对所属下级的工作争议有裁决权
对公司IT产品及周边系统的监督权、检查权、建议权、信息知情权
工作协作关系：
内部协调关系
总经理、各高管，公司各部门
外部协调关系
集团公司、软硬件供应商、客户
任职条件：
教育水平
专科及以上
专业
计算机及相关专业
培训经历
计算机相关知识进修培训等
经验
8年以上信息化管理工作经验，5年以上大型企业信息管理经验
件系统疑难故障的及时排除、联系、更换、备案
负责系统日志的完整性软
负责防火墙、防病毒软件的升级和使用
负责计算机病毒情况的监测、病毒定义的更新
负责处理公司机关计算机病毒的处理
负责定期检测机房设备、电路、UPS电源，及时发现报告故障情况
负责及时记录、处理网络故障，对疑难问题及时请示并提出建议
负责机房设备的清洁，每月定期进行设备除尘
信息技术经理岗位说明书
岗位名称
信息技术经理
岗位编号
所在部门
信息技术部
岗位定员
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
信息管理员
薪酬类型
所辖人员
4人
岗位分析日期
2013年12月
描述：负责拟定和执行公司信息化战略、公司信息化规划，统筹信息化建设及管理工作；负责计算机及信息网络的维护培训等管理工作
职责与工作任务：
职
考核指标：
绩效考核事项，安全管理、服务管理、领导交办的任务、重要工作完成情况
信息系统运营安全，无重大事故
网络建设，软件开发或引进
计算机知识相关培训
依据公司业务需求开发管理模块
备注：
信息管理员岗位说明书
岗位名称
信息管理员
岗位编号
所在部门
信息技术部
岗位定员
直接上级
信息技术经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
应用软件专业规章制度、标准的解释权
对非法使用应用软件系统的行为有权制止
相关事情的知情权
工作协作关系：
内部协调关系
总经理、各高管，公司各部门
外部协调关系
集团公司、
任职条件：
教育水平
专科及以上
专业
计算机及相关专业
培训经历
计算机网络管理、软件知识及相关培训
经验
2年以上相关工作经验
知识
通晓计算机网络组建、路由器、服务器设备、网络安全、通信线路传输、软件管理等相关专业知识
负责信息系统、网络系统、服务器及终端的维护与更换
负责管理库房温湿度自动监控系统的正常使用
负责信息系统与上下游客户系统的对接工作
职
责
六
职责表述：负责公司信息化知识的培训工作
工作
任务
组织开展公司各类信息系统操作和维护的培训
组织开展公司各公司人员计算机、网络和各类信息系统的使用和维护的培训
职
责
七
职责表述：负责部门内部的组织管理
职
责
四
职责表述：负责信息系统的评估、引进善以符合GSP等有关法律法规的要求
负责信息系统的安装和调试工作
负责公司信息系统的二次开发并组织实施和完善以符合GSP等有关法律法规的要求
职
责
五
职责表述：负责系统网络以及数据的安全管理
负责信息系统权限管理
负责信息系统数据库管理和数据备份
职责八
职责表述：完成领导交代的其他临时性工作任务
权力：
部门内部工作开展的自主权
信息化制度拟定的参与权
信息规划拟定的参与权
本部门预算内预算经费的支配权，对部门预算外资金的建议权
公司信息化制度执行的监督检查权和整改建议权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
职
责
四
职责表述：公司软硬件系统的日常维护与记录
工作
任务
报修、领用部门人员按类做书面记录
负责规定时间内对故障信息设备维修，并记录
建立系统硬件和软件管理档案并合理存放
职责五
职责表述：完成领导交代的其他临时性工作任务
权力：
应用软、硬件设备的使用和维护的管理权
对公司信息系统的建议权
信息化建设的建议权
信息系统运维规章制度、标准的解释权
0人
岗位分析日期
2013年12月
描述：负责公司计算机及相关设备的软、硬件系统（包含与外部对接的信息技术服务平台等系统）的日常维护工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责对不同岗位和人员质量管理权限的设置，培训，使操作者能正确使用
工作
任务
对各岗位所需要的系统权限区分设置、对人员按需培训
对操作者后期使用信息系统的疑问进行解答
责
一
职责表述：负责制定公司信息化战略及发展规划
工作
任务
根据公司发展战略要求组织制定公司信息化战略及发展规划
负责指导公司信息化战略及发展规划的执行
职
责
二
职责表述：组织制定、修订公司信息管理各项管理制度及流程，并组织实施
组织监督、检查各项制度及流程的执行情况
根据实际情况的变化，及时组织调整和完善信息管理的相关制度及流程
负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告供公司决策参考
职
责
三
职责表述：负责公司系统硬件和软件的购买、安装、测试及维护等管理工作
工作
任务
对公司现需与未来信息设备规划制定采购计划并安排相关人员实施
负责管理安排测试安装的软硬件设备是否正常
管理日常维护工作、管理完善日常工作表
负责管理公司的计算机硬件设备，保管建账
知识
熟知公司运营业务及相关流程，熟悉ERP信息系统、有较强的信息系统维护、管理和分析能力，熟悉计算机技术、计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术
技能技巧
掌握信息系统规划、建设方法；熟悉网络系统、数据库系统的建设和管理；具有优秀的职业判断能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备
职
责
二
职责表述：负责经营各环节中电子记录的存储和备份，保存至规定时限
工作
任务
负责各环节中电子记录的存储和备份
备份的数据可按时追溯
职
责
三
职责表述：负责网络中心服务器的日常维护（系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等）
工作
任务
负责软件系统的升级工作，并时时备份数据防范丢失与误操作
工作
任务
根据公司的发展规划，进行组织架构设计及完善，提出改进方案并组织部门职能及岗位职责的编制、修订
负责制定信息技术部年度、季度、月工作计划,并组织实施，实现工作目标
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
负责信息技术部管理制度、操作规程等相关文件的制定，检查本部门执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
技能技巧
能够排除常见计算机和网络故障
个人素质
良好的敬业精神和职业道德，工作高效、执行力高，善于沟通与交往，具备团队协作精神
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间（根据需要加班）
所需记录文档
软硬件维修台账、设备备案记录表、采购领用申请单、电子商务用户与品种添加申请单、保密协议、工作总结、工作记录等
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间（根据需要加班）
所需记录文档
工作总结、合同、工作记录等
考核指标：
维修台账等纸质记录的完整性
公司电脑使用的正常性
公司可用网络的安全性、畅通性
对公司电脑故障排除以及修理的及时性
备注：