支部风廉政建设考核工作
支部风廉政建设是党的基层组织建设的重要方面，对于加强党内监督、防止腐败现象的发生具有重要意义。

为了进一步加强支部风廉政建设，确保党的指导思想贯彻执行的落地生根，以及党员干部廉洁奉公、为人民服务的形象树立，各级党委纪委开展了支部风廉政建设考核工作。

一、考核对象
支部风廉政建设考核工作的对象是各级党委下属党支部。

二、考核内容
1.党委领导：考核各级党委对支部风廉政建设的重视程度，是否制定相关工作计划并落实到位。

2.组织建设：考核支部党组织的设置是否合理，党员队伍建设是否健全，支部党员发展和党员队伍年龄结构合理等。

3.廉政教育：考核支部廉政教育工作是否开展到位，党员干部廉洁从政意识与廉洁自律水平是否提高。

4.党风廉政建设：考核支部党建工作是否扎实，组织生活制度是否健全，党内监督制度是否有效，党员干部是否遵守党的纪律等。

5.反腐败工作：考核支部反腐败工作的力度和成效，是否建立健全反腐败体系，是否加强对领导干部的监督等。

三、考核标准
支部风廉政建设考核工作需要根据实际情况制定相应的考核标准和
评价指标，并将其公开透明，便于各级党支部进行自我评估和改进。

1.党委领导：根据党委对支部风廉政建设工作的工作安排、会议记
录等，对党委领导层的工作落实情况进行评价。

2.组织建设：参考支部党组织的设置方案、党员发展情况、年龄结
构等数据，对支部组织建设情况进行评价。

3.廉政教育：通过观察支部廉政教育活动的开展情况、党员干部廉
洁从政情况等，评价支部廉政教育的成效。

4.党风廉政建设：参考支部党建工作台账、组织生活制度执行情况、党内监督透明度等方面，对支部党风廉政建设情况进行评价。

5.反腐败工作：根据支部反腐败体系建设情况、领导干部廉洁自律
情况等，评价支部反腐败工作的成效。

四、考核结果运用
支部风廉政建设考核的结果将被用于评价各级党支部的工作成效、
发现存在的问题，并作为督促和激励的依据。

考核结果将及时通报给
被考核支部，鼓励其在评估结果中发现问题并及时改进。

五、改进措施
根据支部风廉政建设考核的结果，及时总结经验教训，确定改进措施。

各级党委、纪委要加强对被考核支部的指导和帮助，帮助其改进
工作，并对工作成效进行跟踪和督促。

六、考核的频次和周期
支部风廉政建设考核应定期进行，考核的频次和周期由上级党委、纪委根据实际需要进行安排，一般应在年度内进行一次全面考核，以及定期的督查和督办。

七、考核的公正性和透明度
支部风廉政建设考核工作应当坚持公正、公开、透明的原则，遵循规定的程序和标准进行，并及时向党支部和党员干部公布考核结果，接受各方监督和评价。

支部风廉政建设考核工作的开展，有助于推动基层党组织的建设和提升党员干部的廉洁从政水平。

通过不断完善考核标准和评价指标，进一步规范评估程序，将考核工作落实到实处，确保支部风廉政建设工作取得实效，从而实现全面从严治党的目标。