（四）群体极化
• 群体极化是指在群体中进行决策 时，人们往往会比个人决策时更 倾向于冒险或保守，向某一个极 端偏斜，从而背离最佳决策。
• 对极化的解释
• 1.信息影响 • 2.规范影响
群体思维
• 人们为了维护和睦而压制异议，造成大错 的决策，成为群体思维
社会状况
பைடு நூலகம்
群体思维的症状表现
1.高凝聚力
1.无懈可击的错觉
“一个呀和尚，挑呀么挑水喝；两个呀 和尚，抬呀抬水喝；三个和尚没水喝呀，
没呀没水喝呀……”
个人的努 力受到了
评价
产生评价 忧虑
他人在场
个人的努 力被混在 团体当中， 未被评估
没有评价 忧虑
• 影响因素：
• （1）个体的可被评价性 • （2）工作的性质：挑战性、吸引力 • （3）小组成员：朋友，凝聚力强
2.群体隔离
2.对群体道义无可质
3.缺乏对搜索和评个
疑
的方法学程序
3.集体合理化
4.支配型领导方式 寻求一致性 4.对对手的刻板印象
5.对于找出一个更好
5.对异议者的支配性
地解决方法感到压力
压力
大而希望渺茫，认为
6.自我潜意识压力
还不如服从领导或其
7.一致性错觉
他有影响力的人物所
8.自我指向的心理防
赞同的方案
御
错误决策的特征 1.对可能性选择方案
的不完全调查 2.对目标的不完全调
查 3.对所认同的选择方 案的冒险性估测有误
4.信息搜索不到位 5.对手头信息的加工
存在选择性偏见 6.未能对各种选择方
案进行重新评估 7.未能执行备用方案
• 少数人如何影响群体？ • 一致性、自信、
• 你是否有受群体的影响而去做自己原来一 个人不敢去做的事情？
• 毕业生喊楼、泼水
（三）去个体化
• 群体情境可能会使个体失去自我觉察的能力，并导致个体丧 失自我和自我约束，做出一些个体单独时不会做出的事情。
• 一群暴徒是有一群自愿剥夺自己理智的人组成。
•
——爱默生
• 群体的规模、身体的匿名性、唤起与分心、弱化的自我意识
• （二）社会懈怠：个人在群体
中会减少努力吗？
• 人多好办事？
• 社会懈怠：指个人与群体其他成员一 起完成某种事情时，或个人活动时有 他人在场，往往个人所付出的努力比 单独时偏少，不如单干时出力多，个 人的活动积极性与效率下降的现象， 也叫社会惰化作用、社会惰化。
•
个体所付出的努力，随着群体规模的 长大而减少
（优选）社会心理学第六讲群 体影响
• 扎伊翁茨（ 1965）社会唤起效应
他人在场
唤起
增强优势反应
促进简单行为 削弱复杂行为
• 原因分析：
• 1.评价顾忌
（1）与稍微优秀一点的人共事 （2）高层领导与无关人员比较 （3）担心别人对自己评价的人 （4）在场者是密切留意行动的陌生人
• 2.分心 • 3.纯粹在场（陪伴作用）