物流部岗位职责
目录
一、物流部经理 (1)
二、数据组主管 (2)
三、数据统计员 (3)
四、配货组调度 (4)
五、配货员 (5)
六、运输组调度 (6)
七、司机 (7)
八、送货员 (8)
九、物料组主管 (9)
十、物料专员 (10)
一、物流部经理
1、行政隶属
直接上级: 总经理
直属下级: 数据组主管运输组调度配货组调度物料组主管
2、主要职责
1) 负责物流部管理工作计划的制定、实施、监督考核。
协助行政部完善部门
的各项管理制度。
2) 保证物流部所属4个工作组业务运作的准确无误与高效率; 及组内员工的
管理、培训与考核工作。
3)与公司的行政部, 财务部, 各品牌运营中心、加盟商以及外埠物流公司等保
持良好的沟通, 保证部门相关业务的顺利进行;
4)负责整个公司仓库的安全保卫工作, 做到四防”防火”、”防盗”、”防潮”、”
防破损”, 定期检查仓库的照明、通风设备等用电设施的使用安全和防火设备使用实效。
二、数据组主管
1、行政隶属
直接上级: 物流部经理
直接下级: 数据统计员
2、主要职责
1) 负责整个物流部门的货品账务、数据统计工作。
建立台帐及各类业务报表。
2) 对物流部电脑数据系统的建立、维护, 以及数据安全的保管。
3) 货品出、入库流程中单据的审核、出具及与相关部门的传递。
4) 定期组织库存商品的实际盘点并核对盘点结果, 报送商品盘点表。
对库存商
品账、物存在的差异, 协助物流部经理查明原因, 并提出相应处理意见。
5) 对公司财务部、各品牌运营中心等相关部门提供准确的业务数据。
掌握发货
与库存的动态变化, 协助品牌运营中心做好出货计划, 增强营销部门的预见性, 以利于及时安排出货计划。
6) 协助物流部经理做好部门文件、档案处理和保管工作。
三、数据统计员
1、行政隶属
直接上级: 数据组主管
2、主要职责
1) 根据货物收发的实际数据登记入账
2) 货物的入、出库等流程中票据的开具、传递、装订、存档、保管。
3) 次品的接收、处理。
4) 与财务部、直营店铺核对进出库数量, 确保手工账与电脑系统账一致。
5) 组织对订单的分解、处理工作, 办理好各品牌运营中心确认的退、换、
补货业务。
6) 协助财务部做好对物流部费、旧物资的统计、处理。
四、配货组调度
1、行政隶属
直接上级: 物流部经理
直接下级: 配货员
2、主要职责
1) 对入库货品的质量与数量的控制工作
2) 根据公司实际仓库布局, 有计划的做好货品的分类、存放等管理工作,
确保库内存放物资的安全、整洁。
3) 制定科学、有效的货品拆封、存放、堆码、选配流程, 并负责实施、
监控、评估。
4) 合理有效的安排组员的分工, 确保组员根据订单配出货品的高效和准确。
5) 协助数据组定期对库存物品的盘存; 协助物料组搬运、堆码物料。
五、配货员
1、行政隶属
直接上级: 配货组调度
2、主要职责
1) 服从配货组调度的管理, 进行货品的搬运、拆封、堆码工作。
2) 及时进行库存货品的整理、归置工作, 确保货品堆码整齐, 利于清点、选配。
3) 根据订单高效选配货品, 熟知物品存放的布局, 确保数量、规格型号的准
确无误。
4) 协助数据统计员进行数量核对及票据开局工作, 在货品的出入库流程中对
货品的数量进行清点。
5) 协助物料组搬运、存放物资。
6) 协助运输组为直营店铺运送货品。
六、运输组调度
1、行政隶属
直接上级: 物流部经理
直接下级: 司机送货员
2、主要职责
1) 对公司运输车辆的管理、调配。
A.根据用车范围和任务的轻重缓急, 合理、及时、准确、安全地分配出
车任务。
B.协助行政部做好车辆档案登记管理工作; 不定期组织司机学习有关交通
法规、车辆保养等常识, 确保公司车辆行驶的安全、高效。
C.负责司机行车里程及与司机、车辆有关的审验及相关费用的审核、报销
工作。
D.协助行政部做好行政、外协用车工作。
因业务需要, 办理外来运输车辆
的联系、租赁、结算业务。
2) 对货品入库前的接收、运送。
A.制定有关货物的接收、发送流程。
B.合理安排司机和发货人员的调配工作, 对货品的接收、发送线路、次数等进行合理有效安排。
C.做好对各运货单位的选择并进行费用核对。
D. 负责运输成本分析及控制, 做好节能降耗工作。
七、司机岗位职责
1、行政隶属
直接上级: 运输组调度
2、主要职责
1)定期检查车辆的设备, 做好保养清洁, 确保车辆卫生和车况良好。
2)协助运输组调度办理车辆的相关审验工作。
3)熟知各运货单位的地点, 能够制定便捷线路, 迅速安全的到达, 协助送
货员收发货品。
4)协助送货员做好货品收发途中的防盗工作; 无出车任务时, 在库房内协
助物流部其它岗位员工的工作。
5)协助行政部的工作安排, 配合其它部门出车任务。
八、送货员岗位职责
1、行政隶属
直接上级: 运输组调度
2、主要职责。