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档案管理人员月度绩效考核表(完美版)

考核规则
1. 100%:满分; 2. <100%:每少1PT扣2分
1. >2次且>50份:满分; 2. <2次或<50份:少1次扣10分,少1份扣1分
1. ≤2分钟/件:满分; 2. >2分钟/件:每超5秒扣1分
1. ≤5分钟/件:满分; 2. >5分钟/件:每超5秒扣2分
1. 及时登记且流程完整:满分 2. 不及时每一份扣2分,不完整每一分扣2分
序号 维度 1 数量 2 数量 3 数量
档案管理人员月度绩效考核表
权重
20% 30%
考核事项
月度考核目标值
档 档案数量核 案对
100%
审 核 档案质检
每月抽查大于2次,且 每次抽查不少于50份
பைடு நூலகம்
20% 电子文书
2分钟/件
4
数量
20% 实物/图片
5分钟/件
5
质量
10% 档案借/查阅
及时登记流程完整
月度绩效考核表
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