目
号
（系）
()李四（讲师）
2008 年 6月 5日
题目 基于WEB
的职业测评系统设计与实现 专业 计算机科学与技术 学号 19 姓名 X X X 主要内容、基本要求、主要参考资料等：
主要内容：系统是用Visual 2005+Access 所做的职业测评系统，可实
现用户登陆、注册，在线测评，及发表评语等功能。
基本要求：1. 测评系统各基本功能都能实现。
2．设计严谨、功能完备。
3．界面美观大方,使用方便。
主要参考资料：
[1] 陈湘 与网站开发编程实战[M].清华大学出版社,2003年1 月 [2] 田原,沈成涛,李文 程序设计教程[M].清华出版社,北京交通大学出版
社, 2006年6月
[3] 卢剑峰.基于网络的大学生素质测评系统的设计与实现[J]. 大连理工大学计
算机科学与技术专业硕士学位论文 20050601
[4] 黎鹰.我国人才测评系统开发与应用研究[J]. 中南大学管理科学与工程专业
硕士学位论文,2002.1.1
[5] 马燕，闫立军.用实例学[M].北京:电子工业出版社，2002:51-56
完 成 期 限： 2008年6月5日 指导教师签名： 专业负责人签名：
年 月 日
目 录
中文摘要英文摘要1 ..................1 1.1 □□□□□□ (1)
2
结束语......................................................................................................60 致谢............................................................................................................61 参考文献...................................................................................................62 （附录） (63)
注：■表示一个空格（两个字符位置） 括号内的内容表示视论文而定的内容
目录
中文摘要 (Ⅰ)
英文摘要 (Ⅱ)
1 引言 (1)
2 系统概述 (2)
2．1需求分析 (2)
2．2 可行性分析 (4)
2．3 功能描述 (5)
2．4 系统的功能结构图 (8)
3 系统总体设计 (10)
3．1 数据库设计 (11)
3．2 系统流程 (15)
4 系统详细设计与实现 (18)
4．1 运行平台或环境 (19)
4．2 系统详细设计（界面设计） (20)
4.2.1 主界面 (28)
4.2.2 测评模块设计 (29)
4．3 实现方法 (27)
4.3.1 系统配置 (28)
4.3.2 页面设计 (29)
4.3.3 用户管理 (30)
4.3.4 测评项目 (31)
4.3.5 试题来源 (32)
4.3.6 试题显示 (33)
4.3.7 分数计算及评语 (33)
4.3.8 论坛 (34)
5 测试结果和分析 (35)
6 讨论 (37)
6．1 系统开发技术和思想 (38)
6．2 系统展望 (39)
结束语 (40)
致谢 (41)
参考文献 (42)
附录 (43)
空1行 摘
要
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关键词
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KEY WORDS □□□,□□□,□□□,□□□
1 □□□□□□
1.1 □□□□□□
1.1.1
1.1.1.1 □□□□□□
企业集团的转移定价决策问题不仅为企业管理层所高度重视，同时也是学术界讨论的热门话题。
Hirshleifer(1956) [1]最先提出在确定性环境下当中间产品转移价格
卖出看跌 卖出看涨
Long putl Long calll
图2-5 期权的基本交付模式
()(2)(1d N
Xe d SN t T r ---
（如果有的话）
（正文部分字数2万字左右）
致
空1
行
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[1]H irshleifer J. On the Economics of Transfer Pricing[J]. Journal of Business, 1956, 29(3): 172 -
184.
[2]B aldenius T, Reichelstein S, Sahay S A. Negotiated Versus Cost-Based Transfer Pricing[J].Review
of Accounting Studies,1999,4: 67-91.
[3]约瑟夫AA. 王微等译. 期权市场运作[M]. 北京：清华大学出版社，1998，20—64.
[4]陈共，周生业，吴晓求. 证券投资分析[M]. 北京：中国人民大学出版社，1998，1—45.
[5]唐晓强. 中国通信产业研究/html-document/guoyan
...
注：
（1）按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号，并与文中的编号顺序相对应。
（2）参考文献中每条项目应齐全。
文献中的作者不超过三位时全部列出；超过三位时只列出前三位，后而加“,等”字；作者姓名之间用逗号分开；中外人名一体采用姓在前，名在后的著录法。
（3）参考文献不少于15篇，至少有2篇英文文献。
附录Array
注：论文的附录依次为附录1，附录2，……编号。
附录中的图表公式另编排序号，
与正文分开。
44。