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老师外出培训学习活动方案

老师外出培训学习活动方案
老师外出培训学习活动方案(精选3篇)
老师外出培训学习活动方案篇1
一、活动目的
为了开阔组内老师工作视野,乐观汲取先进教育理念,提
升教育教学水平,提高教育教学的实效性,从而引导本组老师下阶
段的教学工作。

接区教研室关于“育师启智〃学校数学新课程课堂
教学观摩呈现活动”的通知,结合20xx—20xx学年学校工作计划的.相关要求,特组织组内8名老师外出学习。

二、学习重要内容:
“育师启智〃学校数学新课程课堂教学观摩呈现活动”
三、学习时间:
20xx年9月21—23日
地方:广州
四、参加人员:
组长:
组员:
五、学习要求:
1、各位老师抱着学习与汲取的态度进行沟通探讨,重点探讨学科的教法和课堂教学组织等。

2、重视课堂教学的观摩学习、沟通座谈。

六、注意事项:
1、务必提前做好外出学习相关准备工作,学习期间不得请假。

2、肯定要注意安全,以学习、提升本领为重,不得参加有损学校形象的活动。

老师外出培训学习活动方案篇2
一、参观学习目的
为进一步开阔视野,学习教育发达地区先进教学经验,感受先进教育理念,以提高老师队伍的工作水平和业务本领,加快老师专业发展,培养和培养一批教育教学骨干老师,不绝提升我校的教学质量,从而提升学校的知名度。

依据学校结合实际布置,特组织部分老师外出参观学习。

二、参观学习的`重要内容
老师课堂教学、校本教研、班主任工作、大课间活动、学校文化等先进理念和做法。

三、参观学习时间
20xx年X月X日—— X月X日
四、参观学习地方
X学校
五、参观学习方式
结对子课堂教学观摩沟通、校本教研观摩、学校文化参观。

六、外出参观学习人员
组长:X(副校长)
副组长:X(教务员)
成员:X、X、X
七、参观学习要求
1、参加老师必需是学校在编在岗人员。

2、外出老师必需明白学习目的,端正学习态度。

深入课堂
听课,关注课堂中“老师如何实施教学、取得实效”,重点学习老
师高效课堂中的“导学方式”。

3、认真参加参观学校“校本教研”活动,重点关注“校本
教研”的实效、教研模式及操作流程。

做到一看,二听,三记,四
反思。

4、带着问题沟通学习。

参加学习的老师要带着问题与参观
学校的名师相互沟通,力争通过学习,解决本人在教育教学中的困
惑。

5、参观学习结束后,外出老师要撰写学习心得,并在老师会议上作沟通,定时上交教导处。

6、罗江芬和韦德令老师分别上一节数学和语文汇报课。

八、相关安全注意事项
1、本次活动由学校统一布置行程,全部外出学习的老师必需守时守纪,不得脱离团队擅自行动,确保学习活动安全并取得切实效。

2、全部学习的老师认真做好各项准备工作,布置好本班教学及学生学习工作和家庭事务,放心外出学习。

3、参加学习人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。

通过学习,把新的教育教学理念、校本教研及课堂教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

4、严守工作纪律。

外出学习期间,全部老师要严格遵守组织单位的作息时间,规章制度,树立良好的老师形象,维护学校声誉。

5、在外学习期间全部老师不得显现违法违纪事件,一旦显现老师自行负责。

对学校及镇宁教育造成不良影响的,学校将依照相关规定处理。

老师外出培训学习活动方案篇3
一、培训原则
依照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,采用“学习,实作,考评”的培训模式,加快新老师的成长步调。

二、培训目标
通过培训,使新老师更新教育理念,提升新老师的师德修养水平;学习班级管理方法,提高班级管理本领;树立正确的课堂观、学生观、老师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学本领,缩短新老师的角色转换期。

三、培训对象
通过公开招考被录取的老师。

四、培训内容
新老师岗前培训内容为:
五、培训时间
培训时间:
第一阶段为X月X日—X日
第二阶段为X月X日—X日
六、培训地方
XX老师进修学校
七、培训考核方法
新老师岗前培训第一阶段考核内容为:
1、学校老师完成学校阶段语、数学科近2年的`升考试卷
的答卷任务,高中老师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答
卷任务。

各老师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试
卷分析。

2、完成一份1课时教学设计。

3、写出一份不少于1500字的学习心得体会。

新老师岗前培训第二阶段考核内容为:
1、课堂实作考核。

2、制作出一课时课件,并进行呈现与沟通。

3、写出一份说课稿,并说课。

4、利用2+2评课方式评2节课。

5、写出3种类型的教育教学成呈现文章各一篇,并进行呈
现与沟通。

第二阶段:网络远程研修
本阶段共有7门课程,采用全国中学校老师连续教育网的
网络教学课程,以集中学习与网络远程学习相结合的方式开展研修,市进修学校和继教网为每门课程都选派优秀的老师辅导课程的网络
远程学习和集中学习。

其中集中学习地方在市进修学校,网络远程学习由学员自
备学习设备。

1、《老师心理问题的自我调适》
2、《班主任工作实例》
3、《备好课—教学设计》
4、《有序备课—备课实务与新技能》
5、《有效备课—备课问题诊断与解决》
6、《新课程实施中的问题与对策——义务教育阶段》
7、老师专业与专业化发展
第三阶段:自主研修及教学实践
上阶段的网络课程教学资源将连续开放至20xx年X月X日,供学员自主研修;进修学校和学员所在的学校协作为新任老师指派
优秀的实践引导老师,学员接受本单位的工作布置开展教学实践。

本阶段考核的重要内容有:学科教学、研训活动、班主任
工作及其它教育工作。

第四阶段:考核与结业
由市老师进修学校组织相关单位和个人,对学员为期一年
的学习进行综合考核。

对未合格的学员给与连续延期考核或停止培
训,为合格人员颁发结业证书。

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