新版护士长工作手
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护理目标及目标值
护理工作坚持以病人为中心, 加大护士培训力度, 确保护理质量持续改进, 具体目标如下:
一、完善护理岗位管理、绩效考核。

二、加强护理质量与安全管理, 持续改进护理服务品质, 确保护理安全, 护理质控。

三、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培训, 提高护理队伍整体素质, 提升责任护士护理能力、老师带教能力。

四、加强”三基”培训及考核, 保证基础护理质量, 加强护理急救技能模拟演练。

五、加强制度的管理, 深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实, 保障护理安全。

六、强化院感知识培训, 严格执行医院感染制度。

七、医护人员做好自身防护, 防止针刺伤和其它利器损伤。

八、加强法律法规教育, 提高护士安全意识, 避免和减少护理差错事故的发生。

九、用科学发展观指导护理各项工作, 顺应健康需求变化, 拓展护理社会责任。

十、提高护理质量为核心, 打出医院品牌, 树立医院信誉, 把护理事业做精做强。

具体目标值如下:
1、优质护理服务覆盖率100%
2、基础护理合格率100%
3、分级护理合格率＞95%
4、一级护理、危重病人护理合格率＞95%
5、专科护理合格率＞95%
6、急救物品完好率100%
7、常规器械及无菌物品消毒合格率100％、医疗垃圾按要求处理合格率达100%
8、一人一针一管一用灭菌合格率达100%
9、一次性注射器、输液( 血) 器用后毁形率达100%
10、”三基”考核合格率100%
11、健康宣教覆盖率100%
12、健康宣教成功率＞95%
13、护士行为礼仪规范达标率100％
14、不良事件上报制度知晓率100％
15、危急值报告制度知晓率100％
16、夜间护理工作检查合格率100%
17、护理文书书写合格率＞95%
18、患者满意度＞98%
19、护理技术操作合格率＞95%
20、护理差错事故发生率0
21、年压疮发生率0
22、开展技术革新＞2％, 撰写护理论文10篇／年以上
23、专科护士培养≥5人
24、全院开展品管圈活动, 把品管工具切实深入到临床护理管理工作中。

25、护理人员年培训率＞95％
26、年计划目标达标率＞95％
备注: 护理理论、技术操作考试成绩95分以上为优秀、 90——95分为良好、 80——90分为合格、 80分以下为不合格。

榆树市人民医院护理
部
1月3日护理人员情况
护理人员情况。