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聘用机关食堂炊事员合同0001
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为办好政府机关食堂，做到机关用餐人员一日三餐、政府接待用餐、会议用餐有保障。经甲乙双方友好协商，在自愿平等，互利共赢的基础上甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为年，约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、聘用时间：自年月日至年月曰期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、劳动报酬：
聘用期间甲方支付乙方月工资为元；试用期一个
月，工资元。（已含补助及各种保险等）。
四、乙方职责
（一）任职要求
身体健康（以健康证为准），具备较高的烹饪技术，保证饮食搭配合理营养。服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。与用餐人员相处融洽，态度和气，热情和蔼，礼貌待人，不滥发脾气，达到用餐人员温馨就餐，有家的感觉；对来客诺言文明，笑脸相迎，礼貌待客。
（二）确保食堂卫生安全
1、食品卫生
确保不使用过期、霉烂变质的食材；不使用未经检疫的肉类；
2、个人卫生
（1）工作期间一律穿带厨师衣帽（工作服），随时保持干净利索的形象；
（2）不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服；
3、餐厅卫生
地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不
能等到二次就餐前才清理清扫。
4、操作间卫生
(1) 各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具。
(2) 灶台清洁，调料盒放置有序。炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光。
(3) 冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
(4) 地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。
5、环境卫生
(1) 食堂周围环境卫生区干净、无杂物；
(2) 剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理；
(3) 垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。
(三)就餐制度
在规定的开饭时间内，必须保证每个机关用餐人员都能吃饱吃好，饭菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管；节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。
机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐；每次就餐时间为半小时；即：早餐6:30 —— 7:30点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时；中餐11:50 ——12:50点；晚餐6:30 —— 7:00点，冬天(10、11、12 月一一次年1、2、3月)提前半小时；
(四)用好管好食堂财产
1、食堂所有设备和用具归甲方所有，甲方提供现有的
厨房、厨具、灶具、餐具等硕件设备。乙方只有使用权
和管理权，没有处置权。
2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。（附：食堂物件登记册）
3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实。未及时报告超过三天的由乙方赔偿。
（五）严格执行政府接待用餐制度
乙方必须及时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到。不得无故推脱政府接待用餐。
五、甲方职责
1、甲方为乙方提供基本食宿。
2、甲方保证为乙方提供完善的工作条件：负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电、气，及时购置乙方工作所需的设备、物品和烹饪所需的佐料、油、大米、肉
类、每日新鲜蔬菜等食材供乙方制作膳食。及时更新正常报
废的设备和用具。
3、甲方引导机关用餐人员配合乙方搞好就餐服务工作，共同维护食堂环境卫生和就餐秩序。
4、甲方每年为乙方提供体检一次。
六、乙方有下列情况之一的甲方可解除合同：
1、违反规章制度、职业道德的；
2、厨房浪费大，对本职工作不负责任的；
3、不服从甲方管理，经沟通不改的；
4、聘用期间乙方触犯法律、法规的；
5、因病或因事不能完成工作任务的。
6、占小便宜，有偷窃行为。
七、乙方在签订合同时应提供身份证复印件供甲方存档。
八、本合同未尽事宜，由双方协商。
本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。
甲方法人代表签字（章）：
编号：_________________ 食堂炊事员聘用标准合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方： 乙方： 根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年，自________年____月至________年____月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。 第二条聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。 (二)热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。 (三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。 (四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。 (五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)乙立必须身体健康，无任何传染病。 (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条工作报酬 (一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。 (二)经甲、乙双方协商约定，甲方不承担乙方的医疗险。 第四条聘用合同的终止 (一)聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 (二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方有权解除本合同。 (三)因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反需赔偿甲方违约金。 (五)因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 机关食堂炊事员聘用合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自二。一年月日至二。一年月曰期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质虽给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇 四、乙方职责 任职要求 1、身体健康，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和诺言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部 温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30—— 50元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽虽满足客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查
实是乙方造成的一次扣补贴30—— 50元。 确保食堂卫生安全 1、食品卫生 不使用过期、霉烂变质的食材； 不使用未经检疫的肉类； 违背一条一次扣补贴30元。 2、个人卫生 工作期间一律穿带厨师衣帽，随时保持干净利索的形 象； 不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作 服； 每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违背款一次扣补助20元，拒绝款不续聘。 3、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不 能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。 4、操作间卫生 各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二 刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。
聘请炊事员合同 甲方：柳毛湾镇人民政府法人代表：闫坤（政府镇长） 乙方：徐风元男汉族现年40岁家庭住址：柳毛湾 镇柳毛湾村身份证号：652524************ 根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规，经甲乙双方平 等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守和履行。 第一条本合同为无期限劳动合同，双方签字之日起生效。 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任柳毛湾镇政府机关食堂 炊事员岗位工作。 第三条甲方每月___ 日前支付乙方上月工资，月工资为 _____ 元。 第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任 务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方实行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和规章制度的教育。 第八条乙方工作应达到食品卫生法等餐饮行业相关标准。 第九条甲方因节假日或其它原因休息的乙方工资照发。 第十条甲乙双方按国家的规定参加社会保险，甲方为乙方办理并 交纳相关社会保险手续和费用。属个人承担部分由乙方自行缴纳。 第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的相关规定执行。
第十二条甲方根据需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度实行处理，直至解除本合同。第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提升自身素质。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。否 则不能单方面解除合同。如果违约，违约方要向对方支付违约金元。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同： （一）被依法追究刑事责任的。 （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定能够接触劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，弄虚作假，对甲方利益造成重大损害的； 第十六条乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的； （二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （三）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的； 第十七条乙方因存有本合同规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，理应承担赔偿责任。 第十八条本合同共2页，一式三份，甲乙双方各执一份，党政办留存一份。 甲方（公章）：乙方（签字）：
炊事员聘用合同 姓名： 所属部门： 项目名称：
炊事员管理协议书 甲方（承包方）： 乙方：身份证号码： 因甲方工程业务需要，特聘请乙方担任工程项目部炊事员职务。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,经双方真诚友好协商，达成如下条款： 第一条、合同期限 工程开工至竣工验收合格止。首次担任炊事员的试用期为二个月，试用期满合格后转入正式聘用并签订合同。 第二条、工作地点、内容和时间 工作地点：甲方指定的项目工地，即项目工地。 乙方负责项目工程炊事工作，并承担合同中明示和暗示的所有责任和义务，同时接受甲方对乙方工作成果的考核评定。 负责项目部工作人员的饮食以及办公室卫生打扫工作。 乙方必须全天候驻守工地，必须以身作则长期坚持在工地第一线，不得缺席和擅离职守，无公司同意不得随意请假离开。 第三条、工资及支付方式 1、根据乙方的工作性质实行月薪制，乙方的工资为
元/月(大写： )，月工资金额按实际考勤核算，以项目部考勤为准。（工资=岗位工资+绩效工资，并包含国家和地方缴纳的各种税费）；试用期工资按月工资60%计算，试用期满合格后执行拟定工资标准。 2、工资中60%作为基本岗位工资；40%作为绩效工资。绩效工资按季度绩效考核评定后叠加至年底支付。 3、进入公司新员工月工资的首次发放按差二个月发放的方式进行，差月部分为履约保证金，保证金退还时间为工程竣工验收后无违约行为退回，以后基本岗位工资次月发放，以此类推，甲方以银行转帐方式付给乙方。 第四条、双方职责 （一）甲方职责 1、甲方为工程承建单位，协助乙方全面履行施工总承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责对工程项目施工所需资金的筹措、材料机械的调配、确保施工机构人员配置（工地材料员、保管员由甲方统筹安排，其它人员乙方可推荐，但必须征得甲方同意），帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，督促公司有关部门做好对工程各项服务工作。 3、帮助乙方建立工程成本台账，做好工程项目的成本核算。 4、对乙方管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程
机关食堂炊事员聘用合同 机关食堂炊事员聘用合同范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自二〇一年月日至二〇一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴XXX元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇（如资金、补助、各种保险等） 四、乙方职责 （一）任职要求 1、身体健康（持有健康证），五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。
4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30__XXX元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30__XXX元。 （二）确保食堂卫生安全 1、食品卫生 （1）不使用过期、霉烂变质的食材； （2）不使用未经检疫的肉类； 违背一条一次扣补贴XXX元。 2、个人卫生 （1）工作期间一律穿带厨师衣帽（工作服），随时保持干净利索的形象； （2）不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服； （3）每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违背（1）（2）款一次扣补助XXX元，拒绝（3）款不续聘。 3、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净
机关食堂炊事员聘用合同样本 Sample of employment contract for cooks in government canteen 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
机关食堂炊事员聘用合同样本 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同， 甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自二〇一年月日至二〇一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议 用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇（如资金、补助、各种保险等）。
四、乙方职责 （一）、任职要求 1、身体健康（持有健康证），五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。 （二）、确保食堂卫生安全 1、食品卫生 （1）不使用过期、霉烂变质的食材; （2）不使用未经检疫的肉类; 违背一条一次扣补贴30元。
编号：_____________食堂炊事员聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)：乙方(炊事员)： 主要负责人：姓名： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责 工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为 三、工作时间和休息休假 1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方的工资为人民币元月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
餐厅员工劳动合同范本 签订日期：年月日 甲方：有限公司 乙方：______________________________________ 性别: _______________________________________ 居民身份证号码: _________________________ 出生日期：___________ __年_______ 月 ___________ —日 在甲方工作起始时间：_____ 年 ____ 月__ —日 家庭住址：___________ — 邮政编码： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立 正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 条本合同于年月日生效，期 限年，其中试用期至年月日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业 务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特另U规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90城双方 约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定
爱朗幼儿园炊事员聘用合同书 甲方：爱朗幼儿园 乙方：蔡小云 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限为年，自年月日至年月日。 第二条聘用岗位及其职责要求 （1）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。。 （2）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 （3）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 （4）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 （5）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 （6）虚心听取意见，服从园长安排和管理。 （7）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 （8）乙方必须身体健康，无任何传染病。 （9）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条工作报酬 （1）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。 （2）享有园方给予各种奖励。 （3）经甲、乙方协商约定，甲方付乙方社保每月400元。 第四条聘用合同的终止与解除 （1）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 （2）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 （3）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （4）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。 （5）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 第五条附则 （1）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。 （2）甲、乙双方都必须严格履行本合同。 （3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方代表：乙方： 爱朗幼儿园 年月日
员工雇佣协议 甲方： _____________________________________________ 法定代表人：_________________________________________ 联系电话：__________________________________________ 乙方：_____________________________________________ 性别：_____________________________________________ 身份证号码：________________________________________ 户口所在地：________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合期限年，从至止；雇佣期年。 2、乙方工作岗位。 二、工资待遇 乙方的工资：前三个月保底工资为人民币 1600 元整。加班按时薪1.2倍计算，每月额外补贴300元餐饮补贴。乙方如接手本厂业务，业务提成按成交金额0.5%计算；如开拓新业务，业务提成按成交金额2%计算。 三、工资发放 1、甲方每月 20 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠（特殊情况可协商解决），否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 四、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 五、提供用品
食堂炊事员聘用合同 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为办好土管所食堂，保证职工一日二餐、接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自2017年4月1日至2018年3月31日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：1600元。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守食堂管理制度。 (二)确保食堂卫生安全 1、食品卫生 (1)不使用过期、霉烂变质的食材; (2)不使用未经检疫的肉类; 2、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。 3、操作间卫生 (1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具。 (2)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
(3)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。 4、环境卫生 (1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物; (2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理; (3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。 (三)严把就餐时间和就餐次数 1、食堂实行一日二餐制即：中餐和晚餐； 2、每次就餐时间为半小时; 3、在规定的开饭时间内，必需保证每个职工都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管; (四)用好管好食堂财产 1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。 2、乙方主动接受对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。 (五)严格执行接待用餐制度 1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成接待用餐任务，做到服务周到，，无故不得推脱接待订餐。 2、乙方的所有签单实行一月一结算，有点菜人签字，审签后方可开票报销。否则不予报销。 五、甲方职责 1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电来源，及时更新正常报废的设备和用具。 2、每月给乙方结算一次就餐账。 六、本合同未尽事宜甲乙双方商议解决。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 八、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 甲方法人代表签字(章)： 乙方签字(章)： 年月日
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 机关食堂炊事员聘用合同书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自二〇年月日至二〇年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等) 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。 4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。 (二)确保食堂卫生安全 1、食品卫生
(1)不使用过期、霉烂变质的食材; (2)不使用未经检疫的肉类; 违背一条一次扣补贴30元。 2、个人卫生 (1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象; (2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服; (3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。违背(1)(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。 3、餐厅卫生 地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。一次未做到扣补贴30元。 4、操作间卫生 (1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。 (2)灶台清洁，调料盒放置有序。炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴20元。 (3)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。经检查发现未达到要求的一次口补贴20元。 (4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。一次未做到扣补贴20元。 5、库房卫生 (1)要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序; (2)严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。 违背一条一次扣补助20元。
炊事员聘用协议书详细版 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017805
炊事员聘用协议书详细版 炊事员聘用协议书 甲方：xx-xxx-xxx-x 乙方： 经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款， 炊事员聘用协议书 。 第一条乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任xx-xxx-xxx-x 炊事员岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从 20xx 年月日起，至止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。 第二条乙方的义务
1、服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。 2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。 3、发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。 4、合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。 第三条甲方的义务 1、为乙方提供必需的工作和生活条件。 2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为元/月(大写：柒仟元整)，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。 3、考勤休假制度结合国家相关制度，具体按公司考勤休假制度执行，乙方未休假期可根据实际情况安排补休，当年存假在春节
食堂员工劳务合同 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期： 乙方(签字)：签订日期：
第二条、工作内容 1、乙方的从业岗位(地点、部门、工种或职务) 为____________ _。 2、甲方因岗位需要调整乙方从业岗位的，按本合同变更条款约定办理，双方签章确认的变更协议或通知书作为本合同的附件。 3、甲方根据需要如果要安排乙方到外单位从业，应签订变更补充协议。 第三条、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第几种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。 2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 第四条、乙方享受待遇 1、乙方试用期劳务报酬每月为______元（人民币）；试用期满后，试用合格被甲方雇佣的每月劳务报酬为_______元 (人民币)。 甲乙双方协商一致，甲方于每月28-30日支付乙方当月的劳务报酬，寒暑假不发工资。 2、劳务报酬必须以人民币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 3、甲方每月28-30日支付乙方劳务报酬。如遇节假日或休息日，则退后到最近的工作日支付。 4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当支付延长工作时间的劳务报酬。 第五条、乙方的工作职责 1、乙方必须服从甲方的岗位管理，全心全意为师生提供餐饮服务。自觉遵守食堂的各项规章管理制度，与同事团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、必须熟悉掌握食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保生产的食品安全。 3、积极配合甲方做好并完成各项任务。(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长进行负责) 4、食堂从业员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
炊事员聘用合同(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
》 炊事员聘用合同书 甲方： 乙方： 根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。 第一条：聘用合同期限 本聘用合同期限为2010年9月至2011年1月，共五个月。 第二条：聘用岗位及职责要求 （一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。 （二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，保证营养的质量。 [ （三）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 （五）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。
（六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。 （七）乙方必须身体健康，无任何传染病。 （八）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条：工作报酬 甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月600元的工资标准支付五个月，共3000元，期末一次付清。 第四条：聘用合同的终止与解除 " （一）聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。 （二）聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 （三）乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 第五条：附则 （一）本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。 （二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 饭店雇佣员工合同
编号：FS-DY-20469 饭店雇佣员工合同 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。那么大家对于饭店雇佣员工的合同了解多少？ 甲方： 乙方： 家庭电话： 法定代表人： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 地址： 户口所在地： 家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限年，从20xx年月日起至年月日止;雇佣期年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥( 元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：
中学食堂工作人员临时聘用合同 甲方（聘用单位）：明山区实验小学 乙方(被聘用职工)： 甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议： 一、乙方身体条件 身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。 三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章，服从，积极完成工作。 1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐. 2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。 3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。 4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。 5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到
合同编号：学校炊事员聘用合同常用 甲方： 乙方： 签约时间： Word模板A4打印标准格式可随意修改
学校炊事员聘用合同常用 范本 导语：在合同起草人起草合同时,对这些条款当然均应按照对己方有利的原则来写。有了这些条款，一旦合同引起诉讼，你就已经为打赢这场诉讼战做了一些准备。接下来我整理了学校炊事员聘用合同常用范本，文章希望大家喜欢！ 聘用单位：（以下简称甲方）受聘人： 身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方享受待遇 依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写：整)。寒暑假不发工资。 三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。 3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。 4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。 5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。 6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。 7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。 8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器
兼职人员雇佣合同范本 甲方(用人单位)名称： 地址：法定代表人(主要负责人)： 乙方(雇佣者)姓名：性别： 出生年月：家庭住址：居民身份证号码： 甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本雇佣合同。 一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等，双方同意建立雇佣关系。 二、合同期限 甲乙双方之间的雇佣关系自年月日起至年月日止。 三、工作内容 _________________________________________________________________________________________________________ _______ 四、工作时间和休息休假 乙方根据甲方通知的时间提供临时性雇佣工作，其余时间由乙方自行安排。 五、雇佣报酬 乙方兼职期间的雇佣报酬标准为元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。 六、工作要求 1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、 传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。 2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。
3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供雇佣，否则甲方可随时解除本合同，另行委托 他人提供雇佣。 七、规章制度 1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。 2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同 的法律效力。 八、合同的变更、解除、终止 1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商 一致，本合同终止。 3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。 4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规 范性文件中的相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款 1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及 资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向 乙方要求赔偿。 2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工 作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报酬二倍承担违约金。 十、其它 1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。 2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名)