导热油炉安全管理制度
一、岗位责任制
（一）导热油炉房管理人员的职责
导热油炉房管理人员应具备导热油炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的
有关规定，其职责是：
1）对司炉工人和导热油责任人组织技术培训和进行安全教育。

2）参与制订导热油炉房各项规章制度。

3）对导热油炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

4）传达并贯彻主管部门和人员，导热油炉安全监察机构下达的锅炉安全指令
5）督促检查导热油炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。

6）解决导热油炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。

7）向质量技术监督部门锅炉安全监察申报定期检验计划，并对检验查出的问题
认真整改。

（二）司炉班长的职责
1）带头执行各项规章制度，有权制止违章操作，必要时可向有关部门和领导反映。

2）主动配合导热油炉房管理人员做好各项工作。

3）检查督促班组成员认真执行各项规章制度各安全操作规程。

（三）导热油炉操作人员职责
1、司炉人员必须持证上岗，应服从特种设备管理人员的管理，严格执行导热油
炉的操作规程，与有关安全规章制度，做到精心操作，操作安全运行与经济运行，满足单位供热需要。

2、对任何违反导热油炉安全运行的违章指挥行为，应拒绝执行。

3、司炉人员必须熟悉自己所操作的导热油炉特性及工艺流程、温度，对燃料、
风量及导热油温度、流速、流量的调整，熟悉应急事故突变的处理方法。

4、司炉人员对导热油炉运行设备应每1小时进行一次巡回检查，并准时填写导
热油炉及附属设备各项运行记录，做到准确、清晰不漏项，对设备故障及所采取措施，要记入运行记录中。

5、司炉人员做好锅炉与辅机设备，经常性的日常维护保养，并定期自行检查
（至少一个月一次）做出记录，对自行检查和日常维护保养时发现异常情况的应当及时处理，并与单位有关领导记录。

6、当导热油炉发生故障时，应积极主动采取处理措施，并立即向有关领导报告，事故未经妥善处理，司炉人员不得离开现场。

7、协助特种设备管理人员，提前申报在用导热油炉的定期检验报告，并按照导
热油炉安全技术规范的定期检验有关要求，提前做好检验前的的准备工作。

8、保持导热油炉房内清洁，设备干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，
文明生产。

9、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，当班内不得擅自离开工
作岗位，不得做与本职工作无关的事，不得饮酒。

10、努力学习业务知识，不断提高安全操作技能，不断增强安全意识。

二、导热油管理制度
1、导热油炉出口处的导热油温度不得超过导热油最高使用温度（一般低于30℃
--40℃）。

2、导热油必须脱水后方可使用。

不同的导热油不宜混合使用，需要混合使用时，混用前应由导热油生产单位提供混用条件和要求。

3、使用中的导热油每年应对其残炭、酸值、粘度、闪点进行一次分析，当有两
项分析不合格或导热油分解成份的含量超过10％时，应更换导热油或对导热油
进行再生。

4、膨胀器内的导热油的温度不应超过70℃。

5、严禁在导热油中有人混放水、酸、碱及其它杂质。

6、导热油进出口压力差减小时，应拆卸过滤器进行进行清洗。

7、导热油的技术资料（包括：技术性能指标、出厂合格证、每年的分析、再生、混用、更换等记录）应存档备查。

8、导热油的使用、储存应注意防火安全，应有效的防火和灭火措施。

三、导热油炉设备维修保养制度
1、司炉人员应负责有导热油炉的日常维护保养工作，其主要内容包括：班前、
班后清理、润滑、检查、调整设备；班中认真观察听诊设备运转情况，及时排除小故障，包括消除泡、冒、滴、漏。

2、导热油炉设备检修分定期的小、中、大修三类。

小修由司炉人员提出，随时
安排；中修每年一次，应包括清除导热油炉受热烟灰、焦渣、炉膛、烟风道修理、附属设备、附件、仪表、自控装置等；大修期限可根据定期检验情况而定。

3、导热油炉设备检修前应进行一次内外即全面检查、根据检查情况确定检修计划；对受压元件的检修应由持证的专业修理单位承担。

4、根据检修计划，指定专人负责，分工明确，确保检修质量。

5、做好检修记录（包括：损坏情况，检修方案，修理质量检验等），并存入导
热油炉技术档案备查。

6、检修完毕后特种设备安全管理人员应组织有关人员进行验收，对受压部件检
修应由特种设备检测机构进行监检验收合格后才能投入运行。

7、导热油炉的温度计、电极压力表应按技术规范规定送计量部门校验；安全阀每年至少应校验一次；液面计一年至少维修拆洗一次；自动控制和自动保护装置每月应校验一次，有问题及时检修。

8、导热油炉设备停止运行期间应做好维护保养工作，停用一年以上应向特种设备安全监督部门办理相关手续。

停止运行一年后需要恢复运行前，必须经特种设备检验检测机构检验。

四、导热油炉巡回检查制度
1、当班人员每小时应对导热油炉及其附属设备的运行情况进行巡回检查，并做好记录。

2、巡回检查的主要内容：
（1）导热油进口压力、温度、出口压力、温度；循环泵运行情况。

（2）导热油炉可见受热部分有无鼓疱、变形和渗漏；炉膛燃烧情况是否良好。

（3）燃烧设备（炉排、上煤、出渣、燃烧器）、鼓引风机运转情况，除尘设备及排烟温度是否正常。

（4）膨胀器液位应正常，膨胀器内导热油温度应低于70％;储存罐内是否有导热油，注油泵是否正常。

（5）管道阀门，法兰联接处有无泄漏；管道保温是否完好。

（6）自控装置是否正常投用。

五、司炉工交接班制度
1、交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向导热油炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。

2、接班人员应按规定时间到达导热油炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方
共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。

3、遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请导热油炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：（1）导热油炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。

（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。

（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。

（4）正在处理事故时不进行交接班。

（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。

4、交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。

六、锅炉房清洁卫生及安全保卫制度
1、锅炉房清洁卫生工作是文明生产的重要内容，依靠司炉人员共同搞好。

锅炉
房不准存放与锅炉操作无关的物品，要求做到锅炉房清洁卫生，用具、工具煤场、煤渣堆放、备品备件、应放在指定的地方，摆放整齐，消除跑、冒、滴、漏。

2、当班人员应打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，水位表、压力表等
清晰可见，对辅机设备，鼓引风机、水泵、阀门、轴承座、电动机、变压器等设备经常抹擦清洁。

3、保持炉前清洁卫生，并做好设备周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰、
积水、积油。

4、每周由锅炉管理人员组织所管区域进行一次清洁大扫除，保持环境清洁优美。

5、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比作为当班
人员奖金考核指标。

6、锅炉房是生产的重要场所，必须做好安全保卫工作。

7、外来人员未经许可不得进入锅炉房，不得擅自乱动设备、阀门、仪表等。

8、锅炉房内应按规定配备有效的消防器材，司炉工均应懂得正确使用这些器材。

9、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

10、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。

无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

11、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。

12、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。

13、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

动力车间
2015年1月25日。