村工会联合会工作职责
根据《工会法》和《中国工会章程》，在上级工会和村级党支部的领导下，以推进社会主义新农村建设为切入点，依法独立自主地开展工作；
动员和组织职工投入经济建设、促进经济发展和社会进步；维护职工合法权益，协调劳动关系、参与本村社会、政治、经济、文化事业发展；
为职工提供法律咨询服务和法律援助，参与或协助有关部门处理涉及职工的劳资纠纷和工伤事故等；
代表职工与经营者进行集体协商，签订劳动合同，并监督履行。

在职工与企业发生劳资纠纷时，代表职工与企业交涉，维护职工的合法权益；
积极组织职工参加相关法律法规和就业技能的培训，努力提高他们的思想政治素质、法律意识和业务技能，增强他们的自我保护意识和就业本领；
负责组织辖区内的职工、外出职工加入工会组织，做好会员的发展、会籍管理工作；
加强与外出职工就业所在地和单位工会组织的联系和沟通，了解他们的工作生活情况，维护他们的合法权益；
开展为困难职工“送温暖、办事实”活动，当好村委会特困职工的“第一责任人”，建立困难职工档案；
组织职工学习，开展文化娱乐活动，努力提高职工的整体素质；
收好、管好、用好工会经费；
完成上级工会和本级党委交办的其它工作。