新员工社保培训.pptx
体不同 部分或根据可能出现的危 险进行投保,
以获得一定 的经济补偿。
社 缴 的会纳待保社遇险会和强保权调险利劳费,动之强者后调必才 权须能 利履与获行义得社务享会对受保等社险。会的保义险务金,商 多业 少保 ,险 以的 投保 保险 额金决额定取偿决还于额投。保时缴纳保费的
待遇水平
社会保险是保障劳动者的基本生活。
目的 性质 对象和作用
权利与义务
国家强制性的社会保障不是以赢利为目的。 是金融企业的经营活动,以赢利为目的并根据投 保额决定补偿额。
属于国家基本保障的性质。
遵循“多投多保,少投少保,不投不保”的原 则,属经济性质。
社会保险的对象是社会劳动者保障他们在老弱 商业保险是被保险人根据 生命不同阶段、身
病残和失业时的基本生活。
商业保险的保障水平完全取决于投保人缴纳保 险费的多少和投保的长短。
立法范畴
属于社会立法范畴
是金融企业的经营活动,属于经济立法范畴。
社会保险的概念
5、智茂公司费用缴纳
单位和个人共同缴费 缴纳公式: 社保缴费额=缴费基数×保险缴费费率
险种/比例 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险
企业支付部分 缴费工资×20% 缴费工资×2% 缴费工资×(7%+2%) 缴费工资×1% 缴费工资×0.7%
新员工入职培训之——
重庆XX机械制造有限公司
社会保险知识讲解
人事行政部 2013年3月20
目录
➢ 社会保险的概念 ➢ 养老保险基本知识 ➢ 失业保险基本知识 ➢ 工伤保险基本知识 ➢ 医疗保险基本知识 ➢ 生育保险基本知识
社会保险的概念
1、社会保险的概念:
社会保险是国家通过立法强制建立的,通过筹集各方资金或 通过财政预算,对劳动者在遭受生、老、病、死、伤残等劳动风 险,暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工资收入或经营收入 时,给予一定物质帮助,以保障他们的基本生活,从而达到促进 经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。
1、概念:
指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业
而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社
会保障体系的重要成部分。失业人员可以将失业前连续工作
时间计算享受失业保险待遇期限,但一旦再就业,即终止失
业保险关系。
1%
2%
个人缴纳 公司缴纳
失业保险
2、失业保险保险金支付条件 ➢ 按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定履行缴
养老保险
累计交满15年, 退休后就可以享 受养老保险啦!
8%
个人缴纳
20%
公司缴纳
养老保险金=基础养老金+个人帐户养老金
养老保险
2、法定退休年龄
男年龄满60周岁,女年龄满55周岁。
算一算,退休了 能拿多少养老金?
基础性养老金=基数× 缴费年限× 1% 基数=(以退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
月平均缴费工资)/2 个人账户养老金=个人账户积累/计发月数(计发月数根据国家
统计公布计算) 我的退休基本养老金=基础性养老金+个账户养老金
养老保险
养老保险没有交满累计15年,怎么办? 养老保险是可以转移、合并的…… 养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的……
而缴费累计不满15年的,不享受以上待遇, 其个人帐户的储存额一次性发给本人
者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市
养老保险
3、办理转出、转入手续:
凭身份证及现单位开具的介绍信在转入参保机构开具《接收函》 持《接 收函》、身份证、介绍信前往转出地社保机构办理转出手续,由转出社保机 构开具《养老保险关系基金转移单》、《个人帐户明细单》 返回转入参 保机构办理转入手续。
(省内转移只需接续卡并到窗口划拨转出即可)
失业保险
社会保险费不计征个人所得税。
社会保险的概念
2、社会保险的内容
社会保险 (五险)
养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险
社会保险的概念
3、社会保险的好处
• 老有所养 • 病有所医 • 伤有所偿 • 失业有保障 • 生育有津贴
社会保险的概念
4、社会保险与商业保险的区别
不同点
社会保险
商业保险
费义务满1年者; ➢ 非因本人意愿中断就业(因本人原因、本人提出解除劳动
合同); ➢ 已办理失业登记,并有求职要求的。
3、失业保险保险金月发放标准 ➢ 缴费每满一年发一个月生活补助费。 ➢ 发放标准为当地最低工资60%(现为630元/月) ➢ 生活补助费用由福清劳动就业管理中心一次性发放。
失业保险
工伤保险
1、概念:
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职 业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进 工伤预防和职业病康复,分散公司的工伤风 险,制定本条例。
工伤保险
2、若符合下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
个人支付部分 缴费工资×8% 缴费工资×1% 缴费工资×2%+2元
0 0
养老保险
1、概念:
养老保险是社会保障制度的重要组成部分。所谓养老保 险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者达到 国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限, 或因年老丧失劳 动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制 度。
4、停止领取失业保险金的情形: ➢ 重新就业 ➢ 应征服兵役 ➢ 移居境外 ➢ 达退休年龄,在享受养老保险待遇者 ➢ 被判刑收监执行或者被劳动教养者 ➢ 无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介
绍的工作者
失业保险
5、员工本人持如下证件资料到失业保险中心办理: (在辞职后二个月内的每月15-20日办理) 1、招工表(企业提供) 2、劳动合同(原件) 3、身份证复印件 4、辞职报告(企业提供) 5、福清工行存折复印件(职工本人的) 6、若是居民户口,还须提供本人户口本(原件) 7、职工失业保险审批表(个人填写,企业要盖章) 8、失业保险申领登记表(个人填写,失业保险机构盖章) 9、福州市职工失业保险卡(个人填写) 10、失业保险参保时间记录卡(个人填写,失业保险机构盖章)