综合办公室信息化建设需求
一、概述
为规范和加强公司的各项管理工作，实现管理的精细化、科学化、系统化；提高自动化管理比重，降低管理成本，优化和规范工作流程，提高工作效率，提高信息资源利用效率，制定本方案。

二、设计要求
1.系统架构合理、灵活，方便操作，功能模块自由选配。

2.各类报表的即时输出。

3.公文及各类文件等便捷、快速查询，可以进行分类查询、组合查询等。

4.人事及车辆信息能够进行常用数据的分析。

5.支持各类型的逻辑运算。

6.依据公司薪资体系，车辆管理体系等自动生成薪资报表。

7.高级系统扩展功能，实时连接考勤机，提供实时查询功能。

三、软件功能模块
主要包括以下功能：组织机构、党务管理、公文管理、招聘管理、薪资管理、人事档案、合同管理、社保管理、培训管理、车辆管理、考勤管理以及其它管理的相关模块的数据分析功能。

具体要求：
1、梳理日常工作，列出部门所需的功能模块，可根据工作需要分别分解至网页端及手机APP端所需模块；
2、针对每个功能模块，详细分解：分公司层面的管理（包含报表格式、流程发起人、各级审批、查看、修改的权限）；部门层面的管理（包含各级审批、查看权限），并综合汇总各级领导查询、查看报表的内容及格式；
3、本次信息化需求收集请结合部门管理工作完成，可参考oa平台及工程软件，但不要局限于软件本身；
4、需求分解关系后期的软件开发，越详细越好；
5、综合考虑部门之间的工作协调关系；。