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上半年康复医院综合考评汇报材料258

像科、药剂科。消毒供应已与沭阳协和医 院消毒供应中心签订了合作协议,随时保 障供应。
(五)、职能科室: 医院设置业务部:下设医教科、护理
部、感染管理科、信息科、器械科、病案 室和社区康复服务科室。
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二、人员配备
(一)、根据《康复医院基本标准 (2012年版)》的标准,应配备卫生专业 技术人员1.2名/床,医师 0.15名/床,康 复治疗师(士)0.3名/床,护士0.3名/床。
(二)、康复区域使用面积1550平方米。超过 标准要求的800平方米。
(三)、综合楼前活动广场占地5300平方米。
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(四)、康复医院综合大楼设计符合无 障碍要求。
1、地板防滑防火; 2、楼道、卫生间安装有安全扶手; 3、各楼层设置无障碍专用洗手池、便 池; 4、无障碍电梯、轮椅; 5、绿色通道畅通。
康复病区、内外科综合病区、ICU 科室均有主治医师担任科主任。
康复病区中级及中级以上职称8名。
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三、场地面积
(一)、每床建筑面积: 医院占地面积7200平方米,总建筑面积为
12848平方米、绿化总面积为 4143平方米,绿化率为 56.9%。
每床建筑面积128.48平方米,每床净使用面积 10.35平方米,床间距1.3米,分别超过标准要求的 85平方米、6平方米和1.2米。
门诊药房收费处
彩色B超
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ICU 病区
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门诊诊断室
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各位领导、专家,沭阳协和康复医院的 创建和运营,得到了市、县局领导的关心支 持,特别是通过“三比”活动的开展,医院 质量、服务等方面取得了一定的成绩。同时, 也诚恳希望各位领导、专家在检查指导中多 提宝贵意见,便于我们在今后工作中不断改 进,持续提高。
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• 4、半年来,医院通过请进来,走出去 和积极开展的“三比”活动,主动做好为 民服务工作。组织了380人次的医疗队伍, 遍及38个乡镇街道、社区,为2000余人次 提供免费义诊服务,为126名镇敬老院五保 老人建立健康档案等服务,取得很好的社 会效益。
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• 5、基础设施逐步完善。上半年医院共 投入77.4万元。一是采购了情景模拟仪等 50台套医疗设备,为临床诊断提供硬件支 撑;二是完成对7、10、11楼改造;三是新 装大楼楼道安全扶手,装配大楼窗口安全 护栏,进一步强化了医院管理,优化了三比”活动的全过程 ,丰富了职工的文化生活,诠释了医院的文化精髓 。
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七、医院部分设施
康复训练中心 儿童治疗室
传统康复治疗室
综合康复训练中心
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儿童训练器材
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成人站立架 OP(作业训练)
电动起立床
PT床
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肌痉挛电脑治疗仪
脑循环治疗仪
电动牵引床
电脑中频治疗仪
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汇报完毕,谢谢各位领导!
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6、强调活动的实效性。 ①建立意见箱,公布
投诉电话,张贴纠纷投诉流程;②明确服务承诺,
明示首问负责制,明白医疗消费信息;③100%电话
回访,定期开展满意度调查;④开展禁烟活动,营
造温馨就医环境;

7、严格落实“十四项”核心制度,遵循PDCA
循环原则,坚持组织法律法规学习活动,组织应知
应会、院规院情和“十四项”核心制度的学习和考
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(二)、康复治疗科室: 康复治疗区域设置在医院综合大楼五、
七楼,总建筑面积1500多平方米,可满足 康复病人的物理、作业、言语和传统康复治 疗等。
(三)、评定科室: 评定科室设有:运动平衡、认知、言语
吞咽功能评定、作业日常生活活动能力评定 和听力视力检查评定等。
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( 四)、医技科室: 医技科室设置有医学检验科、医学影
发展分四步走。一是广招精英,聚仙納才
。上半年,医院新招聘具有三级医院康复
科工作经验的本科毕业生1名,康复治疗师
1名。
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二是采购情景模拟器和投影仪各一套,配备
先进的康复仪器设备,美化了七楼康复环境,使
康复者有身临其境的感觉,享受到专业、温馨的
康复服务;三是积极鼓励在职自学,本科室组织
的每周两课的学习活动,医院组织的每月一次专
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一、科室设置
设置住院总床位数100张。其中康复 床位76张,重症医学科(ICU)4张,内 外科综合床位20 张。
(一)、临床科室: 一楼为门诊,四楼为医技科室,五
楼为康复大厅,六楼为手术室和ICU,七 楼为儿童康复训练大厅,九楼为内外科综 合病区,八楼、十楼、十一楼、十二楼均 为康复病区,分别收治神经康复、骨关节 康复、儿童康复和老年康复科的病人。
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四、设施设备
(一)、医院投资近2000万元,配 备152台套如情景模拟仪、中药熏蒸仪 等大中型康复、理疗、残疾矫正、功 能恢复等仪器设备,并购置CT、DR、 数字胃肠、彩超、全自动生化分析仪 等大型、辅助康复医疗仪器设备。
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(二)、专科设备:训练用垫、肋木、 姿势矫正镜、平行杆、前臂旋转训练器、 连续性关节被动训练器、训练用阶梯、踏 步器、墙拉力器、电动起立床、功率车、 滑轮吊环、治疗床、电脑中频治疗仪、空 气压力治疗仪、言语吞咽治疗仪、动态平 衡诊断仪、中药熏蒸仪、肌痉挛电脑治疗 仪、训练用球、契形板、股四头肌训练器、 站立架、平衡训练设备、运动控制能力训 练设备,以及儿童训练器材等。
核。

8、拟与北丁集医院建立对口支援合作关系
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9、养老事业,蓬勃发展。宾馆式居住,病房化
管理。确保入住老人有一个舒适、安全、温馨的居
住环境,做到无病防病,小病不出宿舍,大病不出
大楼。
• 10、医院文化,彰显魅力。 在文化建设中,医 院的文艺骨干两次组织自编、自导、自演文艺节目 ,为住养老人、在院病人奉献丰富的精神食粮,精 彩的表演,丰富的内涵,赢得了老人们的点赞。
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• 发展中,全体康复师积极组织开 展创建“残疾儿童康复教育训练基地 ”活动,他们自发组织练技能,教发 音,学沟通,脚踏实地完成了儿童康 复教育训练基地的基础性工作和各种 登记统计软件。并获市残联的认证通 过。
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• 3、医院管理趋于规范。一是通过2014 年的创建和今年上半年的建设,医院的规 章制度基本健全,流程路径基本规范;二 是通过二月份法律法规学习月活动的开展 ,职工劳动纪律意识显著增强。
动态平衡器 儿童站立架
功率自行车
股四头训练器
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滚筒训练器 磨砂台
阶梯
空气压力波
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悬吊床 平衡杠
上肢综合训练器
下肢CPM
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中药熏蒸仪 主被动CPM
助行器
医用跑台
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数字胃肠摄片机 数字DR摄片机
CT机
门诊检验科
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手术室 门诊部
康复病区
门诊输液室
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病房
护士站
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综合理疗中心 心电图机
大家好
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上半年沭阳协和 康复医院“三比”活动开展
情况 汇报
2015年7月
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沭阳协和康复医院综合大楼
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根据国家卫计委、卫医政发 〔2012〕17号、《康复医院基本标准 (2012年版)》的具体要求,以开展 “三比”活动为契机,通过“比质量、 比服务、比价格” ,医院的医疗质量、 服务水平、平安创建、全面建设都有新 的发展。具体情况汇报如下:
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(三)、信息化设备:
1、配备内外网络系统: 医院应用了HIS管理系统软件,完成了电子 处方、电子病历、收费系统、院内统计、院感直 报、病案管理、临床路径等的网络化服务功能;
2、建立一个工作站,便于医技护人员医学 期刊杂志资料的查阅,数据统计等。实现了“三 基”考试规范化、电子化;
3、随着医院信息化管理程度的提高,年内 计划拟安装LIS、PACS系统。
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二是科主任、护士长以身作则,和业 务部根据医院年度工作计划和发展需求, 组织了“十四” 项核心制度、 “三基”理 论、心肺复苏、洗手等专题讲座的学习训 练和考核,进一步打牢医护人员的基础, 提升了各级人员的业务技能。
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2、康复品牌越发彰显。为了实现康复
品牌战略,打造一流康复专科医院,专科
目前,已拥有卫生专业技术人员118 名。其中临床医师33名,康复治疗师 (士) 30名,护士60名,实际配置分别是:卫生 专业技术人员1.18名/床、医师0.33名/床、 康复治疗师(士)0.30名/床、护士0.60 名/床。
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(二)、医院在编医师总人数是33名 (其中包括ICU3名,麻醉科2名,影像 科10名),具有副高以上专业技术职称 6名,比率为18.2%,超过了10%的配 置标准。
题讲座,三次邀请省人医康复科主任来院授课,5
人次上送江苏省人民医院、徐州市中心医院进行
专科学习进修,5人次参加全国、省组织的专科学
术交流活动,通过请进来,走出去,加快了康复
学科内涵建设步伐,提升了专业化水平;
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• 四是选派代表队参加专业技能交流比 赛活动。今年4月,我院康复科首次组织PT 组、OT组和儿童康复三个组别的9人次代 表队,参加江苏省医学会组织的苏北片康 复技能预赛,分获一个二等奖和二个三等 奖,6月份全省在无锡组织的决赛中,共19 支代表队、184名参赛选手,我院由8人组 成的二队分获第11、12名,并被授予“优 秀组织奖”。填补了本地区历史空白。
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五、完成主要工作
(一)、半年完成门、急诊就诊1917 人 次。 (二)、半年完成住院病人686 人次。 (三)、半年完成手术病人30 台次。 (四)、半年完成业务总收入411.61 万元。 (五)、半年医疗、基础设施总投入77.4 万元。
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六、取得主要成绩
• 1、如期完成扩科任务。根据公司的顶 层设计和医院规划,如期完成了十病区、 十一病区的扩科任务。一是壮大队伍。上 半年,医院新招聘了主任医师1名、大学毕 业生4名、临床医师3名、并从协和医院选 调了主治医师3名、主管护师1名、护士长2 名加盟,进一步壮大了医护队伍的实力;
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