商学院年度培训计划方案
为了提升员工技能，增强员工综合素质，提高员工核心竞争力，打造有战斗力的团队，从而推动业绩增长，特制定本培训制度。

本培训制度适用于商场全体店面员工。

一、培训时间:
商场年度培训
二、入职设计人员培训内容
1、培训目的
使新进的人员了解所从事的工作的基本内容与方法，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助其顺利地适应环境和新的工作岗位，提高工作绩效。

并让老员工提高接单技巧与团队意识！
2、培训计划与培训内容
第1页（共2页）。