一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日C. 2005年12月1日D. 2006年1月1日2．属于国家公务员的是（）。
A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（）。
A．行政行为 B．司法行为C．依法履行职务的行为 D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条C. 权利8条、义务9条D. 权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
A．公务员职位分类制度 B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度 D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级政府 D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
A．正处级 B. 正厅级C. 正部级D. 副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A．全国人大 B．国务院C．省级政府 D．地方人大10．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级以上公务员主管部门 D．省级政府11．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）A．口头形式 B．公示形式C．谈话形式 D．书面形式12．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A．平时考核的结果 B．不定期考核的结果C．年终考核的结果 D．定期考核的结果13．领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制 B．选举制C．任期制 D．轮换制14．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制15．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制16．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。
A．经有关机关批准B．领取兼职报酬C．因工作需要 D．不影响本职工作17．公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备 B．表现优秀C．立功 D．工作特殊需要18．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）A．厅局级正职 B．县处级正职C．乡科级正职 D．厅局级副职19．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）A．撤职 B．不予录用C．免职 D．降低一个职务层次任职20．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）A．向上级的上级提出复议 B．不能提出改正意见C．要求上级立即改正 D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见21．何种情况下公务员应当受到处分？（）A．执行上级的错误决定或命令 B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触22．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（）A．上级机关 B．监察机关C．处分决定机关 D．纪检机关23．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（）A．口头 B．书面C．公示 D．谈话24．警告处分的期间为（）？A．6个月 B．12个月C．18个月D．24个月25．记大过处分的期间为（）？A．6个月 B．12个月C．18个月 D．24个月26．受撤职处分的，应当按照规定（）。
A．停职 B．降低级别C．留党查看 D．不予录用27．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？A．业务 B．分级分类C．素质 D．心理28．公务员的培训实行何种管理？（）A．登记管理 B．任职管理C．智能管理 D．职能管理29．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位 B．人数范围C．编制限额和职数 D．编制30．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职 B．厅局级正职C．县处级正职 D．乡科级正职31．对于机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从 B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行32．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（）A．国务院 B．省级C．市县级 D．县级33．公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A．职务与级别 B．津贴与基本工资C．等级与工龄 D．职务与待遇34．公务员工资制度贯彻什么原则？（）A．按需分配 B．平均分配C．按劳分配 D．综合考虑35．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A．年终奖金 B．升职奖励C．住房补助 D．医疗补助36．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A．工资调查制度 B．工资评定制度C．工资调整制度 D．工资制定制度37．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
A．自伤 B．因公致残C．在休假途中致残 D．在家突发事件致残38．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）A．列人财政预算 B．机关营利保障C．机关经费自行解决 D．尽量节省39．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务C．不准辞职，等候处理 D．停职40．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A．审计 B．审查C．检查 D．调查41．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。
A．15日 B．30日C．60日D．90日42．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。
A．30 45B．30 60C．15 30 D ．15 4543．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）。
A．监察机关 B．公务员管理机关C．原处理机关 D．受理机关44．下列哪些职位不实行聘任制（）。
A．涉及专业性较强的 B．涉及技术性的C．涉及国家秘密的 D．因工作需要的45．机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。
A．权责统一 B．平等自愿、协商一致C．自由平等 D．权利平等46．聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。
A．合同工资制 B．位阶工资制C．协议工资制 D．聘用工资制47．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。
A．人事争议仲裁委员会B．上一级主管机关C．所在机关 D．当地公务员主管部门参考答案：1.D2.B3.C4.C5.A6.A7.B8.B9.B 10.C 11.D 12.D 13.C14.A 15.D 16.B 17.D 18.A 9.D20.D 21.B 22.C 23. B 24.A 25.C26.B 27.B 28.A 29.C30.A 31.A 32.B 33.A 34.C 35.A 36.A 37.B38.A 39.A 40.A41.B 42.C 43.C 44.C 45.B 46.C 47.A二、多项选择题1．为什么要制定公务员法（）。
A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B．加强对公务员的监督C．建设高素质的公务员队伍D．促进勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些内容适用公务员法（）。
A．公务员的义务 B．公务员的权利C．公务员的管理 D．公务员的刑事责任3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（）。
A．海关人员的义务权利和管理B．法官的义务、权利和管理C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督D．检察官等的义务、权利和管理4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（）。
A．公开B．平等C．竞争 D．择优5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。
A．有才必用 B．任人唯贤C．德才兼备 D．德优于才6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督B．保守国家秘密和工作秘密C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。
A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇C．对机关工作和领导人员提出批评和建议D．提出申诉和控告8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。
A．综合管理类 B．行政执法类C．立法研究类 D．专业技术类9．公务员职务分为哪几种（）。
A．司法职务 B．领导职务C．行政职务 D．非领导职务10．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）A．公开考试 B．严格考察C．平等竞争 D．择优录取11．下列哪些人员不得录用为公务员：（）A．甲曾因犯罪受过刑事处罚 B．乙曾被开除公职C．丙曾因违反交通规则被罚款 D．丁曾受过党纪处分12．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（）A．具体 B．真实C．准确 D．详细13．公务员录用考试采取哪些方式进行？（）A．笔试 B．面试C．论文水平测试 D．心理测试14．公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）A．公务员应当具备的基本能力 B．智商C．专业 D．不同职位类别15．招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（）A．考试成绩 B．外表 C．考察情况 D．体检结果16．公务员职务实行的制度是（）？A选任制B．聘任制C．合同制 D．委任制17．公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（）A．全体人数 B．编制限额C．职数 D．指定人选18．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（）A．思想政治素质 B．工作能力C．文化程度 D．任职经历19．公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（）A．民主推荐，确定考察对象B．组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C．按照管理权限讨论决定D．按照规定履行任职手续20．何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）A．厅局级正职以下领导职务 B．副调研员以上C．县处级正职以下领导职务 D．调研员以上21．确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（）A．立法人员 B．初任法官C．执法人员 D．初任检察官22．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？（） A．忠于职守 B．工作表现突出C．有显著成绩和贡献D．有其他突出事迹23．对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）A．精神奖励与物质奖励相结合 B．有贡献必奖励C．以物质奖励为主 D．以精神奖励为主24．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？（）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的B．在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的C．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的D．在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的25．给予公务员或者公务员集体奖励，按照（）决定或者审批？A．规定的权限 B．规定的程序C．上级的批示 D．上级的意见26．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（）A．弄虚作假，骗取奖励 B．申报奖励时隐瞒严重错误C．申报奖励时严重违反规定程序 D．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形27．公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（） A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令28．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做？（）A．执行该决定或者命令 B．拒绝执行决定或者命令C．拖延执行决定或者命令，向再上一级汇报 D．执行后向再上一级汇报29．对公务员的处分应当做到（）？A．坦白从宽、抗拒从严 B．事实清楚、证据确凿C．定性准确、处理恰当 D．程序合法、手续完备30．处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（）作出处分决定？A．管理权限 B．职权C．公务员受处分时的态度 D．规定的程序31．公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？（） A．记过 B．记大过C．降级 D．撤职32．公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？（）A．开除 B．记过C．记大过 D．降级33．公务员解除处分后，哪些方面不受原处分的影响？（）A．奖励 B．晋升工资档次C．级别 D．职务34．对公务员进行分级分类培训是（）。