大二就开始写简历了
“刚上大一，我就定好了去世界500强的 目标。”在南师大攻读应用心理学(人力资源 方向)的大四学生陈榆淡定地说。
陈榆在投简历时，除了“四大”之一的德勤外， 只投世界500强。“一共投了30多个，参加面试的 也30多个。”他自己统计了一下，在消费品行业世 界500强企业求职中，简历通过率100%；在公关、 互联网、通信、猎头等行业中，简历通过率超80%。
我从14岁就独自一人远离父母到县城求学， 到现在大学即将毕业，已近10年。艰苦的生 活锻炼了我，使我具有较强的适应能力和吃 苦耐劳的精神。
多年来，我一直担任学生干部，特别是在 大学期间担任班级的团支书，尽职尽责，不 敢有丝毫的懈怠。社会工作的锻炼使我有了 较强的组织能力、文字和口头表达能力，也 使我懂得了在工作中顾全大局、服从指挥、 统一步调的重要。工作中的成绩增强了我的 自信，而失误又教会了我如何一步一个脚印 地踏踏实实地工作。
在他的网店，现代快报记者看到，最便宜的
“宝贝”是“模拟电话面试服务10分钟”，仅售
9.9元，而由“定制简历、深度面谈、模拟电面、求
职回访”组成的“VIP套餐”最贵，售价199.9元。
开业一天，陈榆已经收到4张订单，“最受欢迎的，
还是14.9元的‘基础简历修改服务’。”此外，他
还收到3份“开学后面对面指导”的“预订”。
在表达技巧上下工夫。”
他以自己刚为一位同学修改好的简历举例，
“比如这句‘xx年x月参与大学英语六级考试获得
505分’，表述啰嗦，本来分数也不高，宁愿不提，
改成‘通过大学英语六级’即可，减少不必要用词；
比如这句写到‘x年参与xx项目’，虽然简洁，但没
写具体做什么，则太‘虚’了。”
这个连云港小伙告诉现代快报记者，一进学校， 他就开始努力：大一时组织全国性的支教活动；大 二参加公益组织，筹划“废纸换草莓”等项目；大 二暑假在中国联通校园市场部实习，是很受欢迎的 “有问必答哥”；大三在雀巢中国实习，每周一两 天，主攻校园市场，比如建立校园俱乐部，为公司 人才做储备等等。
这些经历，使得他的简历越来越丰满。“我从
大二开始写简历，当时就写写学生活动、学业奖励、
企业实习。”到了大四开始找工作时，他的简历已
经前后改了几十遍，“没事就拿出来改改，”小陈
笑着说，关键词就四个，“精简、亮化(突出重点)、
清晰、有目的性。”
第一节 选择适合自己的职业
一、了解自己（知己） 首先，明确目标——“我想干什么”。自己喜
第一节 选择适合自己的职业
三、设计自己 我该干什么 尤其是大二、大三的同学，提前明确自己
“想干什么”，就能知晓自己该干什么。 其一是广义的设计 其二是求职时有针对性和明确目标的设计自
己。选取最能说明自己适合该项工作能力和 经历的材料加以详细介绍，其他经历可酌情 略加介绍。
第一节 选择适合自己的职业
陈榆过五关斩六将，去年底收到了4张Offer，
分别来自联合利华、德勤、中国联通、优衣库。今
年1月初，他正式和联合利华签约。
开起“应聘指导”淘宝店
小陈坦言，自己的学分绩在本专业只能算中等
偏低，是凭借一张有内容的漂亮简历，以及轻松抗
压的临场表现，从上千人中脱颖而出。
冲着陈榆90%的简历高通过率，加上4张“含 金量”很高的Offer，很多同学找到他，希望他能帮 忙改改简历。小伙子立即想到，反正放假没什么事， 不如做个“应聘指导”项目，还能为5月的毕业旅 行存下一笔旅费。一回到家，他就开始制作图片、 写文案、申请淘宝店，并在各个平台进行宣传。昨 天刚将“广告”发上人人网，就获得3000多次点击。
[例文1]求 职 信 [例文2]自 荐 信
求职信
尊敬的××公司领导：
您好!
我是××大学环境工程系给水排水工程专业 的一名毕业生，很愿意借毕业自主择业的机会， 选择一个满意的单位。
在供需见面会上，我与贵公司工作人员做了 简短的交谈。为了使贵公司对我能有更全面深 入了解，现将我的简历、介绍材料、成绩单及 荣誉证书等随信寄上，并把我的一些具体情况 做一点补充。
用人单位选择人才的标准不是选取最好，而是选取 最适合的。了解的途径很多（组织招聘广告、网络、 其他大众媒体、亲朋好友等）
其次，了解所应聘岗位的要求
应聘前，对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能 也要有一个全面的了解：职位名称，岗位职责、工 作任务，工作方法和程序，职位的内涵，职位在组 织内部的地位和作用，对从业人员的素质要求（如 所需的专业知识和技能）等。
【技能get√】
跟着“小霸王”学习写简历技巧
陈榆在采访中提到，写简历的4个关键词是：
精简、亮化、清晰、有目的性，前提是得有内容。
“有好的经历是第一步，能简单明了地表达出
来，符合企业要求，这一点非常关键。”陈榆指出，
“那些动辄千把字、又抓不到重点的简历，最早就
会被‘过滤’掉。此外，如果经历实在有限，就要
四、选择组织和职业 1.选择组织 2.选择职业 择业求职态度非常重要，要有先就业后择业
的意识，还要准确定位，摆正姿态。
第二节 自荐材料的写作
自荐材料的内容：
(一)封面
(二)求职(或自荐)信
(三)个人简历
(四)附件（《毕业生双向选择就业推荐表》复印件等）
第二节 自荐材料的写作
一、求职信的写作
欢做什么，兴趣是什么？ ห้องสมุดไป่ตู้其次，合理定位——“我能干什么” 。自己
适合做什么？以目前的能力可做什么？ 大学生求职存在问题：盲目（不了解组织情
况与职业状况）、好高骛远（不愿意吃苦、 不愿意从基层做起）、不独立（家人、恋人 陪同）、妄自菲薄（自轻自贱、不自信）
第一节 选择适合自己的职业
二、了解组织（知彼） 首先，了解用人单位的情况
求职信与简历 的写作
南师大“简历小霸王”只投世界名企 通过率 90%
2014年1月24日 现代快报
凭借90%的简历高通过率，去年年底，南 京师范大学的大四学生陈榆一举拿到四张世 界名企的Offer(录取通知)，他也因此被学弟 学妹称为“简历小霸王”。这个寒假，陈榆 也没闲着，他自创简历、面试指导课程，在 网上售卖。昨天刚把“广告”发上人人网， 阅读次数就迅速超过三千。开业第一天，他 就收到了4份“订单”。