工信局2020年工作计划打算
(一）开展中小企业成长服务，在增强工业经济发展活力上求突破。

建立中小企业重点培育库，因企施策，加快培育一批创新型中小企业，大力支持中小企业“小升规”和技术改造，不断激发企业创新活力和转型动力，真正实现“活力强”。

重点培育X等市级“专精特新”企业向省级提升，培育X等企业申报瞪羚企业。

强化企业创新服务平台建设，重点培育X 公司申报中小企业公共服务平台，加强对民营企业和企业家合法权益的保护，抓好清理拖欠民营企业中小企业账款工作，为中小企业发展营造良好环境。

力争X年新增规模以上企业X家。

（二）开展骨干企业培植服务，在夯实工业发展根基上求突破。

继续深入实施骨干企业三年培植计划，开展X年度亩产效益评价工作，筛选确定X年重点扶持企业名录。

建立X家骨干企业运行监测台账，从重点行业中选取X家龙头企业作为直接监测对象，每月监测企业产销存和主要经济指标完成情况，每季度召开一次企业座谈会，对苗头性倾向性问题早发现、早预警、早协调、早应对。

加强对效益型创新型带动型龙头企业的扶持，探索差别化用能、供地、排污、金融、财政政策，及时制定出台亩产效益评价结果应用的政策意见及操作细则，最大限度地调动企业高质量发展的积极性。

实施“企业精准服务年”活动，建立精准对接机制，持续推进
县级领导帮扶企业工作，不断完善企业困难问题协调解决机制，切实为企业纾困解难，帮促发展。

力争X年产值过X亿元企业X家，过X亿元企业X家，过X亿元企业X家，过X亿元企业X家，过亿元企业X家。

（三）开展企业家培训服务，在提升企业家队伍素质上求突破。

充分发挥县里企业家培训专项资金的导向作用，结合我县企业实际，科学制定《X年企业家培训计划》。

重点策划开好“两个班”，即“高校研修班”（X期），组织企业赴清华大学、浙江大学等高等院校集中学习，为企业搭建与行业专家、学者对话交流的平台，提高企业家战略眼光，拓展企业家发展思路；县内专题业务班，重点策划企业品牌运营、财务管理、精细化管理、风险管控等方面培训。

（四）开展重点项目建设服务，在提升工业发展后劲上求突破。

一是紧抓“双X”重点项目建设。

筛选“十大工业新建项目”、“十大工业技改扩建项目”X个重点工业建设项目，集中优势资源要素，重点推进。

做好项目跟踪调度，逐户分析调度企业投资意向、储备项目、拟建项目、在建项目、投产项目及进度，聚焦项目建设困难问题，加快推进项目早开工、快建设，早日投产达效。

二是建立“四个一批”重点技改项目库。

继续实施新一轮高水平企业技术改造三年行动计划，建立“四个一批”重点技改项目库，即“竣工一批”、“开工一批”、“储备一批”、“谋划一批”。

三是积极争取政策支持。

围绕国家、省、。