竭诚为您提供优质文档/双击可除生产调度培训计划篇一：20XX年调度员年度培训计划调度员年度培训计划目录一、培训目的................................................. .....................................1二、培训内容................................................. .....................................1第一部分学习信息调度安全质量标准化标准...............1第二部分学习煤矿安全规程.. (1)第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规...............1第四部分煤矿生产技术与矿井灾害防治........................1第五部分调度操作及工作业务流程.................................2第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理......2第七部分重大事故处理及预防方案.................................2三、培训计划表................................................. ................................3四、培训考核................................................. . (4)一、培训目的为了提高调度员工作水平，能让调度员详细掌握各类文件精神，掌握企业发展规划及有关的煤矿安全、生产、运输知识，更好的掌握企业文化、企业精神，更好的为企业奉献。

二、培训内容（一）学习信息调度安全质量标准化标准1.学习调度管理制度2.学习调度汇报（二）学习煤矿安全规程1.学习煤矿安全规程开采部分2.学习煤矿安全规程通风管理部分3.学习煤矿安全规程电气部分（三）煤矿安全生产方针政策与法律法规1.煤矿安全安全生产方针与政策2.煤矿相关的安全生产法律法规（四）煤矿生产技术与矿井灾害防治1.采煤工艺2.井下运输知识3.矿井“一通三防”知识4.三大规程、岗位标准化、各种安全管理制度5.矿井瓦斯防治6.煤层顶板灾害防治7.矿井水害防治8.爆破事故防治9.煤矿机械、运输事故防治（五）调度操作及工作业务流程1.调度员交接班制度，调度员交接班的内容2.调度员接听电话和记录台帐3.正确下达调度命令并使用调度术语4.各种运行方式下的调度任务票的开票及各种记录的填写5.调度管辖明细表并明确机械设备运行维护主人。

6.事故汇报流程与管理7.调度员填写表格要求和规范（六）煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理1.重大危险源控制2.煤矿事故应急救援处理预案3.矿井灾害预防及处理计划4.煤矿井下发生事故的抢险救灾方案（七）重大事故处理及预防方案1.重大事故处理应急预案2.重大事故汇报流程3.重大事故处理方案三、培训计划表培训计划表四、培训考核1.每次学习的时间不得少于1个小时，参加人员在学习记录上亲自签名，无故不参加学习者每次罚款100元，不亲自签到者罚款50元。

2.每个学习内容学完后进行考试，考试不合格者每次罚款100元。

并且要参加补考，补考不合格者调离调度岗位。

篇二：调度员年度培训计划同地红沟梁煤业调度员年度培训计划20XX年目录一、培训目的二、培训考核三、培训计划表四、培训详细内容第一部分调度人员十项应急处置权及可能遇到的事故的应急处置方案第二部分矿井灾害防治第三部分矿井一通三防相关知识第四部分采掘巷道顶板管理、巷道质量标准化及管理实践经验第五部分采、掘巷道一级质量标准化第六部分煤矿事故中的自救、互救、与创伤急救第七部分学习新煤矿安全规程（煤炭开采部分）第八部分巷道采掘相关设备构成及相关管理知识一、培训目的让调度员详细掌握各类突发情况发生时的应急救援方案，掌握企业发展规划及有关的煤矿安全、生产、运输知识，不断提高科学调度业务水平和调度岗位工作能力，更新业务知识，提高业务水平。

二、培训考核要求1、培训提供相关学习资料，培训中未及时掌握的知识可自行巩固。

2、每月月底组织1次考试，一律采用闭卷形式，并建立员工学习成绩档案。

3、要求调度员必须按规定参加学习和考试；定期写学习笔记，并开会作自由讨论交流工作经验。

4、遇到特殊情况可推迟学习时间。

三、培训计划表培训计划表四、培训内容（一）调度人员十项应急处置权及事故的应急处置方案1、调度人员十项应急处置权2、重大危险源控制3、煤矿事故应急救援处理预案4、矿井灾害预防及处理计划5、煤矿井下发生事故的抢险救灾方案（二）矿井灾害防治1、矿井瓦斯防治2、煤层顶板灾害防治3、矿井水害防治4、爆破事故防治5、矿井火灾防治（三）矿井一通三防相关知识（四）采掘巷道顶板管理相关知识及实践经验1、采掘巷道顶板管理2、回采、掘进管理的实践经验篇三：调度室培训计划调度员年度培训计划目录一、培训目的二、培训计划表及考核要求三、培训具体内容第一部分企业概况及发展展望第二部分煤矿安全生产方针政策与法律法规第三部分煤矿生产技术第四部分矿井灾害防治第五部分调度操作及工作业务流程第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理第七部分重大事故处理及预防方案四、长期培训计划培训计划表一、培训目的一、培训目的让调度员详细掌握企业发展情况及有关的煤矿安全、生产、运输知识，更好的掌握企业文化、企业精神，更好的奉献企业。

二、培训计划表及考核要求（上附计划表）三、培训具体内容第一部分企业概况及发展展望一、了解全年的生产，运输概况二、做出年度计划与安排第二部分煤矿安全生产方针政策与法律法规一、煤矿安全安全生产方针与政策二、煤矿相关的安全生产法律法规第三部分煤矿生产技术一、采煤工艺二、矿井地质知识三、井下运输知识四、矿井“一通三防”知识五、基本作图知识六、矿山供电和巷道支护七、三大规程、岗位标准化、各种安全管理制度第四部分矿井灾害防治一、矿井瓦斯防治二、矿井防灭火三、矿尘防治四、煤层顶板灾害防治五、矿井水害防治六、爆破事故防治七、煤矿机械、运输事故防治第五部分调度操作及工作业务流程一、调度员交接班制度，调度员交接班的内容二、调度员接听电话和记录台帐三、正确下达调度命令并使用调度术语四、各种运行方式下的调度任务票的开票及各种记录的填写五、调度管辖明细表并明确机械设备运行维护主人。

六、事故汇报流程与管理七、调度员填写表格要求和规范第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理一、重大危险源控制二、煤矿事故应急救援处理预案三、矿井灾害预防及处理计划四、煤矿井下发生事故的抢险救灾方案第七部分重大事故处理及预防方案一、重大事故处理应急预案篇二：调度室培训计划秀南煤业20XX年调度培训计划为了熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识。

提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。

掌握本岗位的职责范围和有关规章制度，坚守工作岗位，认真填报各种报表和各种记录，特制定本年度培训学习计划。

一、年度培训规划及月度业务学习计划1、今年调度室培训工作的整体思路，立足解决于调度工作中存在的问题，不断寻求提高调度员业务及质量标准化调度指挥水平的新思路、新方法。

确保调度员培训工作质量的提高，为全面完成今年的各项生产指标提高智力和人才知识。

2、按要求积极参加上级部门组织的调度业务培训。

3、集团公司调度室，培训对象对调度室全体人员。

培训时间必须保证每月上旬组织一次，下旬组织一次。

主要是每月两次的定期培训工作要雷打不动地执行。

4、培训学习内容：煤矿安全生产方针、政策和法律法规；《煤矿安全规程》、各工种岗位的应知应会、业务水平、计算机知识、事故应急及处置程序等内容。

5、培训方式：脱产和业余集中培训相结合的方式进行，授课老师由集团公司调度主任、副主任和矿调度主任、总工担任，并准备相关培训教材。

6、学习记录：要做好培训学习记录；记录学习时间、参加人、学习内容等。

7、考核方面：⑴经过培训学习，每季度进行一次闭卷考试，考试不合格的，罚款100元，并在调度会议上通报批评。

⑵考试试卷和成绩统计表要装订存档。

考试成绩作为年度考核依据。

⑶每月调度学习不少于2次，有事必须请假，无故不参加学习罚款200元。

秀南煤业调度室20XX年1月10日篇三：20XX年调度员年度培训计划调度员年度培训计划目录一、培训目的................................................. .....................................1二、培训内容................................................. .....................................1第一部分学习信息调度安全质量标准化标准...............1第二部分学习煤矿安全规程 (1)第三部分煤矿安全生产方针政策与法律法规 (1)第四部分煤矿生产技术与矿井灾害防治........................1第五部分调度操作及工作业务流程.................................2第六部分煤矿事故应急救援处理及工伤事故管理......2第七部分重大事故处理及预防方案.................................2三、培训计划表................................................. ................................3四、培训考。