生产培训管理制度 1
大唐（赤峰）新能源有限公司
生产培训管理制度
第一章总则
第一条为深入贯彻落实《大唐集团人…2004 ?690号》文件精神，做好生产人员的培训工作，进一步加强培训管理，增强培训工作的实效性，提高职工岗位技能和实际操作能力，将培训工作抓紧、抓实，特制定本制度。
第二条生产人员的培训工作要与工程建设同步规划，培训工作的实施要适当超前于工程建设进度。
第三条进一步规范培训标准，分级、分步实施培训工作，在设备投运前实现培训达标，持证上岗。
第四条本制度适用于本公司生产系统内在岗人员、实习人员、学习人员。
第二章管理机构及职责
第五条培训管理机构
组长：生产技术部部长
副组长：生产技术部副部长、风厂专工
组员：班长、主值班员
第六条人员职责
（一）组长职责
1、负责组织制定总体培训方案，对培训计划的落实情况进行检查及考核，组长对
培训管理工作直接负责。
2、按培训成绩和个人综合素质参与确定工作岗位，对培训成绩真实性及确
定岗位的公正性负责。
3、负责组织新录用人员入厂前的部门级安全教育。
（二）副组长职责
1、负责协调、联系、确定培训内容、培训时间、培训场所、培训人员、培
训方式等事宜。
2、负责建立员工培训档案，为人才的选拔提供依据。
3、负责制定详细培训方案，落实培训计划，对培训管理工作主要负责。
4、风厂专工对本风厂培训内容及质量负全责；负责做好风厂全体生产人员
的安全培训、专业技术培训和操作技能培训。
5、风厂专工负责新录用人员入厂前的风厂级安全教育。
（三）组员职责
1、班长是班组培训工作的第一责任人，负责做好班组全体生产人员的安全
培训、专业技术培训和操作技能培训。
2、技术员负责协助生产技术部、风厂、班组做好培训实施和培训考评工
作。
第三章培训计划
第七条培训计划制定的原则和标准
（一）生产技术部负责制定公司生产系统各专业、各岗位的培训计划，各风厂根据本风厂人员的技术、业务素质、岗位、工种设置及
生产实际情况，本着“缺啥补啥，急用先学，兼顾企业发展”的原则，制定详细的年度培训计划。
年度培训计划每年1月10 日前报送公司领导。
（二）培训计划应该围绕培训标准制定。
根据公司制定的相应等级的培训手册和岗位要求，制定各岗位人员的年度培训计划。
培训标准分为初级、中级、高级三个标准。
实习（学习）人员、值班员达到初级标准，主值班员达到中级标准，值班长达到高级标准。
（三）培训计划应按在岗人员、实习（学习）人员分类制定，内容主要以企业文化、安全规程、规章制度、专业理论知识、本专业运行规程、设备说明书及设备维护细则为先导，按照公司中长期培训规划，分层次进行培训。
（四）特殊工种（焊工、起重工等）、特种作业人员的培训及需外出进行技术培训的人员，应在各单位的年度计划中申报，或以书面的形式逐级申报，经批准后，由生产技术部统一安排，列入部门年度培训计划。
（五）对于设备的更新改造、新技术的开发和应用，在实施过程中，各风厂必须编制对工作人员的培训计划，以使工作人员的技术水平达到掌握设备性能，具备使用或维护设备的相应技术水平。
第八条生产人员岗位培训计划详见下表：（一）新进人员岗位培训计划：
科目课
时
培训内容培训标准培训方式负责人
企
业文化7
1.总经理寄语
2.集团公司介绍、企业
文化
3.我公司历史情况、现实情况及发展规划
4.公司组织机构、各部门职责
员工守则、工作规范、
行为准则、工作纪律，
考勤制度、薪酬、福利
及奖惩、保密制度、公
司其他制度和规定
使新进员工从思想上
认识、领会“塞罕坝精神”的真正含义，并能在今后的工作、学习中得到继承发扬
1.专人负责讲解
2.通读员工手册
3.观看幻灯片、专题片人力资源部部长安全教育两个月
1.电业安全工作规程（电气和机械两部分）
2.集团公司及本企业
各项安全生产规章制度
3.反事故措施
4.风电厂影响人身安全的危险点及注意事项
5.安全考试
使新进员工了解电力安全生产知识增强安全意识，保证自身和设备的安全，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识
4.专人负责讲解
5.通读员工手册
6.观看幻灯片、专题片
安全生
产保卫
部部长
班
组安全教育一
个
月
1.观看《安全事故案例分析》视频教学片
2.电业安全工作规程（电气和机械两部分）
3.集团公司及本企业各项安全生产规章制度
4.风电厂影响人身安
全的危险点及注意事项
5.安全技能培训：心肺
复苏、紧急急救法等急
救知识、正压呼吸器、
风力灭火机、灭火器材
6.安全考试使新进员工掌握电力安全生产知识，增强安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想
1.风场厂长监督指导班组对新进人员的安全培训，内容要具体详细
2.观看《安全事故案例分析》、《心肺复苏法》视频教学片
3.班组自出卷考试，归档
风
场
副
厂
长
工作
基础培训10
1.风力发电机的类型、原理、生产过程
2.变电所电力生产过程
3.学习运行规程，系统图
6.学习巡检相关知识，学习记录运行表报、上报表报等日常工作
7.学习“两票”基础知识
8.绝缘工器具和测量仪表（万用表，摇表，钳形电流表）的使用方法和注意事项
1.熟悉所辖变电站主接线运行方式
2.了解所有电系统、直流系统的接线方式及相关参数
3.熟悉掌握各种运行记录的填写
4.熟悉掌握各种指示
仪表、电能表的读数意
义
5.能正确判断各种光
子牌信号及监控信号
6.能正确判断各种保护装置发出的信号
7.熟悉掌握变电站设备的各种切换开关，空气开关，按钮的作用及正确操作方法
8.掌握变电站电气设备的巡视基本项目
9.熟练掌握正确、规范的电器设备操作术语
1.签订师徒合同，师
父对徒弟进行“传、
帮、接”培训
2.风场厂长和班长对新进人员进行重点培看织考试，考试形式可采取阶段性考试、问答栏等形式，并将考核结果记录到《职工培训档案》中，生技部负责指导、监督和考核
3.新进员工积极开展
自学
风
场
副
厂
长（二）值班员岗位技能培训计划：
阶段时
间
培训重点内容培训要求和目的培训实施方式
负
责
人
第一阶段第
季
度
学习年初工作
会议精神
通过学习领会公司领导讲话精神、本年度工作计划、上年工作总结，了解公司发展规划、全年生产任务，使单位和个人明确工作重点、学习方向，提升职工自身业务素质满足公司发展要求
1.宣贯文件精神
2.集中讨论学习
3.个人学习心得
4.考试或者现场提问
风
厂
专
工第
季
度
熟记安全规
程、运行规程
熟记系统图、
两票、事故处
理
要求值班员熟练掌握专业技能，
熟记岗位基础知识结合现场实际，为以后的技能培训和值班工作奠定坚实的
基础。
1.签订师徒合同，师傅对徒弟进行“传、帮、带”培训。
2.职工充分利用业余时间加强自学，做好学习笔记。
3.风厂内部集中讲课。
4.安排内部培训师讲课。
5.外委培训。