房建队聘用食堂临时工作人员协议书

甲方：（公章）

乙方：（签章）

甲方因项目部人员食堂工作需要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：

一、乙方必须身体健康，持有效的健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，穿工作服上岗且要保持清洁。

二、在工作时间，乙方必须服从甲方领导，按时上下班，中途不得离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，累计3次，甲方有权终止聘用合同。每天开饭要准时，若遇特殊情况，应及时向甲方报告。

三、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、副食品与调味品分开储藏，乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

四、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向项目部提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响人员健康的食物。食品要48小时留样和处理留样以便查验。

五、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入项目部食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保人员用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，应造册登记。

七、甲方对乙方的相关规定：1、遵守食堂管理制度，按时上班，保证项目部人员按时就餐；2、保证物品堆放有序，不零乱；3、随时搞好操作间、消毒间、库房间等卫生保洁工作，餐具按要求进行清洗消毒；4、每日严格按照要求做好食品的留样和消样工作；5、穿工作装上班，搞好团结，分工合作；6、禁止外来人员进入操作间、消毒间、库房间等场所，预防中毒和偷盗事件发生；7、因工人自己操作无序导致的一切后果由工人自己负责。8、乙方主要负责配合厨师做好项目部人员就餐，宿舍、会议室及项目部内地面卫生，会议室的招待工作。

八、工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币_______元，按月支付，每月发放时间同在职员工发放时间。

2、本协议时间有效期为2015年___月___日至2015年___月___日，期满。

九、协议的终止和解除

1、协议期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）发现乙方不认真工作敷衍塞责的；

（2）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4）被依法追究刑事责任的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

（1）未及时足额支付工作报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

十、经济补偿、赔偿

1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清

十一、工伤、医疗

1、聘用期间乙方发生工伤的，甲乙双方根据有关规定协商解决。

2、聘用期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。

第九条争议解决

履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。

十二、附则

1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。

十三、经甲乙双方协商，同意按以上条款续签协议，签字或盖章后生效不得反悔。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

负责人：

2015年3月 6日 2015年3月 6日