2018年电信规划设计院公司组织架构和
部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、综合部 (2)
2、财务部 (3)
3、市场经营部 (3)
4、技术部 (4)
5、研发部 (4)
6、设计部 (5)
7、系统集成部 (5)
8、创新业务运营部 (5)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、综合部
协调公司各部门工作和处理日常事务；负责规章制度的贯彻与落实；负责后勤保障工作；负责公司车辆调度、管理、维修、保养；负责计算机软件硬件的日常维护和管理；负责办公会议的召集及决议的贯彻实施工作；负责公司行政文书的处理，以及档案资料管理。

负责公司来宾的接待安排，做好公司会议的组织、会务工作；监督落实安全生产工作方针及目标；制定与实施人力资源管理制度，严格遵守国家劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退、组织签订劳动合同、员工关系、培训、薪酬绩效、保险缴纳等人。