员工服务协议
签约方：
（简称“受雇人”）
身份证/护照号：
户籍所在地：省（市）区（县）（乡镇）
现居住地址：
联系电话：
（受雇人的上述登记信息若发生变化，须在变化后3日内通知人事部，未通知的，本公司有权认为上述联系方式为签约方的有效信息并进行使用，若由于使用错误信息导致不良的后果，由受雇人自行承担）
（简称“公司”）法定代表人：
注册地：北京市
注册地址：
签约时间：年月日
受雇人须知
为保证您的基本福利及时办妥，相关利益不受损失，请于签订合同之日起天内将以下材料及其他可能需要补充的必要材料提交公司，否则由此造成的后果由受雇人本人承担。
一、基本材料：
1、清晰的身份证、毕业证、户口簿首页及个人页的复印件；
2、一寸彩色证件照片两张；
3、离职证明（由原公司盖章确认的）；
4、体检报告（由公司指定医院或国家公立二级以上医疗机构、体检机构出具的）。
二、档案及居住（留）证明：
1、户籍在“企业注册地”的员工，提供档案所在地的详细名称，公司将在入职后办理调档手续。
2、户籍非“企业注册地”的员工，提交《××市暂住证》或当地公安机关、劳动机关要求办理及提供的证件。
三、社会保险：
新开－从未在本市建立过社保账户的需填写相关资料（入职当日领取）；
转移－在本市建立过社保账户的需缴纳社保转移单及维和医疗手册原件；
四、公积金：
新开－从未在本市建立过公积金账户的需告知公司人事相关部门人员；
转移－在本市建立过公积金账户的请务必将个人公积金账号告知公司人事相关部门人员；
个人公积金账户在原单位的，请将我公司公积金单位全称及单位账号告知原单位，由原单位办理转移手续。
请认真阅读以上员工须知，请用钢笔或签字笔完成确认合同内容，并确保内容的真实性、准确性。
受雇人确认签名区：
本人已详细阅读上述需知，且承诺提供所有资料真实合法，并愿意承担因材料有误或延期而造成的一切损失及罚则。
签名：
协议条款如下：
1．协议生效日：
1-1．本协议期限自年月日起至年月日止，公司与受雇人双方确认受雇人自年月在本公司或本公司的关联公司任职。其中包括试用期个月，即自年月日起至年月日为试用期。
1-1-1．员工在试用期间的工作内容及行为规范要符合《基维通公司员工录用标准》、《基维通公司员工手册》。试用期满，凭《转正考核表》享受正式员工福利，本协议有效期至协议终止日；若试用期间未达到《基维通公司录用标准》或违反《基维通公司员工手册》中的管理内容，本协议自《解除服务协议通知书》下达之日起终止。
1-2．本协议期满即行终止，如双方同意延续，应在当前有效协议终止前一个月续订补充协议。一方不同意延续，也应在协议期满前一个月提出书面正式的不再续约通知。
1-3．双方在签署本协议时已了解并认可，为更好的保护员工权益，双方的劳动关系将于本合同签订日起受我国新《劳动合同法》规定及本协议约定的约束。鉴于双方之间原在执行中的《员工服务协议》（从年月日起至年月日）尚有（期限）未执行完毕，现双方均同意，原协议与本协议重叠的期限内各方的权利义务，按照本协议的约定（含附件及相关协议）履行并受其约束，原协议从本协议签订之日起失效。
2．任命：
公司于协议生效日任命受雇人担任部门一职。
3．职责：
3-1．受雇人须忠实而勤恳地履行公司管理层（以下简称“管理层”）规定的义务，行使管理层赋予的权力，遵守管理层的一切合理、合法指示，为公司争取最大的利益。
3-2．受雇人须：
3-2-1．合理投入必需的时间和精力,尽其所能完成公司规定的任务,行使管理层赋予的权力。
3-2-2．完成任务、行使权力的同时，遵守管理层的一切指示。
3-2-3．在不违反本协议其他条款的前提下，遵守《员工手册》、《员工保密协议》（参见附件一，它规定了在公司信息保护方面受雇人应履行的各种义务）。
3-3．公司有权根据公司经营状况、机构设置及受雇人的实际工作表现变更受雇人的工作岗位。公司需提前15天通知受雇方，受雇方逾期不答复视为同意变更。4．报酬：
4-1．雇佣期间，公司按照如下条款向受雇人支付报酬（人民币税前金额）：
公司每月须向受雇人支付基本工资元、岗位工资元，支付日期为次月日前。以上金额为税前金额，法律规定的其它福利由受雇人和公司共同承担。公司有权根据公司经营状况及受雇人的实际工作表现变更受雇人的劳动报酬，公司需提前15天通知受雇方，受雇方逾期不答复视为同意变更。
4-2．如果受雇人因疾病（精神上或生理上）、事故不能履行本协议规定的义务，须向管理层提交国家公立二级以上医院出具的相关报告。在医疗期内，公司向受雇人支付基本工资作为生活保障，总额最高不超过人民币元（扣除以受雇人为受益人的保险金额）。
5．竞业限制：
5-1．雇佣期间以及雇佣关系结束（最高）个月内，若无公司认可，受雇人不得：
5-1-1．在本协议期限内或协议终止时，以雇员、代理、独立签约人，或
其它身份直接或间接参与基维通公司业务（以下简称“业务”）存在直接或间接竞争的业务。
5-1-2．独立或与他人合伙在本公司竞争（直接或间接）对手担任董事或
股东。
5-1-3．在与“业务”直接或间接竞争的业务中为任何个人、公司提供技
术支持或建议。
5-1-4．带走或企图带走公司（及其分公司、子公司、合资企业）的客户、分销商，代理商，或其它习惯与公司或其下属企业发展业务的个人或公司。
但可与其一起发展业务，只要该业务与“业务”不存在直接或间接竞争。
5-1-5．劝说公司或其下属公司管理人员、经理、雇员离开公司或其下属
机构，无论上述人员的离开是否违反其雇佣协议。
5-1-6．在涉及贸易、业务，或公司时，使用能够或可能与本公司或其下
属机构之名称、贸易或业务名称构成混淆的名称。受雇人须尽力确保其他公司或个人不得使用此类易混淆名称。
5-1-7．与“业务”的竞争业务存在直接或间接利益关系。
5-1-8．参与（或存直接、间接利益关系）公司受雇范围以外的任何其他
业务或职业活动，无论该活动是否超出“业务”范围。
5-1-9．有任何违反双方《员工保密协议》之行为。
5-2．如果双方认为上述限制在任何情况下圴合理，则双方同意：如果上述限制中一条或几条过分保护公司合法利益，不得做到在任何情况下均合理，而删除某一或某些特定限制、删除或限制某一或某些措辞可使上述限制变得合理，则所作删减或限制与上述限制条款一起生效。
5-3．公司与受雇人在解除或者终止服务协议后，若公司要求受雇人履行24个月（最高）的竞业限制（具体期限在《基维通公司员工离职协议》中明确），应当按月向雇佣人支付相应月份的经济补偿，补偿标准为：政府机构公布的上年受雇人就职地的“职工社会平均工资”。若雇佣人有5-1中任何一项禁止之行为，应当向公司支付相应的违约金。违约金标准为：受雇人在公司工作期间最后12个月的平均薪资（不足12个月的，按实际工作月份计算）的12倍，同时，公司有权向雇佣人追偿因违约而带来的其它损失并停止支付尚未到期的经济补偿金，而受雇人应继续履行未期满之竞业禁止及保密业务。
5-4．本协议中任一条款均需与其他国条款分开阅读和理解，这样倘若其中一条或多条因任何原因而无效，其他条款依然有效，或至少不会因此而失去法律效力。
6．保密：
雇佣期间或雇佣关系结束24个月内，除非履行本协议下职责所需，或收到合法机构指令，受雇人不得使用、泄露，或与他人交流其在受雇于公司期间获取的与公司有关的任何信息。若无本公司事先同意，受雇人不得将所获公司的或与公司有关的任何机密信息或贸易机密泄露给任何第三方，除非该机密被公布于众（且非受雇人行为或疏忽所至）。
7．禁止劝说：
7-1．受雇人在劳动关系期间和劳动关系结束个月内不得直接或间接参与劝说（或企业劝说）公司员工加入与公司业务存在竞争的任何业务。
7-2．公司客户的名称、地址、产品规格均属于保密信息。出售、未经授权使用或泄露此类及其它受雇人在劳动关系期间获得的保密信息将对公司构成不公平竞争，将对公司利益构成实质性损害。受雇人在劳动关系期间及劳动关系结束后两年内不得参与此类不公平竞争。
7-3．受雇人在劳动关系期间不得允许任何直接、间接受其控制或与其有控制或利益关系的个人或公司从事7-1、7-2中禁止之行为。
8．假期：
8-1．自（本协议生效一年之日）起，任一自然年份（或公司现行政策规定的天数）里，受雇人享有10天假期（周日及任何公共假期除外），未休天数可顺延至下一年，但顺延天数不超过5天。
8-2．自（本协议生效一年之日）起，任一自然年份（或公司现行政策规定的天数）里，受雇人享有不超过10天带薪病假。自协议生效之日起，任一自然年份，受雇人享有累计不超过90天的医疗期。自（本协议生效五年之日）起，任一自然年份，受雇人享有累计不超过180天的医疗期。
8-3．受雇人享有政府规定的法定节假日，并享有婚假等有偿假期，有偿假期待遇按《基维通公司员工手册》之相关规定及国家劳动法规定支付。
9．其他福利：
受雇人有权享受政府规定企业应为员工提供的社会福利。
10．提前终止协议：
10-1．公司有权提前终止本协议：
10-1-1．如发生下列任何一种情况，公司有权立刻终止本协议，不承担任何补偿和赔偿责任：
（a）受雇人在试用期间，不符合附件二中《基维通公司员工录用标准》。
（b）受雇人在过去12个月累计旷工达到15天或以上。
（c）受雇人在公司的绩效考核中成绩低于及格（或等同级别）水平，同时公司认为其不胜任其他岗位。
(d)受雇人经口头或书面两次警告后继续违反本协议和补充协议或公司现行规章制度及《员工手册》中相关规定。
（e）受雇人之行为可能使其个人、公司等名誉受损，证据确凿。
（f）受雇人严重失误、无正当理由离岗、蓄意违背管理层或公司指令、故意不履行一切或某些职责、不服从领导、泄露公司机密、触犯中华人民共和国（包括香港和澳门特别行政区）法律法规。
（g）受雇人策划破产，或与其债权人串通。
（h）受雇人同时与其他用人单位建立劳动关系，对完在本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正者。
10-1-2．如发生下列任何一种情况，公司提前1个月（或以上）给出通知，或发给相当于1个月全部薪酬的补偿，公司有权提前终止本协议。
（a）受雇人在医疗期满后仍不能继续原工作岗位
（b）由于公司的机构变更，致使受雇人目前的岗位消失，同时公司无其他空余职位。
（c）由于客观情况发生变化，致使服务协议难以继续履行，公司就本协议的条款提出修改，而受雇人与公司在修改条款上未达成一致。
10-2．受雇人有权提前终止协议，但须提前1个月或以上给出通知、并按《员工手册》要求，做工作交接；或作相当于1个月全部薪酬的赔偿。公司有权向受雇人收回受雇人终止本协议前三年内公司为其支付的所有培训费用（含培训期间薪资、交通、食宿费用）。
11．通知：
任何一方须将通知以专人递送、挂号信、电传消息的方式发给对方当时注册地点（如果对方是公司）或对方最近已知地址（如果对方是受雇人）。对于以挂号信及电传消息发送的通知，按邮递或传输正常情况计算到达时间，所得到达时间视为通知给出时间。
12．延续：
协议到期或终止并不影响在协议到期或终止后生效或继续有效的条款。
13．其他：
13-1．任何一方放弃本协议下某一权利并不妨碍以后享受该项权利，并不视作其放弃任何后继权利。
13-2．协议条款中补救措施并不表明双方不得采取任何其他法律（或其他）措施。除协议下补救措施以及现行（或将来）法律措施以外，还可同时采取一项或多项其他措施。
13-3公司与受雇人之间先前一切协议由本协议取代，于本协议生效之日终止。
13-4．除非是书面修改、并由双方或其委托人签字，对协议所作的任何修改
和变动一概无效。
13-5．如果协议部分条款被有权执法机构认为或宣布无效、非法，或不可执行，其他条款仍然有效。
13-6．本协议是双方之间关于本主题完整、全面之表述，取代双方之间先前任何其他书面或口头协议。
13-7．本协议未尽事宜遵照当地相关法律法规执行，执行本协议时产生的争议双方应友好协商解决。
14．适用法律：
本协议适用中华人民共和国法律。
15．本协议附件包括：附件一《员工保密协议》、附件二《员工录用标准》、附件三《员工手册》，所有附件均为本协议有效组成部分。本协议及所有附件内容，受雇人在签署前应认真阅读并认可。
本协议一式两份，双方各执一份；经基维通公司授权代表在本合同上签字，加盖公章或合同专用章后，于签约日期开始生效。
受雇人签名：公司代表：
（附件一）
员工保密协议
签约方：（简称“受雇人”）
（简称“公司”）
根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中国人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，受雇人、公司双方本着平等自愿的原则签订本协议。本协议为《基维通公司员工服务协议》的补充，具有同等法律效力。
1．生效时间
自双方劳动关系产生之日起，受雇人须对任职期间，直接或间接知悉、了解的公司秘密担负有保密义务。
2．保密条款
2-1．自劳动关系产生之日起，受雇人须对其工作期间学习到的、收到的，或公司向受雇人提供的公司（及其客户）保密信息保密。
2-2．任何时候受雇人不得直接或间接使用或泄露任何保密信息，除非是出于向本公司提供服务的目的。保密信息指公司的经营机密、机密知识和数据，及其他保密信息。它包括但不仅限于如下内容：
2-2-1．计算机软件及其源程序、算法、设计、手册、文档、发明创造、经营机密、思想、数据、项目、著作、专利、改进措施、发现、设计、技术、以及公司从其客户处获得的，或公司付费和敏感信息。
2-2-2．关于公司现有和将有计划和产品的技术信息，包括（但不仅限于）：公司向受雇人提供或受雇人通过观察分析信息获得和软件、硬件、信息、专利发现、专利应用、试验开发、公式、工程和测试数据、产品规格和零件清单、供货商和客户名称、技术、过程和设备。
2-2-3．市场信息，包括（但不仅限于）：营销策略、客户名称及相应要求、产品、服务、价格、利润和成本。
2-3-4．产品计划、开发计划、营销计划，及其他计划。
2-3-5．公司提供给受雇人的财务信息。
2-2-6．人员信息，包括（但不仅限于）：组织结构、人事、工资福利、人员变动信息。
2-6-7．公司机要信息，包括（但不仅限于）：公司信息和机密、未公开财务结果、报告、报表或信息、项目、投资计划、标书、技术方案、资金计划、业务计划或与业务相关的扩展计划或安排（无论是否有第三方参与）、公司现有的或者正在开发之中的内部流程与管理体系以及各种重要管理文件、文档、经济合同、公司合同执行情况、诉讼情况。
2-6-8．受雇人收到的其他注明“绝密”、“机密”、“秘密”等字样，以任何形式（包括（但不仅限于）：文件、草图、照片、计算机磁盘、计算机硬盘、计算机网络存储设备、互联网或局域网电子邮件、设计、计划、棋型，或任何用于存储或记录信息的媒介）传送、传输、记录或存储的机密信息。
2-3．下列情况下不视作保密信息：
2-3-1．在公司提供给受雇人信息后7日内，如受雇人提供书面证据证明在此之前受雇人已经拥有并可任意处理该信息。
2-3-2第三方不直接或间接利用公司信息而开发出信息，在不违反任何法律法规、保密协议前提下，将信息向受雇人公开，并且不附加任何保密要求。
2-3-3．信息在中国普遍发行之印刷刊物上发布，且此情况非受雇人行为所致。
2-4．在双方劳动关系期间和结束以后任何时候，受雇人须对一切保密信息保密。除非受雇人日常工作中履行公司职责之需要，受雇人不得在无公司书面认可情况下使用或泄露任何保密信息或相关信息。
2-5．受雇人因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业价值。
受雇人应当于解除劳动关系时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财产，包括记载着公司秘密信息的一切载体，不得带走任何上述财产或其复制品。
当记录着秘密信息的载体是由受雇人自备的，且秘密信息可以从载体上清除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况受雇人无须将载体返还，公司也无须给予受雇人经济补偿。
2-6．对于公司已经或将从第三方获得的私人信息或机密信息，受雇人有义务为公司对此信息保密，并仅为实现某些公司许可的有限目的的使用此信息。除非受雇人履行公司职责（而不是为公司和第三方以外任何人的利益）所需（但仍须遵守公司与第三方间协议），受雇人任职期间和任职期结束后，有义务为公司和第三方对从第三方获得的私人或机密信息严格保密，不得泄露。
2-7．除非受雇人日常工作中履行公司职责之需要并事先取得公司书面认可，受
雇人不得以任何形式［包括一切电子存储形式和一切存储记录媒，如：（但不仅限于）磁盘、磁盘驱动器、计算机网络存储设备、互联网或局域网电子邮件和磁带］复制、转换，或存储所有权信息。
2-8．受雇人责任至保密信息被合法公布（非受雇人所公布）方才终止。
3.职务工作成果：
3-1．受雇人职务工作成果包括：受雇人在劳动关系期间独立或与他人合作创造、构思、付诸实践，或学习的任何构思、改进措施、发明、程序、公式、流程、技术、发现、发展、设计、商业机密、专利和数据（无论是否可根据版权或类似法规申请专利或注册）、所有设计方案、商标、以及可申请版权的作品。只要：
3-1-1．上述信息在受雇人提供给公司的服务范围内，并且与公司业务或公司实际或必将进行的研究、设计、开发、试验、生产、融资、制造、授权、分销和营销活动有关或产生帮助。
3-1-2．上述信息产生于公司指派给受雇人的任务或上述信息的获得，得到了公司的资助。
3-1-3．公司通过拥有、租赁，或签约等方式为受雇人得到上述信息创造了前提。
3-2．劳动关系结束12个月内受雇人有义务向公司公开其在劳动关系期间创造、构思、付诸实践，或学习的职务工作成果。
3-3．职务工作成果是公司的独有财产，公司是所有专利、商标、版权和其他相关权利的唯一所有者。公司还有权将任何职务工作成果作为经营机密进行保存。3-4．对于受雇公司以前，受雇人独立或与他人合作创造、构思，或率先付诸实践，并且受雇人希望从本协议适用范围中排除的一切发明、发现、开发、改进措施和贸易机密，受雇人已经列出完整清单作为本协议之附件；受雇人保证该清单已列出所有排除项。如果没有此类清单作为附件，则视作受雇人在签订本协议时没有要从本协议适用范围中排除的发明、改进措施、开发。
4．其他公司的保密信息：
4-1．如果受雇人在签订本协议之前已经签订其他要求受雇人对所获保密信息或贸易机密保密的协议，受雇人须保证其遵守本协议时不会违反其他协议。公司从未以书面或口头形式授权受雇人违反其以前签订的任何保密信息或经营机密的保密协议。受雇人没有也不可达成任何与本协议冲突的书面或口头协议。
4-2．受雇人保证，除非受雇人已经取得相应的书面受权，受雇人没有也不可在履行公司职责时向公司提供或使用其现在或以前所在单位或服务对象尚未公布的设备、工具、资料或贸易机密。
4-3．如受雇人未遵守上述条款而引起纠纷，由受雇人承担全部责任。
5．补偿：
5-1．只要受雇人违反本协议条款2、3、4、5内容，就会对公司造成无法弥补损失。公司有权采取措施阻止受雇人违反上述条款或要求受雇人停止在未经授权情况下使用和公开保密信息。公司为减小受雇人违约所造成损失而争取补偿所引起的费用和成本（包括但不仅限于法律费用和成本），公司有权要求受雇人偿付。公司还可对此类违约或预期违约采取其他措施，包括要求受雇人恢复原状。
5-2．对受雇人违反本协议的行为，公司有权采取内部行政处理措施：扣发工资资金、给予行政处罚、直至辞退、开除，同时可要求受雇人赔偿经济损失。双方在解除或者终止服务协议后，受雇人应按此协议，履行为期24个月（最高）的保密承诺。
6．协议修改：
协议的修改需采取书面形式，由双方签字确认。
7．完整协议：
本协议从受雇人与公司建立劳动关系之日起生效，其完整性包括附件及补充协议、保密协议等，如其他协议有争议的则以本协议为准。
8．适用法律：
本协议适用中华人民共和国的法律。如发生纠纷，则在公司所在地法院解决。如果本协议中某一条款被法院裁决为无效或不可执行，不影响协议其他部份条款的效力。
9．声明：
受雇人声明已经仔细阅读本协议中所有条款，理解并将完全而忠实地遵守上述条款。受雇人确定、声明并保证是在不受他人影响情况下考虑本协议条款，而且承认遵循协议条款，公平、合理地保护了双方的利益。
受雇人：公司：北京基维通科技有限公司
签字：授权签署人：
身份证/护照号：
日期：日期：
（附件二）
员工录用标准
补充服务协议
签约方：
（简称“受雇人”）
（简称“***公司”）
注册地：
注册地址：
签约时间：
鉴于：
1．****公司与受雇人于年月日签订了服务协议（指“员工服务协议”，协议编号：）或其补充。
2．***公司与受雇人同意延续协议。
本协议条款如下：
1．补充协议生效日：本补充协议期限自年月日起至年月日止，协议期满即行终止，如双方同意延续，应在当前有效协议终止前一个月续订补充协议。
2．原协议及其附件的规定不变，并继续有效，基维通公司与受雇人共同遵守。
本协议一式两份，双方各执一份；经基维通公司授权代表在本合同上签字，加盖公章或合同专用章后，于签约日期开始生效。
雇员：公司：
签名：授权签署：
身份证/护照号：部门：
变更协议
签约方：
（简称“受雇人”）
(简称“***公司”）
注册地：
注册地址：
签约时间：
鉴于：
1. ****公司与受雇人于年月日签订了服务协议（指“员工服务协议
“，协议编号：）或其补充。
2. 基维通公司与受雇人同意延续协议。
本协议条款如下：
3．因
原因，经本协议双方协商一致，自年月日起，就原协议第款中相关内容，做如下变更：
本协议一式两份，双方各执一份；经***公司授权代表要本合同上签字，加盖公章或合同专用章后，于签约日期开始生效。
雇员：公司：
签名：授权签署：
身份证/护照号：部门：
补充服务协议
鉴于：
1．****公司与受雇人于年月日签订了服务协议（指“员工服务协议”，协议编号：）或其补充。
2．****公司与受雇人同意签订此协议为之补充。
本协议条款如下：
1．补充协议生效日：本补充协议期限自年月日起至年月日止。2．原协议第8款，8-1及8-2生效日期以所填写的生效日期为准，不受原文括号内内容限制。
3．原协议及其附件的其他规定不变，并继续有效，公司与受雇人共同遵守。
本协议一式两份，双方各执一份；经北京基维通科技有限公司授权代表在本合同上签字，加盖公章或合同专用章后，于签约日期开始生效。
雇员签名：公司（盖章）：
身份证/护照号：授权签署：
签订日期：签订日期：
公司员工培训 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日甲方：法定代表人： 地址： 乙方：
身份证号： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、培训内容及时间 1、甲方同意乙方赴__ 学习___ 专业，学习期自__ 年____ 月 ___ 日起至___ 年 __ 月__日，实习为期_______ 。 2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得 到甲方的批准，否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____ 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活 费___ 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲 方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第___ 种： （1）至__ 年 ____ 月___ 日止； （2）至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____ 元； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
员工培训协议书 甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、甲方的责任、权利、义务： 1、甲方根据业务需要以及乙方表现，甲方安排乙方进行职业技能或相关知识的学习与培训； 2、甲方向乙方提供必要的学习条件和服务，及时为乙方按照《公司出差制度》标准报销乙方培训所产生的各项费用（注：乙方需按公司规定乘坐相应的交通工具）； 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处； 二、乙方的责任、权利、义务： 1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务, 取得相关学习证明材料和培训证书，如因乙方原因未取得相关培训证书或者培训结业相关证明材料者，乙方需承担培训费、差旅费、食宿费等所发生的一切费用； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定； 3、在培训期内服从甲方的各项安排，定期向甲方沟通、汇报学习情况； 4、在培训期间维护自身安全和甲方利益； 5、乙方学期培训期满回公司后，应将培训内容形成书面报告或心得体会，并将所培训的知识转训给相关的人员； 6、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付甲方培训费用以及给甲方造成的各项损失； 7、培训结束后，服从甲方工作分配，技术服务类培训服务期限不少于3年；业务管理类培训期限不少于2年。服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还，如服务期限未满3个月，则由乙方承担培训期间全部费用。服务期限自本协议签订之日起生效。 三、双方约定的其它事宜： 协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿ 日月年日月年
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 厨房员工服务协议
编号：FS-DY-20662 厨房员工服务协议 甲方：_____ 乙方：_____ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一．协议期间： □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。 □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。 二．工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作） 1．餐点的采购与制备；????? 2．食物的贮藏与管理；???? 3．厨房设备的清洗与整理；?? 4．餐具定期清洗．消毒；
5．餐点调配与烹饪； 6．分配的清洁工作； 7．其它工作。 三．工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1．_____（本公司）。 2．经协商，甲乙双方同意的地点。 四．工作时间： 1．乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2．甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3．甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。 五．休假： 1．乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2．法定假日，甲方均应给假，工资照发。
XXXX员工培训协议书 一、目的 为提高公司员工的基本素质及专业技能，公司鼓励并支持员工参加专业技术培训以及资格考试。为确保员工能够圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，经甲乙双方平等协商，双方订立以下协议条款以便共同遵守。 二、适用范围 甲方：XXXX 地址: XXXX 电话：XXXX；传真：XXXX 乙方：________________ 身份证号：___________________________________ 通讯地址：_____________________________________________________________ 联系电话：____________________ 三、协议内容 1、甲方同意选派乙方到 __________________ 进行_______________ 培训，培训方式为_______________ （脱产培训/半脱产培训/业余培训），培训时间从 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 _______ 年 ____ 月 ____ 日。 2、乙方所花培训费用预计为人民币 ____________ 元整，至少为甲方服务 ______ 年（服务年限规定参照下表）,服务年限为 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 ______ 年 ____ 月 ____ 日。 2.1 从未签过培训协议书，则起点时间为《劳动合同》中双方签订服务年限的结束时间； 2.2 已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议中服务年限的结束时间。 3、培训费用由甲方全部承担。费用包括参加培训所需的学费、书本费及差旅费。 3.1 培训所需的学费和书本费统一由公司支付。 3.2 培训期间产生的差旅费用可采取“先预支，后实报实销”的办法。乙方在培训前二天可
协议书 甲方： 乙方：_______住所：_________身份证号码：_________ 电话：_________ 按照《中华人民共和国合同法》规定，双方坚持公平、公正、自愿的原则，经协调一致，达成以下协议。 一、甲方同意乙方挂靠经营甲方下属项目经理部，乙方挂靠期间以甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。工程任务自行承揽。 二、挂靠期间因乙方以甲方的名义承建工程项目，所以甲方有责任对工程负责，凡以甲方名义签订的施工协议，乙方必须无条件执行甲方与建设方签订的施工协议条款及本工程相关的其他协议。 三、挂靠期间乙方实行大包干施工，包质量，包工期，包安全，包材料采购，包人员，包资料与施工组织。施工期间乙方必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，安全施工，文明施工和按期完工，如发生偷工减料以次充好或发生其他质安事故或逾期交工，一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方承担，需追究刑事责任的，也由乙方承担责任。 四、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，向乙方提供工程所需要的有关资料，协助乙方办理工程协议签订，凡须由施工单位负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方负责。 五、甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行全方位的管理和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从
管理多次违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉，甲方有权无条件更换施工队伍，乙方不得有异议。 六、乙方挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全，特殊工程要持证上岗，要将所聘员工的有效证据及资料复印件报送甲方一份备查。 七、为规范施工现场的管理，乙方挂靠经营期间必须配备足够的工程管理人员。 八、无论中标与否，对甲方制作标书的服务费，乙方应对甲方 支付标书服务费5000元； 九、若中标，乙方应按中标总价的1.5% 向甲方支付服务费； 十、乙方自行组织人员进行制安施工、制作验收资料以及售后 服务； 十一、投标书中的（1-3）、（1-4），乙方自行负责； 十二、其他未尽事宜可签补充协议。 以上条款双方达成一致意见，特签署此协议！ 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。工程竣工，合同终止。 甲方代表（签字）：乙方代表（签字）： （公章）（公章或印章） 日期：2011年月日日期：2011年月日
企业培训服务协议书三篇 篇一：企业培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作互利互惠的基础上，本着共同发展，共同进步的基本原则，双方就企业培训等事宜达成以下协议： 一、甲方的权力义务 1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及参加培训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。 2、如培训地点设在甲方，甲方则负责培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责组织本公司参加培训人员准时到乙方指定地点参加培训。 4、甲方未经乙方许可不得已任何形式对课程现场录音，录像。 二、乙方的权力义务 1、乙方负责根据甲方的实际需求，制定教学计划、编写教学大纲、安排具体的教学课程。 2、乙方负责PPT课件的制作，讲义、资料的编写及印刷。准备充分的课程内容，备课和授课，保证培训质量。 3、乙方负责培训期间对学员的管理及考核，并对培训合格者发放相应的证书。 4、乙方不能随意更改事先安排的授课时间、地点进。 三、其他事项 1、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的职业秘密，未经甲乙双方许可，双方不得将
对方提供的资料提供给培训学员以外的任何第三方。 2、甲乙双方可共同编写教学计划大纲以及培训的课件、资料就等。 3、甲乙双方可根据企业的生产实际共同商定授课的时间地点。 四、关于本协议 1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。 2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、本协议自双方签订盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议自签订之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）： 年月日 乙方（公章）： 法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）： 年月日
职工食堂承包合同书 甲方：甘肃华信煤业有限责任公司〈以下简称为“甲方”〉 乙方：〈以下简称为“乙方”〉 为了搞好职工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，更好的为职工服务，甲方将食堂推向市场承包给个体经营，本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，特订立本合同。 一、承包方式 1、甲方将职工食堂承包给乙方经营，乙方负责供应甲方职工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在确保上述就餐正常供应后，可根据职工需要兼营小炒，承接接待餐业务，烟、饮料、方便食品等零售。 2、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备﹙清单附后﹚，进场前双方将食堂所有物品进行清点登记造册，在交接清单上确认签字后给乙方使用，承包期满后乙方应按交接清单上核定的物品交还甲方。 3、一次性交保证金12000元。 4、凡在承包期间损坏或需要维修的一律由承包经营者负责。且要急时维修不得拖延。 5、煤、电、水、宿舍为甲方无偿提供，乙方每月须交1000元诚信金到财务部，财务部设立专门账本管。承包经营者按合同
要求做到，合同期满全数退还。甲方每月进行伙食测评，凡不能达到70%满意度则扣除当月诚信金。 二、经营模式 乙方承包的职工食堂，在甲方监督和管理下实行自主经营、自负盈亏，以服务公司为宗旨，通过努力增加花色品种，提高饭菜质量，物美价廉，薄利多销，改善服务态度，吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的。 三、承包期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期为_____年。期满后双方要求续签，在同意条件下乙方有优先承包权。 四、甲方的权利和义务 1、甲方建立健全职工食堂卫生和环境管理制度，食品采购索证和验收卫生制度，食品加工烹调制作管理制度，食堂餐具清洁消毒保洁制度，食堂仓库卫生、除虫灭害卫生管理制度等，并监督和检查乙方对制度的执行情况。 2、甲方向乙方免费提供水、电、燃料和厨工住宿﹙本地除外﹚。 3、甲方对乙方执行职工食堂的相关规章制度、饭菜卫生和质量、服务水平、卫生环境状况进行检查监督后，对存在的问题有权要求乙方及时整改完善，乙方的经营必须满足职工的用餐需要，保证公司的正常生产。 4、甲方对乙方每月补助费用_____元。 5、承包期内必需添置或更换的厨房设备，由乙方自行解决，甲方
员工服务期协议 甲方：公司，住址：法定代表人： 甲方：住址：身份证号码：鉴于： （1）根据甲方和乙方____年___月__ 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。 （2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。 （3）负责培训的单位名称：，注册地：，
培训期限： 培训地：主要培训内容： 培训费用： 为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：培训内容 第一条甲方对乙方进行 方面的培训。 第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训； 第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）； 第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。 培训费用 第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括： 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费； 2、乙方培训期间的住所费；
3、乙方培训期间为培训所支出的交通费； 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 培训担保（若涉及出国培训需规定的内容） 第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。 第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。 第八条担保人 （1）姓名：身份证号码：____________________________ 地址：_______________签字（盖章）： （2）姓名：身份证号码：____________________________ 地址：_________________签字（盖章）：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 证书挂靠协议书正本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为公司房地产注册估价师（乙方只是资 质挂靠，不属甲方正式在职员工），经双方协商同意，签订本协议，共同遵守 执行： 一、期限 挂靠期限定为贰年（自合同签订之日起算），自2012年12月1日至2013年11月30日止,协议期限满即终止，双方应将续签或不续签的真实意思表示提前2个月告知对方，协议期满前，如双方表示不再续签，则甲方应在期满前三个工作日内无条件给乙方办理完毕估价师工作关系转移手续，并归还乙方所有证件。 二、挂靠待遇 挂靠费用为一年人民币20000元。甲方于乙方将房地产资格证书原件、转移登记申请表（转出单位盖好章）及其他相关资料交予甲方，并签订合同之日 时一次性付清。 如果因甲方原因造成乙方注册证书未办下来，该协议失效，甲方承 担乙方因此产生的损失和费用，赔偿乙方损失人民币参仟元（￥ 3,000.00 元）。 如果因乙方原因造成地注册证书未办下来，该协议失效，乙方应退 还甲方已支付的全部挂靠费用。 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。甲方不用为乙方办理社保、医保等保险。 三、甲方义务及权利 1.甲方负责办理乙方房地产估价师的转注册手续，乙方应进行相关 的配合，提供所需相关证件，包括但不限于房地产估价师资格证书、转 移登记申请表、身份证、学历证书及本人照片。
甲方： 乙方： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：自年月日至年月日，共天。（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学 第三条：培训项目与内容 （一）参加培训项目：。 （二）培训主要内容： 1、。 2、。 3、。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等。
（二）甲方提出的学习目标与要求： 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识。 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3、其他要求： 1）。 2）。 3）。 第五条：培训服务费用 （一）费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。 2、费用支付标准： 1）工资及福利费：工资元（或享受相应岗位级别工资标准）。福利保险按甲方统一规定标准执行。 2）学杂费：元。 3）教材费：元。 4）往返交通费：元。 5）住宿费：元。 6）餐饮费：元。 7）出差补贴：元。 8）其他费用：元。 培训费用合计：RMB元（大写：）。
（二）费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放：按工厂相关规定执行。 3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等： 4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。 第六条：甲方责任与义务 （一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系。 （二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用。 （三）保证向乙方提供必要的服务和条件。 （四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条：乙方责任与义务 （一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 （二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。（三）保证在培训期内服从甲方各项安排。 （四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。 （五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。 （六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，服务期从年月日至年月日。 第八条：违约责任 （一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 厨房员工服务协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方________________________乙方________________________双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一、协议期间□自_________年______月______日起至_________年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系定期协议。 □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务不定期协议。 二、工作项目乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作厨工工作1餐点的采购与制备;2食物的贮藏与管理;3厨房设备的清洗与整理;4餐具定期清洗消毒;5餐点调配与烹饪;6分配的清洁工作;7其它工作。 三、工作地点乙方于下列地点，担任协议所定工作 1__________________________________本公司。 2经协商，甲乙双方同意的地点。 四、工作时间1乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2甲方因业务需延长乙方工作时间如公司活动，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日轮值工作，乙方愿意配合实施。 五、休假1乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4起假及休假以一小时为请假单位。 六、请假1乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2乙方女性，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。 第一条：培训服务事项 （一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。 （二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间： （二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余 □自学□其他 第三条：培训项目与内容 （一）参加培训项目： （二）参加培训内容为： （三）其他：
第四条：培训效果与要求 （一）取得培训相应的成绩单、相关证书、证明材料等； （二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识； （三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； （四）其他要求： 。 第五条：培训费用 （一）费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方提供费用包括： （工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。） 2、费用支付标准：总计： （二）费用支付的条件、时间与期限 学习、培训或考试、评审结束，凭取得的相关证书、《XX有限公司员工学习、培训审批表》和发票，经综合管理中心审核登记、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。 第六条：甲方责任与义务 （一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
挂靠协议书范本 挂靠协议书范本一甲方(管理方)：________ 法定代表人及身份证号：________ 乙方(挂靠方)：_______ 为了进一步深化企业改革，发挥甲方(管理方)的宏观调控职能，增强企业活力，提高企业的经济效益，甲方(管理方)经与乙方(挂靠方)充分协商，一致同意就乙方挂靠在甲方公司下的有关事宜签订以下协议书： 一、工程概况 工程名称：________ 工程造价：________元整(￥：________元) 工程地点：________ 二、经营管理 1、甲方同意乙方挂靠在甲方公司下进行________建筑工程的经营，乙方挂靠期间以甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。工程任务自行承揽。 2、挂靠期间因乙方以甲方的名义承建工程项目，所以甲方有责任对工程负责，凡以甲方名义签订的施工协议，乙方必须无条件执行甲方与建设方签订的施工协议条款及本工程相关的其他协议。 3、挂靠期间乙方实行大包干施工，包质量，包工期，包安全，
包材料采购，包人员与施工组织。施工期间乙方必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，安全施工，文明施工和按期完工。 4、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，向乙方提供工程报建所需要的有关资料，协助乙方办理工程协议签订和办理工程开发，凡须由施工单位负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方负责。甲方同时协助乙方办理收付工程款和协助协调与工程管理部门以及建设方的关系。甲方为乙方提供“____、公司____、工程项目部”印鉴壹枚，用于工程资料。本工程竣工验收合格后，乙方应将该印鉴交还甲方。乙方承诺该印鉴仅用于该工程资料。乙方不得使用该印鉴对外出具财务手续，不得使用该印鉴对外出具债务凭证。若因使用该印鉴对外出具财务手续或债务凭证所引起的经济纠纷和法律赔偿责任由乙方承担。 5、甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行的监督指导。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。 6、乙方挂靠甲方下经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例;严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，特殊工程要持证上岗。 7、为规范施工现场的管理，乙方挂靠经营期间必须配备足够的工程管理人员，即项目经理、中初级工程技术人员若干人以及施工员、质安员、材料员、电工、起重工、电焊工、架子工等特种工，施工现场要配足持证上岗的管理人员。
公司培训服务合同范本 甲方： 乙方： 经公司批准，先生/女士(以下简称为乙方)到培训，双方经平等协商，签订如下条款： 一、甲方的利、义务 1、按有关规定为乙方支付培训费用。 2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。 二、乙方的权利、义务 1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。 2、从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。 三、培训费用 包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币元。 四、服务期限及补偿费 根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为：年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。 (1) 服务不满1年的，补偿90% (2) 服务满年不满年的，补偿 % (3) 服务满年不满年的，补偿 % (4) 服务满年不满年的，补偿 % (5) 服务满年不满年的，补偿 % 五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。 本次培训截止日期为年月日。 六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。 七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。 八、如甲方提出解除 ，乙方不补偿培训费用。 九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 (以下简称甲方)： (以下简称乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议： 一、培训课程及相关内容 三、甲方权利义务 1.甲方权利 (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理; (2)按约定收取培训费用。 2.甲方义务 (1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容; (2)按照约定提供培训服务; (3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构 培训; (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决; (5)提供与培训内容相适应的培训环境; (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。 四、乙方权利义务 1.乙方权利 (1)有接受教育培训服务的权利，可试听 1 课时课程; (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。 2.乙方义务 (1)遵守甲方的培训管理规定; (2)如实提供与培训课程相关的学习情况; (3)按照约定支付培训费用; (4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
员工食堂外包协议 甲方：__ ________ （以下简称甲方） 地址：联系电话： 乙方：（以下简称乙方） 地址：联系电话： 甲、乙双方经过协商，甲方决定将工厂食堂承包给乙方经营。双方本着公平自愿、互惠互利的原则达成如下协议： 一、承包期限及方式： 1、承包期限为______年：自______年______月______日起至________年______月______日止，期满双方无异议则自动顺延一年，乙方如不再与甲方续签合同，则必须在合同到期之日前3个月告知甲方，否则甲方不予结算费用。 2、乙方应于本协议签定的当日，支付给甲方人民币元，作为食堂承包押金，本协议终止时，返还给乙方（不计息）； 3、承包期内，甲方提供经营和服务场地、食堂员工宿舍。 承包期内，甲方提供乙方经营所需水、电、燃料，其费用标准根据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算，由乙方承担。 4、厨房设备：甲方将现有厨房设备列出清单（详见合同附件一），待乙方进驻工厂时双方进行盘点，确认后交由乙方使用。厨具清单甲、乙双方各执一份。经营期间乙方负责厨具的添置、更新和维修，费用自理。合同期满乙方按清单交还厨具设备，如有损坏或遗失按价进行赔偿。 5、乙方自行组织员工提供服务。 6、乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求，实行自负盈亏的经营和管理。 二、结算方式： 1、结算周期：当月21日至次月20日。 乙方按当月按刷卡记录结算总金额，并于次月20前开具发票，甲方于收到发票后个工作日内付款。
三、膳食供应及有关服务 1、就餐标准：早餐、大夜宵元/餐,午餐、晚餐、小夜宵元/餐，午餐、晚餐、小夜宵提供荤素一汤供选择，米饭随意吃,但不能浪费。（如需更改双方共同协定） 2、早餐、大夜宵品种不得少于种； 午餐、晚餐、小夜宵菜式备选品种每餐不少于个（其中荤菜类不少于个）。 3、膳食供应时间： 早餐：:—: 午餐：:—: 晚餐：:—: 小夜宵：:—: 大夜宵：:—: 甲方可根据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。 四、双方的权利及义务 1、甲方的权利及义务 1)甲方负责提供各阶段就餐的大约人数，有较大人员变动时应及时通知乙方。 2)甲方负责协助维护食堂的就餐秩序。 3)甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定，保证双方严格按合同规定执行。若乙方提供的膳食出现严重的卫生和质量问题或出现其它违反合同约定的情况，甲方提出合理建议乙方需在规定时间内积极改善和纠正问题，否则甲方可以书面形式提出警告，并扣款元作为处罚，书面警告次以上甲方可单方面解除合约。 4)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 2、乙方的权利及义务 1)严格按照甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙方提供相关服务，确保所采购的蔬菜、肉类、油类符合国家卫生标准。 2)保证在规定用餐时间内,甲方所有员工均可用餐,不可出现甲方员工无餐可用。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工培训服务协议(通用版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：公司法人代表：联系方式：乙方：身份证 号码：联系方 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并式： 支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）＜同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排C 第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加 公司，接受活动。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括： 1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费； 2、乙方学习、考察间的生活补贴费。 以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。 第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于西年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自 动延续到本协议约定的服务期届满之日止。 四、甲方的权利与义务 第六条甲方有权根据公司的经宣状况，自主决定乙方的学习、考察进程； 第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果 不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，
培训服务协议书 甲方： 乙方（培训人员）： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 （一）培训时间：自年月日至年月日，共天； （二）培训方式：委外培训； 第三条：培训项目与内容 （一）参加培训项目：。 （二）培训主要内容： 1、； 2、； 3、。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； （二）甲方提出的学习目标与要求： 1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识； 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键 任务能力。 第五条：培训服务费用 （一）费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、教材费、往返交通费、住宿费、 餐饮费。 2、费用支付标准：
1）工资正常发放； 2）培训费：元； 3）往返交通费：元； 4）住宿费：元； 5）餐饮费：元； 培训费用合计：RMB 元（大写：）。 （二）费用支付的条件、时间与期限 1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。 2、工资及福利性费用发放：按公司相关规定执行； 3、所有培训费用的报销支付在培训结束后，携证书至总裁办办理培训流程登记及培训协议签订后一周内办理完毕。 第六条：甲方责任与义务 （一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系； （二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用； （三）保证向乙方提供必要的服务和条件； （四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。 第七条：乙方责任与义务 （一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； （二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； （三）保证在培训期内服从甲方各项安排； （四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况； （五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； （六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，服务期从年月日至年月日。
精品 员工膳食（外）承包协议 合作承包方式： 一、广州吉辉公司，简称（我司）只需为员工就餐提供桌椅、水电供给（水电承包方自付）。其厨房配套厨具、或其他费用由承包方负责采购。 二、由承包方委派专业厨房工作人员及管理人员到我司进行专业厨房管理、经营，为我司员工提供膳食服务。 三、员工供餐规划： 我司提前将饭堂就餐人数报于承包方，承包方按照报餐人数准备饭菜，月底根据报餐人数与我司结算。 每餐提供需多款供选择，品种有小炒、卤菜、凉拌菜等，员工可按照自己的喜好自由选择，并对承包方膳食质量可以置评。 四、其他 1、法定节假日，我司需为公司员工加餐（鸡腿、鸡翅、红烧肉等），承包方可代买原材料或我司自行购买，由承包方免费加工并派发。 2、每周六为公司员工提供水果一个（苹果、香蕉、桔子等水果），由我司采购负责派发。 3、热天承包方需免费为我司员工提供凉茶或糖水。 4、承包方需每周五向我司提供下周菜谱，并按我司规定的膳食费用、每周菜谱及份量进行操作，讲究饭菜质量，做到卫生、味美菜品多样化。 5、结账方式：可预付部分或先吃后付等灵活承包方式， 五、饭堂管理方案 1、承包方需做好厨房、餐厅卫生工作，餐具每天、每顿全面消毒，厨房工作人员均持健康证上岗，工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙。 2、我司管理人员工可每日对厨房采购食材的数量、质量、卫生监督促进双方工作。 3、蔬菜、肉类、油类，经肉联厂及卫生部门监认。 4、承包方需严格遵守我司厂规，服从我司领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳、爱护公共设施。 六、上述如有任何一方质疑或不完善，可更改修订实行，反之，执行！如有违约将承担法律责任！ 甲方：（我司）乙方：（承包方） 可编辑
员工学习、培训服务协议 甲方： 法人代表： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）。同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排。 第二条本次活动，甲方安排乙方到杭州诚职人力资源服务有限公司参加技工培训，接受技工考试等活动。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括： 1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费； 2、乙方学习、考察间的生活补贴费。 以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。 第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。 四、甲方的权利与义务 第六条甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、考察进程；
第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。 六、违约责任 第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。 第十一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。 第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。 第十三条乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方支付培训、差旅等补偿费。计算公式为： 培训、差旅补偿费 = 培训、差旅所花费用×（应履行的服务期-培训结束返岗后的实际服务期）÷应履行的服务期（实际费用以财务结算为准）。 七、协议的终止和解除 第十四条双方经协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。 第十五条因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训、差旅费用： 1、培训期内，乙方因违反当地/培训机构的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的； 2、培训期内，乙方有违法或者非法行为的； 3、乙方有损害甲方利益行为的。 八、其他 第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日