划，
并组织实施、检查与总结。

4.严格执行产科护士的准入制度，统筹安排临床科室护理资源配置，根据产科
服务模式，按照连续、均衡、层级、责任的原则，负责助产士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

5.制定本临床科室各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量
标准和母乳喂养知识、产后康复等健康宣教内容。

6.督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、
规范，保证每次分娩后，产床及时清洁、消毒。

7.根据助产十大安全质量目标的要求，建立与完善产房接诊制度、交接班制度
及高危情况上报制度，提高孕产妇安全。

严格执行“催产素使用常规”，确保产妇用药安全。

制定完善的婴儿安全管理流程，防止婴儿被盗、摔伤、窒息等意外发生。

建立产妇、新生儿身份双重识别系统和制度。

8.组织助产士/护士备齐产程所需各种物品、药品和急救药品器具设备等；各
类物品定量、定位放置，专人负责，随时整理、补充，保证性能良好，处于备用状态。

9.掌握产科工作情况，参加并指导高危妊娠及危重、大手术、抢救、特殊检查
及重点患者的护理；组织疑难病例护理查房，指导助产士/护士制定护理计划，审修护理记录；对本临床科室复杂的产科技术或新开展的产科护理业务，应亲自指导并参加实践。

10.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；
加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

11.建立专业护理核心能力训练制度，使每个助产士/护士都有机会获得有针对
性的培训，把助产士/护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与
临床教育相结合，特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。

12.组织本临床科室业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训和
继续教育计划；每年至少对本临床科室护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展，积极开展护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。