篇一:员工岗位责任书员工岗位责任书为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工“热爱企业,热爱本岗”的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特签订此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条本签约人所在的部门:岗位:姓名:第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》,其员工应遵守制度如下:1、严格按规定时间上班,不得迟到早退;2、员工请假必须履行必要的请假手续,如有违反,公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守,工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒,不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班,要有本人签到,每月按工作考勤记录结算工资,凡不按规定签到者,一律按旷工论处。
第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定,其员工安全责任是:1、严格执行公司防火安全制度,明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规,掌握消防知识,熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作,积极发现和整改火险隐患,确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具,不私拉私接电源,有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等,不乱仍烟头、火柴梗,杜绝火险隐患。
5、不在防火通道,楼梯等安全出入口,通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。
一旦发生火警火灾事故,积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查,做好防火等各项安全工作,发现问题立即采取临时措施,及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度,现金存放,贵重物品管理必须按规定落实,保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁,未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿,班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。
管理人员要定期核实帐物,发现问题及时报告。
11、自行车要存放在院内指定地点,严禁存放在楼道内或办公室内。
12、对发生的盗窃案件要注意保护现场,及时报告保卫部门并积极提供情况,协助侦破案件。
13、设备间、变电室工作人员坚持岗位,不得擅离职守,做好安全运行记录。
14、从事特种作业人员,必须具备专业操作资格证书,工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定,保证人身和设备安全。
15、不携带易燃品,危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做斗争,发现犯罪苗头及时报告,确保国家和人民生命、财产不受损失。
17、不参与赌博或为赌博提供条件。
18、不参加“邪教”组织,积极同“邪教”组织做斗争,做好参加“邪教”组织人员的转化工作。
19、车辆外出办事,要严格遵守交通规则,提高安全意识,以免发生事故。
第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定,其员工在本岗应做到:1、努力完成本职工作任务,工作认真负责,任劳任怨,从不计个人得失。
2、加强物流管理业务知识的学习,不断提高服务质量,勤奋兢业,以企业为家。
3、在开辟物流管理多元化服务功能上,提出合理化建议并取得一定的经济效益,为企业做出突出贡献。
4、在关爱企业,为企业增收节支,防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
5、保护公共财产,以企业为家,充分体现出企业主人翁的责任感。
6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号:不让工作在我这里积压、延误;不让客户在我这里受到冷落,对服务不满;不让制度在我这里走样,差错在我手中发生;不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。
第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订,一式两份,一份由签约人自留备查,一份由公司保存,作为每年年终考评的依据。
第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效,与员工劳动合同终止自行终止。
根据员工表现计入当年考评,责任为全年,以此类推。
公司负责人签字:责任人签字:(监督方)(保证方)年月日年月日篇二:岗位职责责任书岗位责任书编号:乙方(员工,以下简称乙方)就职甲方(公司,以下简称甲方)(部门)(岗位)一职。
签订《岗位责任书》是为了提高管理效能,增强员工工作积极性和自觉性,将职、责、权统一(职就是工作内容,责就是职务中应该承担的责任,权就是为完成工作而应享有的权限。
),实施岗位责任制,充分发挥各岗位的工作潜能。
本人(乙方)自任职之日起,已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容,乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上,自愿签订本岗位的《岗位责任书》,并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。
1、乙方遵守甲方各项规章制度,服从甲方各项工作安排。
2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议,和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容,认真履行本岗位职责。
3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责,如未完成工作需承担该岗位的工作责任。
4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。
5、乙方因工作失职,或不能完成本岗位职责的,应承担本岗位相应的责任。
6、乙方因故意严重失职,给甲方造成损失的,应对其造成的损失赔偿责任,甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。
7、乙方在合同期内提出解除劳动合同,应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。
8、乙方如未经甲方书面许可,泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密,给甲方造成损失的,应当承担的违约责任。
9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度,给甲方造成损失的,应对其造成的损失承担赔偿责任。
10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分,与劳动合同具有同等效力。
本岗位的《岗位责任书》,自乙方签字盖章之日起生效。
附岗位《岗位说明书》一份,编号:。
本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。
签名:日期:篇三:财务岗位责任书二0一一年度安全生产目标管理(财务/会计)责任书为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自年月日起年月日止。
二、责任内容贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。
三、履职考核l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。
经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。
认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。
2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。
保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。
3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。
当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。
4、考核按公司正常考核的方式进行。
四、考核时间考核期限:年月日起年月日止五、奖惩因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。
六、附则l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。
责任岗位:财务经理(签名):责任人(签名):签订日期:年月日签订日期:年月日篇四:工作岗位责任书工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。
一、工作岗位:大冶市商务局党政办公室主任二、工作地点:院领导办公室、会议室、院办公室三、工作内容:院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及协助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。
工作职责及要求:负责院领导办公室、会议室(六楼、三楼会议室)财产安全以及清洁卫生工作。
负责全院性会务接待以及协助来访人员的接待工作。
协助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。
完成领导临时交办的工作。
保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。
耐心细致地做好接待服务工作。
经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安全。
下班之前或会议结束后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。
在清洁卫生工作做完之后,要求在院办公室坐班,协助做好电话、传真的接传,及时完成会议的通知或文件的送达。
如果工作任务重,工作时间紧,必须加班加点完成。
五、违反以下条款之一的一律予以解聘:因本人工作失误,造成财产丢失,直接经济损失达壹万元的;不讲卫生,长时间不清洁办公环境,给学院形象造成影响的;工作态度不好,群众反映较大,经教育不悔改的;单位负责人(签字)岗位负责人:(签字)(盖章):二○一一年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。
一、工作岗位:合同制教师二、工作地点:教学楼三、工作内容:备课、授课、改作业、晚辅导等工作。
四、职责及要求:1、热爱教育事业,关心和热爱学生,管教管导,以身作则,言传身教,为人师表。
2、积极钻研教学方法,磨砺教学技艺,不断积累教学经验,努力钻研教学知识,不断提高教学水平。
3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动,完成教研室分配的任务。
4、严格执行教学计划,努力钻研教学大纲和教材,认真制定学期授课计划,切实完成教学任务,保证教学质量。
5、认真备课,寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务,认真上课。
6、按时上下课,不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。
有特殊情况要提前3天告知本部,保证正常上课秩序,要求用普通话教学。
7、布置作业要达到规定数量,按时批改,保证质量。
8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导,不能在休息室改作业。
五、违反以下条款之一的一律予以解聘:1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱,屡教不改或不接受学校教学事故处分的;2、不注意教学方法,教学质量差,学生意见较大,仍不愿虚心学习提高教学水平的;3、不能用普通话教学,影响学生上课积极性,经教育不改的;4、严重体罚学生,给学生身体和心理造成极大伤害的;5、不能按时按质按量完成教学任务,屡教不改的;本责任书一式三份,院办、用人单位、聘用人员各执一份。