员工劳动用工合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方：（以下简称“甲方”）
通讯地址：
乙方：（以下简称“乙方”）
身份证号码:
户籍住址:
联系电话：固定电话：
紧急联系人：联系电话：
1 根据国家有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为自年月日起至年月日止。
2.1试用期从年月日起至年月日止。（□无试用期）
3. 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4.劳动报酬：
4.1乙方试用期 7 天，试用期不发工资。在试用期结束，根据岗位情况进行考核。如不合格无薪辞退，如合格转为学徒工。发现到达熟练工水平的，车间主管可向总经理提请升级为熟练工，按熟练工待遇委以工作任务，享受相应待遇，按照公司薪资要求发放工资。
4.2甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬（依据工厂工资核算和管理制度）基本工资为元（人民币）/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
工资发放方式例如：每月 15 号，由公司把工资打入乙方银工资卡里。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（工厂工资核算和管理制度）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 3 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5乙方提前解除协议, 应提前 30 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）: 乙方（签字）:
法定代表人：
联系方式：联系方式（电话）：
签订日期: 年月日签订日期: 年月日
外企劳动合同的范本 甲方：×国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传) 乙方：中国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传) 第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在××国工作。具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日) 3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列
具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户，并按×国×银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户。 第四条甲方负责乙方人员从××到××的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从××返回××，由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量) 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。 5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下：
家具销售劳动合同1 甲方：____________ 乙方姓名：____________ 乙方住址：________________ 乙方居民身份证：____________________ 乙方出生日期：________年____月____日 乙方联系电话：____________ 鉴于 1、甲方聘用乙方担任____工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况; 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合约期限 自年年月从______年__月__日起至______年__月__日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的____天提前书面通知对方。 二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营____。店内从事______工作，工作岗位为____员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方服从甲方安排的在__区域内各______店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。 2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作 内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1)乙方不胜任本职工作; 2)客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在; 3)甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 三、日正常工作时间
1、按商场营业时间上下班，每周工作__天休息__天，(如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间);其中中餐和晚餐时间分别为：___小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。 2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。 3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人(指双亲、子女)生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。 4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。 5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假;如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。 四、薪资 月薪___RMB/月，月薪中已包含每月___天(大月___天)的工资，其中分为：基本工资___RMB元/月、固定加班费___RMB元/月。 员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担，并由个人自行按期交纳。 公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。社保中规定由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。 月薪计算方法：] 月实际发放月薪(包括基本工资、加班费)=(本月排班表中实际出勤___小时/___本月排班表中应出勤小时)×___元 本月基本工资发放时间为次月___日，遇节假日顺延; 由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发放。乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整： 1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;
家具厂劳动合同范本 为了适应新常态下我国经济的发展,完善我国的劳动合同,弥补劳动合同中出现的问题。对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是我整理的家具厂劳动合同， 家具厂劳动合同范文一 单位类型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本
合同终止 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 (1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 四、劳动报酬 每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
公司劳动合同 编号：（XX）号 劳动合同甲方（单位）全称____________________ 单位类型__________________________ 法定代表人（或负责人）____________________________ 登记注册地____________________________ 乙方（职工）姓名_______ 性别___________ 文化程度_________ 出生年月__________ 在本单位工作起始时间___________ 身份证件号__________ 户籍所在地___________________ 实际居住地__________________ 联系方式及电话____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合 同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》
第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 （1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。 （2）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 （1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 （3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：
家具企业劳动合同协议 书范本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
员工劳动合同 根据《》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方： _________________________ (以下称“甲方”) 通讯地址： _________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 乙方：_________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： _________________________________________________ 户籍地址： _________________________________________________ 联系方式：____________ 固定电话 _____________ 紧急联系人：___________ 联系电话：_____________ 第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 第二条工作内容及要求 乙方安排在___________部门，从事_____________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
［标准版］企业职工劳动合同（一） 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。 根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。保险福利 待遇 用人单位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 邮政编码：_________________ 职工（乙方）：_____________ 住址：_____________________ 邮政编码：_________________ 身份证号码：_______________ 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙 方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康 的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、 乙双方商定，采取下列第_________种形式： 1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。 （二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试 用期。
合同编号： 合 同 协 议 甲方： 乙方： 2021年03月07日
2021年家具厂劳动合同范本 为了适应新常态下我国经济的进展,完善我国的劳动合同,弥补劳动合同中出现的问题。对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是网小编整理的家具厂劳动合同，欢迎参考阅读。 家具厂劳动合同范文一单位类型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 (1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 四、劳动酬劳 每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采纳月工资制，月工资的劳动定额治理按照甲方依法定制的相关规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。 (2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 六、合同的变更、解除和终止 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及
工作地点必须写进劳动合同 作者：余晓玲来源：羊城晚报点击数： 398 更新时间：2007年09月21日 工厂搬迁惹出纠纷 “在东莞，企业搬迁很常见，员工不愿随厂搬迁又想要经济补偿金。企业则认为，员工不愿到新厂上班，企业就不该支付这笔经济补偿金，因此引发不少纠纷。”据市劳动局有关人士介绍。东莞市劳动争议仲裁委员会去年就曾仲裁了几起这类案件。如东莞市大岭山横纲家具厂整体搬迁至寮步并更名为寮步锐思家具厂，有70名工人不愿意去新厂，并要求厂方给予一次性经济补偿金。而企业方面则称，已为工人准备了进入新厂的一切入职手续以及工卡、饭卡等，希望老员工能进入新厂工作。企业没有单方面解除劳动合同，所以不应该支付经济补偿金。由于劳动部门协调无果，这70名工人于是申请劳动仲裁。 与此案类似，东莞东菊运动器材有限公司决定将公司并入东莞嘉吉运动器材有限公司，东菊运动器材有限公司的30名工人在和厂方协商无果的情况下，也申请劳动仲裁，要求厂方给予“代通知金”及经济补偿金6万余元。 必备条款增至九项据东莞市劳动局有关人士介绍，根据新的《劳动合同法》，工作内容和工作地点将成为合同的必备条款。工厂地点
搬迁在东莞很常见。有些企业搬迁后，又提供厂车，在原工作地点接送工人到新地点上下班，使工人的生活条件及子女上学不受影响，并且给予工人原厂待遇等。这种情况下，工人则应该服从厂方安排。 该人士还表示，如果新旧工作地点相隔很远，企业又不能提供后续服务，工人的生活水平下降及出现影响子女读书等问题，经企业和工人协商无法达成一致意见的情况下，则可视为“企业单方解除劳动合同”，企业应该支付经济补偿。 根据《劳动合同法》，劳动合同的必备款项增加到9项，包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 市劳动局有关人士透露，新的劳动合同文本的制定正在准备之中。 自订合同必须合法 东莞市的劳动合同文本发生变化后，企业是不是一定要使用《东莞市职工劳动合同》文本呢？记者了解到，根据《广东省劳动合同管理规定》有关规定，劳动合同文本由省劳动行政部门统一制定，各市
家具销售的劳动合同范本（一） 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期：______年___月___日，终止日期：_____年___月___日，其中试用期____。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规； 2.遵守甲方的规章制度； 3.维护甲方的荣誉和利益； 4.忠于职守，勤奋工作； 5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时，平均每周不超过___小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过___小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过___个小时，每月不得超过___小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_________工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月
员工劳动用工合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方：（以下简称“甲方”） 通讯地址： 乙方：（以下简称“乙方”） 身份证号码: 户籍住址: 联系电话：固定电话： 紧急联系人：联系电话： 1 根据国家有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为自年月日起至年月日止。 2.1试用期从年月日起至年月日止。（□无试用期） 3. 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4.劳动报酬： 4.1乙方试用期 7 天，试用期不发工资。在试用期结束，根据岗位情况进行考核。如不合格无薪辞退，如合格转为学徒工。发现到达熟练工水平的，车间主管可向总经理提请升级为熟练工，按熟练工待遇委以工作任务，享受相应待遇，按照公司薪资要求发放工资。 4.2甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬（依据工厂工资核算和管理制度）基本工资为元（人民币）/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
工资发放方式例如：每月 15 号，由公司把工资打入乙方银工资卡里。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（工厂工资核算和管理制度）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 3 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5乙方提前解除协议, 应提前 30 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方（盖章）: 乙方（签字）: 法定代表人： 联系方式：联系方式（电话）： 签订日期: 年月日签订日期: 年月日
家具厂劳动合同 编号：（2012）号 劳动合同甲方（单位）全称 单位类型 法定代表人（或负责人） 登记注册地 乙方（职工）姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 （1）工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。 （2）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 （1）工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬 每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。 （2）甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 六、合同的变更、解除和终止 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同，不享受任何相关补偿。 七、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。 八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调节机构申请调节，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 法定代表人、负责人： 签章日期：年月日签名日期：年月日
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方： _________________________ (以下称“甲方”) 通讯地址： _________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 乙方：_________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：____________ 固定电话 _____________ 紧急联系人：___________ 联系电话：_____________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 第二条工作内容及要求 乙方安排在___________部门，从事_____________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。 5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险
家具店试用期合同范本 家具店试用期合同1 甲方：__________________________________ 经营地址：______________________________ 乙方：__________________________________ 居民身份证号：___________________ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址：_________________________________________ 邮政编码：________________________ 户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 ____________________________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
家具厂劳动合同范本 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《家具厂劳动合同范本》的内容，具体内容：家具厂属于电子厂，那么对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的家具厂劳动合同范文，感谢您的阅读。家具厂劳动合同范文1劳动合同甲方(单位)全称单... 家具厂属于电子厂，那么对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的家具厂劳动合同范文，感谢您的阅读。 家具厂劳动合同范文1 劳动合同甲方(单位)全称 单位类型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。 二、工作内容和工作地点 (1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。 四、劳动报酬 每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的
家具厂劳动合同范本_劳动合同 家具厂劳动合同范文一 单位类型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 身份证件号 户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： （一）、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》
第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。 （二）、工作内容和工作地点 (1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。 甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。 (2)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。 （三）、工作时间和休息休假 (1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
（四）、劳动报酬 每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。 （五）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。 (2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 （六）、合同的变更、解除和终止 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接
家政服务员劳动合同范本 现在有很多人的家庭都会请一个保姆会来家里，今天大家就给大家分享劳动合同，希望大家来一起阅读一下哦 甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________ 一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。保姆合同范本。 二、甲方(雇主)的权利和义务 1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。 6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休
息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家政服务员)的权利和义务 1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
家具厂劳动合同范本精选3篇 为了适应新常态下我国经济的发展,完善我国的劳动合同,弥补劳动 合同中出现的问题。对于家具厂劳动合同你了解多少呢?以下是为大家的家具厂劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。 根据《中华人民 ___劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同 意签订本劳动合同。 甲方： _________________________ (以下称“甲方”) 通讯地址： _________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 乙方：_________________________(以下称“乙方”) ___号码： 家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________ ___：____________ 固定电话 _____________ 紧急联系人：___________ ___：_____________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日 起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 第二条工作内容及要求 乙方安排在___________部门，从事_____________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要 求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间
专卖店劳动合同范本 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系， 明确 双方权利和义务的协议。分享了专卖店劳动合同给大家 ■― 亠 I 参考！ 甲方 : 深圳市美合源实业有限公司 性别： 住址： 居民身份证号码：文化程度： 出生日期：年月 日 本人联系电话： 紧急联系人姓名：紧急 联系人电话： 1、甲方聘用乙方担任智牌家具区域专卖店导购工作， 甲方已 经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职 业危 乙方姓名： 户口所在地：
害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合约期限： 自年年月从年月日起至年月日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。 二、工作内容和工作地点： 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营市商场智牌. 专卖店（地点：）店内从事商场导购工作，工作岗位为导购员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方服从甲方安排的在区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。
2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙 方的工作岗位、工作 内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 乙方不胜任本职工作； 客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在； 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作 日正常工作时间： 1、按商场营业时间上下班， 每周工作六天休息一天， （如 分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营 业时间为每日正常上下班时间） ；其中中餐和晚餐时间分别 为： 1 小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。 1）、 2）、 3）、 ［亠 岗位。 三、 2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上
红木家具厂单位用工合同 篇一：家具企业劳动合同范本 员工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同 意签订本劳动合同。 甲方：_________________________ (以下称“甲方”) 通讯地址：_________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________ 乙方：_________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：____________固定电话_____________ 紧急联系人：___________ 联系电话：_____________
第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___ 年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 第二条工作内容及要求 乙方安排在___________部门，从事_____________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方 应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工 作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。 5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度