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大学生职业生涯规划论文

一、引言有不少人说,外语和计算机是进入二十一世纪的通行证。

拥有这个通行证的外语专业毕业生无疑具备了其他很多专业毕业生无法比拟的优势。

但目前大学生就业难已经成为一个不争的事实,外语专业毕业生也已感受到了沉重的就业压力,在挑战和机遇面前,我作为一个外语类大学生该如何安排自己的求职之路?人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。

每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?俗话说,欲行千里,先立其志。

否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

二、自我评估 1、 我的性格,兴趣A、我的性格有些内向,但有时开朗、活泼。

很积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面观察,每天都会用微笑与别人打招呼。

对事情大多抱有乐观态度(当然,这或许与我没经历过多少挫折有关吧)。

对挫折的承受力很差,对于成败看得很重,但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。

任何事情,只要我决定去做,就一定会尽自己最大的努力。

B、业余时间喜欢听轻音乐。

有时会与同学聊天,谈论一些稍有哲理性的问题,交流一下对问题的看法,或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题,反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。

懂得开导自己,并以己推人。

己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。

待人真诚,很体贴别人,喜欢帮助别人。

有时还会发一些小孩子脾气。

C.感情方面没有牵绊,所以学习非常用功,学习态度也很端正。

不太活跃,不主动参加积极性高的活动,不太喜欢喧闹的场面;语言表达能力一般,不善人际交往,在这方面对自己很缺乏自信;喜欢随遇而安,不喜欢领导,强制别人。

2、 我的能力1、 我现在拥有的能力英语,计算机基础技能,等基础知识及相应的技能。

2、 大学期间要培养的能力实践技能,培养较强的逻辑思维能力。

这要求我专业学习上要做到扎实、稳固,还要多接触一些专业方面的知识,了解国际上本专业最新动态,多做一些本专业的实践项目。

大学期间我还要提高与人交往能力,这要求我多参加学校活动,多与人接触,多积累经验,努力做到跟陌生的尤其是不是一个年龄层次的人能大方自然的交流。

同时还要提高口语表达能力,经常是给别人讲一件事情时不能描述清楚事情的主要内容和重点部分,也无法表达其精彩细节,不能很好的组织语言表达出来,通常会显得描述罗嗦,条理不清,而且其中还夹杂着很多不必要的连接词和感叹词。

大学期间写作能力的提高也是一重点。

这是语言学习者必须掌握好的技能。

3、 我的价值观我没有什么特殊的宗教信仰,是无神论者,坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。

但我坚信善有善报,恶有恶报,不管别人如何,只是做自己觉得好的事情,喜欢帮助别人,乐在其中。

4、 同学、老师对我的评价学习刻苦、优秀,本性天真、单纯,缺乏社会实践经验,很搞笑,脾气好,细心,做事细致,但考虑事情不周到,对事情的人是肤浅,不能看到事情的深层。

5..职业取向的分析测试: 你所看重的东西——职业价值观这一部分测验列出了人们在选择工作时通常会考虑的9要素(见所附工作价值标准)。

观在请你在其中选出对你最重要二项因素,以及最不重要的二项因素,并将序号填人下边相应空格上。

最 重 要: 1 4最不重要: 8 6次 重 要: 2 7次不重要: 9 5附 工作价值标准:1.工资高福利好。

2.工作环境(物质方面)舒适。

3.人际关系良好。

4.工作稳定有保障。

5.能提供较好的受教育机会。

6.有较高的社会地位。

7.工作不太紧张、外部压力少。

8.能充分发挥自己的能力特长。

9.社会需要与社会贡献较大。

10.能从事自己感兴趣的工作。

以上全部测验完毕。

SWOT总结:根据以上的分析,面对优势与劣势并存的自身及外部社会条件,必须在学习与锻炼中不断的提升自己的能力,才能在走上社会以后顺利的走上自己所一直向往着的工作岗位。

但是自身整体能力和所掌握的系统知识并不能满足内在需求,对自我实现的需求存在一定的制约。

重点考虑自己的劣势,是我的弱点最小化。

最终实现自己的理想。

通过职业取向加之霍兰德职业倾向测试的分析表明,我是比较适合成为翻译类人才的。

6.就业环境:笔者认为,在这个挑战与机遇并存的时代,对于外语类毕业生而言,国家政治、经济、外交等各领域发展的大好形势给了他们更多的机会。

尤其是我国加入WTO以后,对外开放程度进一步加大,世界各国之间的联系与沟通越来越紧密,涉及政治、经济、文化、科技、体育等方方面面。

而这些交流与沟通的一个前提条件是,必须解决语言上的障碍,就此而言,外语专业毕业生无疑具备了一个其他很多专业毕业生无法比拟的优势。

与其他专业大学生相比,外语专业学生在学习生活中耳濡目染的国际化的思维方式和视角将对他们的择业产生巨大的影响。

以北京外国语大学为例,近年来毕业生去向已完全呈现了多元化态势,除了传统的外交外事领域,越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。

就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。

但“机会只垂青于有准备的人”,任何认为掌握了一门外语便可等机会上门的观点都是不可取的,全民外语水平的提高,社会对复合型人才的需求都要求他们必须清醒地为高质量就业作好准备。

三.未来职业规划1.理想职业:优秀翻译人才2.职业规划:A、近期目标:(2011/2-----2014/7)学习任务:通过英语专业四级、八级,计算机二级考试,普通话考试证等,学好本专业知识。

把法语作为第二位外语,认真研究、学习。

锻炼任务:学习方面:锻炼自己的组织能力和人际交往能力。

演讲能力,口语、听力、写作所以必须训练自己的发音,说话的流利程度,思维的敏捷度,而且作为一名优秀的翻译必须得了解中国的文化,有了深厚的文化底蕴才能出口成章。

翻译对于听说读写的要求都很高,所以就要求我必须训练自己这方面的能力。

多读,多听,多看,多想,多练……其次,参加一些专业的翻译培训。

读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师之路。

可见名师对于一个人的成长有着非常重要的作用。

在自己英语水平还可以的基础上就应该参加一些专门的训练,在老师的指导下,才可能最快掌握要领,更快的朝着自己梦想的方向去发展。

考取各种证书(Certifications),虽然有时候证书只是一中形式,但却起着极大的作用.各种等级证书是必须的,尤其是翻译证书,当然还有专业八级等证书;责任心 (Responsibilities),对于每个行业来说都是必须的.一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业,责任心强,性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作;交流沟通能力(Communication),翻译员被誉为“沟通的桥梁”,所以积极和人进行沟通,并参与相关活动等都是必须的.良好的人际沟通与组织协调能力;具有较强的公共能力;团队合作精神( Teamwork),人际交往能力强 ,和自己团队搞好关系;母语(Mother language)中文书写能力强,翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通,所以较好的中文是必须的;礼节,礼貌 (Manners),举止要得体,毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象;谦虚( Be modesty or appreciate other’s perspectives),谦虚并能容纳别人观点;态度 (Attitude),做事认真负责,为人正直 ;逻辑( Logic),条理清晰,明白易懂、一目了然,所以要善于交流 ;创新意识( Innovation);最后,尽心完成自己的论文设计,多收集一点关于各种自己喜欢公司的动态,最后选择一家在自己专业方面有发展前途的公司就业。

思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。

定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。

积极参加党团活动,“三学”活动等。

社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动、下厂参观实习等工作。

适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

科技学术创新创业方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新B、中期目标:(2014、7-----2016、7)选择一家发展较好的公司,然后从基层开始做起,从工作中学到怎样做好翻译工作。

慢慢把自己培养成为高级翻译,譬如往高级口译,同声翻译等。

另外,还可以在我精通的法语上发展自己。

使自己更具有竞争力。

还有相当重要的就是在翻译工作中也要锻炼自己的管理能力,为以后自己管理公司打下良好的基础。

据自己写作所知管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

这个概念包含5层意思:(1)管理是一种有意识、有组织的群体活动,不是盲目无计划的、本能的活动。

(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与事、人与物以及人与人之间的活动和利益关系。

(3)管理是围绕着某一共同目标进行的,若目的不明确,管理便无从谈起。

(4)管理的目的在于有效地达到组织目标,提高组织活动的成效。

(5)管理的对象是组织资源和组织活动。

自己会加强这方面的学习的。

C、远期目标:(2016、7-----?)有了自己的资本以后,创办一家自己的翻译公司,然后应用以前在其他公司工作时的工作经验。

经营自己的公司和员工。

让自己的公司处于不断成长的态势下。

多与国外客户交流,与内部交流,处理市场开发或(和)定单管理各环节的事宜,很大程度上书面交流的机会要更多,但也绝对少不了与客户的电话中、视频会议中或当面会谈时的口头交流。

使自己的公司在翻译界有所成就。

四.结束语计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。

任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。

然而,现实是未知多变的。

定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。

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