劳动合同

甲方：

地址：

邮政编码：

法定代表人：

乙方：性别：

出生日期：身份证号码：

户口所在地：

现居住地址：

联系电话：紧急联系人：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条甲、乙双方同意按以下第（1）方式确定本合同期限。

（1）固定期限劳动合同：

本合同的有效期限自年月日起至年月日止。

（2）无固定期限劳动合同：

本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。

第二条甲、乙双方同意按以下第（2）方式确定试用期期限。

（1）无试用期。

（2）试用期自年月日起至年月日止。

第二章工作内容

第三条乙方的工作岗位：。

第四条乙方工作地点一般为甲方办公所在地。

第五条乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内，完成甲方规定的工作，并且上述工作结果应符合规定的质量标准。

第六条甲方有权根据工作的需要，结合乙方的工作表现及能力，并在征得乙方许可条件下调整乙方的工作岗位；乙方应服从甲方的上述安排。

第三章工作时间和休息休假

第七条甲方实行标准工时工作制。乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第八条如甲方要求乙方加班，甲方应为乙方安排同等时间的调休，或按有关法律、法规的规定支付加班工资。

第九条乙方有权在国家规定的法定节日、公休假日和甲方规定的假期休息和休假。

第四章劳动保护和劳动条件

第十条甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十一条甲方应按照国家或北京市有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。

第十二条甲方应按国家规定对女职工依法实行特殊的劳动保护。

第五章工资报酬、社会保险和其他福利

第十三条乙方在正常出勤并按甲方要求完成所安排的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。

第十四条甲方可根据经营状况以及乙方的工作年限、奖罚记录、绩效、岗位变化等，调整乙方的工资，但调整后的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

第十五条乙方加班工资待遇按国家及甲方有关规定执行。

第十六条乙方工资报酬中应纳个人所得税部分，由甲方代扣代缴。

第十七条甲方应于每月五日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

第十八条甲、乙双方应按照法律、行政法规和国家政策的规定，及时、足额缴纳职工社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。

第十九条合同期间，甲方根据需要，可安排乙方进行职业道德、业务及各种规章制度的教育和培训。甲方为乙方提供专项培训费用的，可以依法与乙方另行签订服务期协议，明确双方权利义务。

第二十条乙方因工负伤、死亡的，其有关待遇按国家和甲方的有关规定执行。

第二十一条乙方达到国家规定的退休、退职条件的，其退休、退职待遇按国家有关规定执行。

第二十二条乙方的其他福利待遇按国家的有关规定和甲方有关规定执行。

第六章劳动纪律

第二十三条乙方应遵守甲方制订并公布的规章制度和工作规范。