2013年广东省选调生考试报考条件
2013年广东省选调生考试公告暂未发布，报考条件还未知，这里给大家提供2012年的报考条件，一般每年的选调生报考条件都相差不大，考生们可以参考下。
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这次选拔分六项(选拔项目见附件一)设置职位，选拔对象除应符合《公务员法》等规定的基本条件，爱岗敬业，表现良好，身体健康外，还应具备各项选拔的资格条件：(一)从珠三角地区企业的优秀异地务工人员中选拔100名基层公务员和职员(具体职位见附件二-1)。
分50个职位组，每组包括公务员和事业单位职员职位各1个。
按考试总成绩，经考察合格的，每个职位组的第1名录用为公务员、第2名聘用为职员，第3—5名入户职位所在市，笔试成绩第6—15名由各市根据实际情况适当增加入户积分。
录(聘)用后，需在录(聘)用单位工作满5年。
资格条件：①年龄18至35周岁(1976年3月19日至1994年3月19日期间出生，下同);②高中(中专、中技)以上学历;③在珠三角地区的企业一线工作3年以上;④户口不在选拔职位和本人工作所在市(户口通过企业用工方式、政策奖励迁入的除外)。
考生可报考本人工作所在市的职位，也可报考珠三角其他市的职位，但跨市报名人员不享受职位所在市的入户和增加入户积分的政策。
(二)从本地优秀工人农民中选拔100名基层公务员(具体职位见附件二-2)。
录用后，需在录用单位工作满5年。
资格条件：①年龄18至35周岁;②高中(中专、中技)以上学历;③在职位所在市的工农生产一线工作3年以上;④户口在职位所在市。
(三)从优秀大学毕业生中选拔660名乡镇选调生(具体职位见附件二-3)。
省、市党委组织部门跟踪培养，为上级机关储备优秀年轻干部。
资格条件：①年龄18至35周岁;②近3年(2010—2012年)的全日制普通高等院校毕业生，取得大学本科以上学历、学士以上学位(其中应届毕业生须于今年9月30日前取得学历、学位);③品行优良，发展潜质较好;④组织纪律观念强，服从组织安排，有吃苦奉献精神，安心基层工作;⑤同等条件优先选调学生干部、团干部、中共党员。
(四)从服务基层项目人员中选拔236名乡镇公务员(具体职位见附件二-4)。
录用后，需在录用单位工作满5年。
资格条件：①年龄18至35周岁;②大专以上学历;③参加我省各级相关部门组织的大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和山区计划等服务基层项目服务期满且考核合格(含今年8月31日前服务期满且考核合格)。
(五)从乡镇企事业单位人员中选拔520名乡镇公务员(具体职位见附件二-5)。
报名需经工作所在单位同意推荐。
录用后，需在录用单位工作满5年。
资格条件：①年龄18至35周岁;②大专以上学历;③在职位所在市的乡镇企事业单位(含县直派驻乡镇的事业单位，不含学校、医院)工作3年以上，或在职位所在市的乡镇机关或乡镇事业单位临时聘用3年以上。
(六)从本地大专以上学历人员中选拔1701名乡镇公务员(具体职位见附件二-
6)。
录用后，需在录用单位工作满5年。
资格条件：①年龄18至35周岁;②大专以上学历，不限应、往届毕业(其中应届毕业生须于今年9月30日前取得学历、学位);③属职位所在市生源或报名时户口在职位所在市(应届大学毕业生应回生源地报考)。
第(四)、(六)项选拔设置职位组，报名人员按职位组报考，待录用时按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。
对第(三)项选拔，如同一职位录用2人以上、且岗位分布在不同乡镇的，待录用时参照上述办法明确岗位。
年龄、工作时限等计算截至2012年3月19日。
曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的，工作期间因发生重大责任事故而负有主要责任的，违反计划生育规定的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的，公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的工作人员(含试用期人员)，参加我省2011年公务员录用考试违背承诺的，以及法律法规规定不得录(聘)用为公务员和事业单位职员的其他情形的，不列入这次选拔范围。
此次南海全区8个镇街、14个区党政机关事业单位，将提供45个选派生岗位，其薪酬比照北京、上海、广州等大城市应届毕业生的优厚薪酬，拟按照本科生6万元起、硕士生8万元起、博士生12万元起的标准发放年薪。
主要面向北大、清华、同济、复旦等18所重点高校招聘选派生。
黄文富表示，除了党政机关事业单位45个选派生名额，知名企业的专场招聘会将同步进行，企业选聘毕业生将不限名额，其薪酬待遇由企业与毕业生议定，“无论是党政机关，还是企业引进的优秀毕业生，我们将分期分批组织参加各类培训，甚至择优选送到国外培训，南海区人才办还将为引进的优秀毕业生提供一系列的后续服务，帮助解决工作生活中的难题。
”
今年南海区镇党政事业机关单位选招45人，而企业选招人数则不限，博士、硕士和本科生的比例分别为5%、20%、75%。
南海人才办有关负责人表示，南海将利用多种方式选招优秀毕业生。
“除了通过播放宣传片、校友互动、现场交流等方式进行校园宣传，我们还将积极联络中华英才网、中国人才热线等国内外大型招聘网站，接受人才网上报名并就近组织其参与巡回选招的笔试、面试等。
”南海将通过校园招聘、网络招聘和招聘会三大结合的方式确立最终的录用人选。
计划选派到行政事业单位工作的毕业生的选派期将为三年，由区、镇街人才办分别与其签订合同；而计划选派到企业工作的毕业生则由企业与其签订合同，合同期限根据企业实际确定。