通用事业单位面试题及答案(应聘成功的保障-100%内部资料.. 面试准备工作与注意事项2、做好面试中的口头作文3、面试中提问技巧4、音乐老师面试的自我介绍5、公务员面试个人介绍范例6、职面试必知的“度”7、怎样轻松通过销售面试8、一道经典面试题回答技巧9、面试结束应该说那句话10、面试时,哪些“死穴”碰不得( )答题技巧首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。
在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然,反过来说。
”之类的空话,增加思考时间。
第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。
第三,答完时,再加一句屁话。
综上所述。
不可过多,一两句,否则反被烦JY。
第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。
第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。
比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。
第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势,增强你的感情。
第六,表情丰富些。
进场时,一定要微笑,保持热情的态度。
答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。
切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。
二.面试前几个必须要解决的问题。
第一是衣着问题。
看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。
有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。
赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。
但实际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。
如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。
在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。
至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。
这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。
如果没有经历过,那么在进考场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。
如果还没法平静,那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。
还有一个很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自我。
基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。
没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。
所以进场面试时,记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这些很无所谓,其实考官都看在眼里。
下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。
很多人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过分的达到90 度,态度上不卑不亢。
但本人的问候语一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬,然后等其请你坐下,再坐下。
个中好处各位看官自己体味,想想考官会不会无聊,会不会辛苦,答案是肯定的,总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。
第四必改之几个臭毛病。
面试前话不要多,保持镇静即好,没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿,不管是因为紧张也罢,还是平时有这种恶习。
三.打狗棒法的最高招法:天下无狗谁有耐心看到这个时候,那可能会是收获最大的。
想传授几个套路,在这么多场的考验中所总结出来的,屡试不爽。
打狗棒法的最高境界,就是天下无狗,而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的,大家可以试试。
在此有一句提醒,记得要融会贯通,方能达到臻境。
第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。
先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。
,总之要把握四个方面。
一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。
第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。
把握四个原则:一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。
三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法,组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。
集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法。
)第三,认真倾听(群众的呼声)第四,仔细记录(群众反映的问题)第五,宣传解释(力所能及)第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)也特注一下,三四招是本人吸收别人的,非本人原创,也特佩服那位大侠。
四.修炼成为高手的几个密技如果上面的思路与条理都做到了,那么OK,基本上可以独步一方了。
但是如果遇到高手,怕仍未必能击败对方,想要独步武林,还须修改语言关,即运用语言的能力,特别是名言警句的功夫。
“汝果欲学诗,功夫在诗外”,平时的积累不可小视。
这方面本人是花费巨大功夫,无法一一例举。
但可以给各位提供如下一些招式:奉献精神的,大禹三过家门而不入,周恩来鞠躬尽瘁,雷锋全心全意为人民服务,居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说,“一个人的价值,应该看他奉献了多少,而不是索取了多少。
”金钱方面的。
“钱不是万能的,但没有钱亦是不能的”,“不义而富且贵,于我如浮云”,泰戈尔说:“鸟儿的翅膀系上黄金,但失去了飞翔的机会。
”优缺点方面。
“尺有所短,寸有所长”,“人无完人,金无足赤”,“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”。
爱心。
英国作家白朗宁:“把爱拿走,我们地球只剩下一个坟墓。
”俭奢方面。
“俭,德之共也,侈,恶之大也。
”“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。
”太多了,再举一两个吧。
改革:“没有痉挛,历史便不能前进一步。
”车尔尼雪夫斯基。
基础(重视群众):求木之长者,必固其根本;欲流之长者,必浚其泉源。
合抱之木,生于毫末;九层之台,始于垒士;千里之行,始于足下。
几条经验给各位需要面试的同志:、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目,熟悉面试的套路。
、有一些问题是可以提前准备的,如"...结合自己的情况谈谈你的看法?"这一类题目,自己情况的总结提前都应该准备好。
题目一出,不管他前面是什么,只要结合自己的情况一谈,然后一套。
肯定OK。
所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。
类似的还有如"与同事的关系?"、"与领导的关系"、报考这个职位的原因"。
虽然题目可能不一样,但是答案其实基本上可以一样的。
、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。
什么如第一要务、两个务必、三个代表,还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。
一些名句应该背下来,以备不时之需。
这次面试就有两个要务。
、面试的服装要整洁,礼仪方面一定要做到位。
这些可以看一下一般的面试资料。
礼仪分一定要赚够。
、面试时不要紧张,语速尽量放慢。
因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。
但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的,所以一定要注意放慢语速。
、尽量不要停顿。
其实问题的答案只是面试分数的一部分。
所以一定要保持思路的连续性,如果发现思路中断,停顿时间也不要超过半分钟。
超过半分钟还是想不出要说什么,就说答题完毕。
、答题时尽量用1、2、3,最后来一个"综上所述"。
( )浙江省2004 年5 月16 日面试试题1.怎样表现自己2.接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省来考查取经电话,一个是投诉电话.你怎么处理3.智者说,快乐是由自己带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,要把别人当成别人,要把自己当成自己,你怎么看4.有些人是公务员,但也下海经商了,你怎么看1.公务员考试的目的,意义2.单位有信访群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办3.古人说:临渊羡鱼,不如退而结网,你怎么理解4.反腐败问题,有人说:要*法律制度的健全;有人说:关键是领导干部的廉洁自律,你怎么看2004 年浙江省府机关,公安系统5 月15 日上午面试试题1.有人说优秀学生出国进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己情况谈谈你的看法.2.下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办3.最近引咎辞职较多,谈谈你的看法.4.高速路是全封闭的,路上有快车,慢车,高速车,为了让高速车跑得快, 特意留了快车道.结合实际谈谈你的看法.2004 年5 月15 日杭州下午面试试题1.如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理2.五四青年节到了,如果要策划一次青年活动,你需要拟订两个方案, 说出你的方案思路和活动内容.3.请谈谈行政机关效能建设的看法.4.大意是:一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼,两个路人其中1 个要了鲜鱼,1 个要了鱼杆.要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了.而要了鱼杆的路人向大海走去,可是还没到海边他也饿死了.你是怎么理解的2004 年浙江省金华面试试题1.如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响2.在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看3.让你组织一次事业单位的录取面试,你将怎么准备4.如果你这次被录取为公务员你会怎么处理与上司和同事之间的关系浙江金华警察公务员面试题目: 1,你被录用,有些什么情况你会提出辞职或者调离2,如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理3,现在招聘单位对文凭的要求越来越高,你对此是怎么看的4,你被录用为新的岗位,你将如何开展工作解析: 1.应采取回避的时候,可能申请调离; 因人际关系无法正常开展工作,以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件,可能申请辞职或调离(这点有点虚伪).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是战友,个人服从集体,顾全大局.3.首先,这是用人单位观念的改变,是改变政府机关形象的一种举措, 避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要,建设高效政府; 其次,一味追求高文凭,容易造成教育口出现的"高分低能"现象,且使假文凭泛滥; 最后,供需双方转变观念,应适应工作需要,这也是为什么取消了《公共基础》应试,而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因.4.首先向同事了解工作性质,掌握初步的工作方法,领会上级文件精神和领导意图,然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作.2004 年浙江舟山面试试题1.你是什么样的性格2.谈谈你的工作或学习经历,以及你为什么要报考这个职位3.如何最快和陌生人谈话拉近距离4.你认为怎么样才能提高政府效能浙江省衢州2004 年5 月18 号公务员面试试题1.对谈资论辈的看法.2.对事物曲折中前进的看法.3.领导器重你让你做一些工作外的事,同事们疏远你,你该怎么做4.叫你去别的单位传授创新经验,该怎么做浙江省开化2004 年5 月18 号公务员面试试题1.如何看单位里论资排辈2.领导经常交付你办私事,导致同事逐渐疏远你,怎么办3.如何组织一次到别的单位取经的活动4.如何理解事物是螺旋式上升2006 年浙江省公务员考试面试题目汇总宁波2006 年3 月25 日下午面试题目1.如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的有1-7 个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等. 2.如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员, 会如何和他说 3.北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等, 就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波2006 年3 月25 日上午面试题目1.如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要并明理由: ①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属2.假如你被录用为公务员上班第一天,单位举行欢迎会,你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点3.一天晚上,帕瓦罗蒂想.睡觉传来了隔壁的小孩的哭声,并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着.后来他发现,小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来,他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行,是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌, 最后他终于成为一个歌唱家.请结合这个故事谈谈你的看法.宁波2006 年3 月26 日上午面试题目1.在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2.共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3.是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽, 但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔. 对这个故事请谈谈看法. 宁波2006 年3 月26 日下午面试题目1.下面几种个人能力性格或行为方式中,你最着重哪两个①思考能力②谨慎的人际关系③适应能力④挑战性另外几个记不清了2.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识,加强行政能力的会议,你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么3.大意:原文字数在250 个左右一个猎豹一直追一只羚羊虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊,但只认定了一只因为它知道追的这只会精疲力尽而其他羚羊力气还有很多,对这个故事的理解湖州/金华/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面试题目1.有人形容公务员考试是"报考要勇气,考上*才气,落榜别丧气,再考显豪气."结合自己实际报考经历谈谈体会.2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.3.你要陪领导去兄弟单位座谈会,发言资料已汇总并经领导审批过了, 只等下午三点去开会,但是下午一点的时候领导临时有事,失去了联络, 你该如何处理4.历史上有闻名全国的"晋商","徽商",现代又有"哪里有市场,哪里就有浙商".谈谈你对这种"商帮"的社会历史现象的看法. 绍兴/台州2006 年4 月1 日上午面试题目1.公务员"报考需勇气,考上要才气,落选别丧气,重来显豪气."结合你自身报考经历谈谈看法. 2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.3.德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚,年检不过关.吊销驾照.什么降低银行性用额度请结合我国的实际谈谈你的看法!丽水/杭州/舟山/嘉兴... 绍兴/台州2006 年4 月2 日上午面试题目1.漫画:一个人扛一个像糖胡芦一样的架子,上面插着"暂住证""身份证"之类的牌子在叫卖.针对这种假证现象谈谈你的看法2.以"责任"为主题,用"春光明媚""夸夸其谈""突飞猛进"三个成语编个故事.3.例子:北京农村选大学生当村官. "村官"中鲜有大学生,国家也出台了许多政策鼓励大学生去当"村官",比如...(讲了一些具体的优惠政策).问: ①谈谈你的看法②如果让你去做"村官"你会怎样做绍兴/台州2006 年4 月2 日下午面试题目1.自己说三个形容词,报给考官,考官给你个主题然后你围绕这个主题,用上这三个形容词,说一段话(考官给我的主题:我考公务员的经历). 2.北大才子卖肉,高考状元串糖葫芦,新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作,请根据这个事情谈谈自已的看法. 3.你的领导很器重你,经常越过你的直接上级叫你办事甚至叫你一起去赴宴,同事之间为此流言很多,都疏远你. 碰到这种情况你会怎么办4.现在学生中每7 名就有1 名是择校生,尤其是重点学,据说上重高是考上大学很重要的一步,请你就这个现象谈谈你的看法杭州10 月12 日面试题1.有人说"一流人才出国创业,二流人才当公务员"你怎么看公务员有哪些权益你人为最重要的是那项2.你如何解决群众集体上访的问题3.加入WTO 以后,对我国经济的冲击,请结合本地区和行业将讲一下措施台州10 月12日面试题1,结合你的工作经历和个性特征,谈谈你要离开现在工作岗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人你怎么处理跟他们的关系3,要召开业务骨干会议,会议方案包括哪些内容. 4,本市的经济发展重点和今后发展方向.绍兴10 月12 日面试题1.谈谈你对报考职位的理解,以及你自己的优势和不足2.生活中有人说沉默是金",你怎么看3.你是一项工作的负责人,在执行过程遇到了挫折,你怎么做请具体谈谈4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式,你怎么看接着追问, 那你说采用怎么方法2002 年浙江金华地区面试题1,你为什么报告公务员.2,我国加入WTO 的机遇和挑战3,在今后的五年内你会变成什么样的人4,让你组织一次新闻发布会5,专业题,每个专业不一样的浙江温州面试题10.17 上午考题1.你原来从事什么工作这次为什么报考公务员2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价这次若被录用后,你准备如何搞好与同事,上司的关系3.假如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作4.温州在外经商的人很多,你对此现象有何看法10.17 下午考题: 1.为何要考公务员,公务员与其他职业的区别2."沉默是金"谈人际关系3.外地有人过来参观,学习,你如何组织会议4.谈谈温州模式10.18 上午考题:1.谈谈公务员应具备的素质,以及你的缺点与不足2.在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你, 你辩解了几句,领导却认为你在狡辩!你怎么办3.你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑4.公开招考公务员,结合你自己参与公考谈谈你的看法. 10.18 下午考题1.你对公务员制度的看法2.有人说:滴水之恩当涌泉相报,你如何看待3.如果这次新公务员招收后,进行培训,你如何组织4.有人说入世后,一切听市场的,公务员将无用了,你如何看10.19 上午考题: 1,你请谈谈现在单位谈资论辈的问题2,在单位里如果别人能力不如你,而他却得到领导的信任,你怎么办3,如果一个单位有一些优点,你们机关的领导非常欣赏,你们科室要求你去调查,你怎么做4,怎么认识现在很多事情都是一波三折.10.19 下午考题: 1,和其他职业相比,公务员有什么不同2,你工作很努力领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情, 同事渐渐疏远了你,你怎么办3,如果让你组织一个新闻发布会,你怎么办4,结合温州经济,谈谈温州今后发展重点和方向浙江省温州考题公安警察1.浙江报考公务员的人越来越多,分析原因2.有的人在工作中提倡"以和为贵",你认为有没有道理3.浙江2002 年人口普查时有1000 万,其中有外出打工人口800 万, 分析现象4."人挪活,树挪死"分析浙江义乌的面试题目1你报考公务员岗位的优势与不足2.WTO 对中国的机遇与挑战3.请问如何组织新闻发布会4.假设你和你同学条件基本一致,你同学升迁很顺利,你却发展不顺, 谈谈你的看法龙游10 月11 日面试题。