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审核人：问卷编号：口□□口□□口
民营企业劳动关系调查问卷
尊敬的会员企业：
您好！本次调查是中华全国工商业联合会组织开展，目的是了解我国民营企业劳动关系现状，反映民营企业的诉求和需要，优化工商联对民营企业的服务，增强工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权，促进民营企业的健康、稳定、可持续发展。
您的看法和意见将对我们了解当前民营企业劳动关系状况、研判民营经济劳动关系未来发展趋势提供十分重要的帮助。
希望得到您的支持和配合。
问卷采取不记名方式填写，调查所得数据将由计算机统一匿名处理，请您放心如实地回答问题。
我们会根据《统计法》的规定保守贵企业的秘密，绝不单独使用贵企业的资料。
非常感谢您的支持！
中华全国工商业联合会法律部
二。
一三年八月五日
填答说明：
1•问卷由企业人力资源部门相关人员填写。
2•问卷中所列问题，除特别说明外，一般只选一个答案，请在所选答案的序号上或方格里打“V”，或在—处填上适当的内容。
3•问卷右边框的空格是用来统计的，请不要将答案填在上面。
谢谢您的合作！
A.企业基本信息
A1.企业成立于年
A1. _______ A2. _______
A6-1.职工工资总额（单位：万元）
A6-2.社会保险费用（单位：万元）
A7.与2012年相比，2013年企业订单饱和度（生产任务）1.增加 2.持平 3.减少 4.不清楚A3. _______ A4. _______ A5. _______ A6. _______ A6-1. ______ A6-2. ______ A7. _______
A2.企业所属行业 1.农、林、牧、渔业 2. 采矿业 3. 制造业
4.电力、热力、燃气及水生产和供应业
5. 建筑业
6.批发和零售业
7. 交通运输、仓储和邮政业
8•住宿和餐饮业9. 信息传输、软件和信息技术服务业10.金融业 11. 房地产业 12. 租赁和商务服务业
13.科学研究和技术服务业
14 .
15.居民服务、修理和其他服务业
17.卫生和社会工作18.
A3.企业的规模
1.大型
2.中型
A4.2012年企业的利润总额
A5.2012年企业的销售收入
A6.2012年企业人工成本总额
水利、环境和公共设施管理业16. 教育
文化、体育和娱乐业
3.小型
4.微型（单位：万元）
（单位：万元）
（单位：万元），其中：
B.劳动关系基本信息
提示：以下题目请直接在右侧表格中填写相应答案。
B1. ________
B1-1. _______
B1-2. _______
B1-3. _______
1.流动资金紧张
2.生产经营困难
3.防止员工随意跳槽
4.其他（请注明）C3 •近两年政府提高最低工资标准，对企业用工成本的影响程度
1.没有影响
2. 有一些影响
3. 影响很大
4. 不清楚
C4.2012年企业一线员工的平均工资为：（元/月）
C5.2012-2013年，企业是否调整过（或计划调整）工资
1.是
2. 否
C6.预计在2014年企业提高工资的可能性
1.基本没有
2.很小
3.较大
4.不清楚
C7.企业是否为员工上了社会保险？
1. 没有为员工上社会保险（请跳答至 C9）
2. 为部分员工上了社会保险
3. 为全部员工均上了社会保险（请跳答至 C9）
C8. 上社会保险的这部分员工是
1.工作满一定年限的
2. 一定岗位级别以上的
3.按照户籍所在地确定
4.根据员工主动要求
5.其他（请注明）
C9.企业是否为员工缴纳了住房公积金
1. 没有为员工缴纳住房公积金
2. 为% 员工缴纳了住房公积金
3. 为全部员工缴纳了住房公积金
C10.企业为员工提供了哪些福利（可多选）
1.没有福利
2.企业年金
3.补充医疗保险
4.商业保险
5.带薪年假
6.提供宿舍C2.
C3.
C4. C5. C6. C7.
C8. C9. C10.
7.包吃（膳食补贴）8.其他（请注明）
D.劳动关系运行机制
D1.企业是否有工会组织？
1.是
2.否（请跳答至D3
D2.工会会员占总员工人数的比例%
D3.企业是否召开过职工代表大会（或职工大会）
1.是
2.否（请跳答至D5
D4.职工代表大会（或职工大会）一般多久开一次
1.半年一次
2. 一年一次
3. 两年一次
4. 不定期
5. 其他（请注明）
D5.企业是否制定了劳动规章制度
1.是
2.否（请跳答至D8）
D6.规章制度内容是否经过职代会或全体职工讨论
1•是2•否
D7.规早制度是否有关于罚款的规疋
1•是2•否
D8.企业是否有仍在有效期内的集体合同或专项集体合同
1.是
2.否（请跳答至D1Q）
D9.已签订的集体合同的内容主要是（可多选）
I. 劳动报酬 2.工作时间 3.休息休假 4.劳动安全与卫生
5. 补充保险和福利
6. 女职工和未成年工特殊保护
7.职业技能培训8.劳动合同管理9. 奖惩1Q. 裁员II. 其他（请注明）
D1Q.企业是否参与了区域性或行业性集体协商D1. D2. D3.
D4. D5. D6.
D7. D8.
D9. D1Q.
1.是
2.否（请跳答至D12
D11.所参加的区域性或行业性集体协商的企业方代表组织是
1.地方工商
2.行业组织
3.私营个体企业协会
4•街道（乡镇）商会5.其他（请注明）D12.企业所采取的劳动定额是否有行业标准
1.有
2. 没有
3. 不清楚
D13.企业的劳动定额如何确定（可多选）
1.企业自行确定
2. 参照行业标准
3.与职工或者工会协商确定
4. 其他（请注明
D14.企业是否建立了员工不满投诉机制（渠道）
1.是
2.否
D15.企业建立了哪些劳资沟通机制（可多选）
1.定期劳资恳谈
2.员工提案/意见箱
3.问卷调查/满意度调查
4.工会代为沟通
5.企业领导接待日
6.厂务公开
7. 其他（请注明）
E.劳动争议及调处
提示：以下题目请直接在右侧表格中填写答案。
D11. ________ D12. ________ D13. ________ D14. ________ D15. ________
E1. ________ E1-1. _______
E2. ________ E2-1. _______
E3-1. _______ E3-2. _______ E3-3. _______
F6.在劳动关系方面，您希望政府做些什么?
F7.在劳动关系方面，您希望工商联做些什么?
F8.目前在劳动保障方面，企业遇到的主要困难是什么？希望在哪些方面有所改进?
问卷到此结束，感谢您接受我们的访问。
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资料仅供参考！
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