2017年水溶肥有机肥公司组织架构和
部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
（一）人力资源部 (2)
（二）行政部 (2)
（三）财务部 (3)
（四）采购部 (3)
（五）销售部 (3)
（六）外贸部 (4)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
（一）人力资源部
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人资决策提供建议和信息支持；
2、做好动态的职位分析，不断优化人员配置；
3、制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；
4、负责制定评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
5、制定薪酬福利政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
6、做好员工的培训管理制度与公司企业文化的建设。

（二）行政部
1、负责车辆管理工作；
2、负责对外关系的联系处理工作；。