编号：_____________ 劳动合同

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）：名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：乙方（劳动者）：姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

根据国家的有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订劳动合同（以下简称“本合同”），具体如下：

第一条劳动合同期限

（一）双方采取如下第（）种方式确定本劳动合同期限。

1、固定期限劳动合同

本合同的合同期限为自年月日起至年月日止的期间。

2、无固定期限劳动合同

从年月日起至法定的终止条件出现时止。

（二）试用期

双方同意试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点

（一）工作内容及地点

乙方同意在甲方从事工作，工作地点为甲方经营店铺所在

地：。

第三条工作时间和休息休假

（一）实行标准工时工作制度。每天工作小时（不超过八小时），具体作息时间，由甲方规定。

（二）休息休假双方按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1、在合同期内，双方以月度为单位确定乙方的劳动报酬。

乙方正常工作时间的工资为元人民币/月，其奖金、加班、津贴等由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现和销售业绩等进行评定，乙方同意按甲方现行的绩效考核办法实施考核评定。

乙方加班工资按其正常工作时间的工资作为基数计算。

2、乙方接受甲方制定的考勤方案等相应的管理办法。

3、甲方于每月 15 日支付乙方上月的劳动报酬。

第五条劳动职责与纪律

乙方应遵守的劳动职责与纪律是诚信敬业、尽忠职守、态度谦和、谨守岗位、服从上级安排、严守商业秘密；无故迟到、早退、旷工有任一种1次者，扣除当月全勤补贴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。

第七条本合同的终止及解除

根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。

第八条规章制度

甲方为明确与职工之间的劳动条件、提高劳动效率、确保劳动纪律为目的，根据国家有关法律法规，制定规章制度。