医院各岗位职责一、院长岗位职责二、副院长职责三、医院党支部书记岗位职责四、医院办公室工作职责：五、办公室主任职责六、院办文职人员职责七、医院网络管理人员职责八、档案员工作职责九、打字员工作职责十、驾驶员职责十一、医务科长职责十二、病案管理员职责十三、医疗统计人员职责十四、库管员岗位职责十五、临床科主任职责十六、药事管理委员会工作职责十七、药剂科主任职责十八、主任药剂师职责十九、主管药剂师职责二十、药剂师职责二十一、药剂士职责二十二、检验科主任职责二十三、主任（副主任）检验师职责二十四、主管检验师职责二十五、检验师职责二十六、检验士职责二十七、放射科主任职责二十八、放射科主任医师职责二十九、放射科主治医师职责三十、放射科医师职责三十一、放射科技师职责三十二、放射科技士、技术员职责三十三、康复科工作职责三十四、康复科主任职责三十五、康复科主任（副主任）医师职责三十六、康复科主治医师职责三十七、康复科医师职责三十八、康复科主管技师职责三十九、康复科技师职责四十、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责四十一、财务科科长职责四十二、财务科会计的职责四十三、财务科出纳职责四十四、门诊、住院收费处收费员的职责一、院长岗位职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在集团公司的指导下，全面领导医院的医疗、科研、预防和行政管理等工作。

按集团公司的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

3,领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

4.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

5.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

6.负责组织、检查培养干部和业务技术学习。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

9.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

10.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

11.经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

二、副院长职责1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、后勤等），并对院长负责。

2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。

3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导，重大问题应及时向院长请示、汇报。

4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保留或向集团公司反映，但在行动上必须执行院长的决定。

5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。

6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：6.1 督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况；6.2 负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况；6.3 深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作；6.4 负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作；6.5 负责领导全院的医疗业务统计与病案管理工作；6.6 组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医疗保险和卫生宣教工作。

6.7 负责督促检查医院的综合治理、爱国卫生运动工作。

6.8 负责督促检查后勤保障工作，保证临床及医院工作需要。

三、医院党支部书记岗位职责1.在集团公司和区卫计委党委领导下,经常了解和检查党的方针、政策和医院党支部决议的贯彻执行情况。

2.领导制定党的组织、宣传、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。

3.努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风。

4.深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。

5.充分发挥党支部其他成员和院长的作用,并积极帮助和支持他们开展工作。

四、医院办公室工作职责：1、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行，编写大事记，主管全院往来行政文件的收发登记、传递传阅，催办督办、立卷归档，办理上报或下发的有关文件。

2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询，通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。

3、安排各种行政会议，记好会议记录。

4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。

5、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。

6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

7、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的传送、邮递、拍发等工作。

8、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。

9、负责处理党支部布署的各项党务工作，组织行政人员的政治学习。

10、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。

11、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。

12、负责网络信息工作，保证网络畅通。

13、负责医保工作。

14、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。

五、办公室主任职责1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。

2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。

3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。

负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行；负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作，随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。

4、负责领导行政文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。

6、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位参观的接待等工作。

7、负责组织本科室人员政治、业务学习。

8、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作；审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通顺，符合公文规范。

9、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。

六、院办文职人员职责1、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

2、协助办公室主任主持院办日常行政工作；负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明；处理信访工作。

3、负责医院行政文件的收发登记、传递传阅、立卷归档工作，详细登记、及时处理上报的文件，负责院内文件的发送和有关联络通知事宜，负责办公室的考勤。

4、安排使用会议室，负责办公室办公用品的补充购置、保管、请领；接待参观来访人员，负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

5、负责领导交办的其它工作。

七、医院网络管理人员职责1、协助院长制定本院信息网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。

2、确定网络安全及资源共享策略。

3、全面规划医院信息网络IP分配策略，负责医院信息网络IP地址分配。

4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。

7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。

8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。

9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

10、每年对本单位计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

八、档案员工作职责1.认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，管理医院档案室，做好档案的收集、整理、保管、登记、借阅和传递工作；熟悉档案存放位置，及时准确提供所需档案材料。

2.做好平时的立卷、归档工作，使文件完整、批复齐全；负责对每年上级发送的各类文件和医院工作中形成的全部文书以及科技、人事、财会、基建、药械档案等进行立卷。

按期对立卷档案归档，归档的案卷要符合立卷档案规范。

3.负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，办理查阅事宜。

定期进行档案的鉴定和销毁工作。

4.负责编写医院大事记、组织机构沿革、发文汇集以及档案的统计报。