贸管信息部
办公室
平。
登山活动 健身活动
工会
周五下午组织集团本部员工登山活动或健身活动，
丰富员工的业务文化生活。
工会
办公室 办公室
集团系统 11月
集团本部
每月安排 一次
集团本部
每月安排 一次
备注
详见人力资源 部《员工培训 计划》
可考虑联系12家设施条件 较齐备的体育 场馆。
集团本部 6-7月
6月 集团系统
8月
品
庆祝建国文艺 汇演
在建国****周年前夕，由集团本部、各二级企业编 排节目，组织集团系统二级企业文艺汇演。
集团文艺队
牌
活
动
集团系统 9月
品
牌
活
在集团系统内组织Word、Excel操作技能比赛，由
动
员工电脑操作 技能比赛
各二级企业选派代表参赛，通过比赛，带动全体员 工学习、使用电脑的积极性，提高员工电Fra bibliotek操作水设
成立****业余 文化团队
成立****体育队和文艺队，以便今后更好地组织业 余文化活动。
工会
1. ；2、3项 为全年
集团本部或 系统
全年
集团各部室 集团本部 5月
宣 传
集团内刊
定期刊发《****》、《****》，及时传递企业经营 办公室、贸
管理情况、行业动态、市场信息等。
管信息部
及
交 流
集团网络更新
对公司网站进行更新，更好地发挥企业对外宣传的 平台和窗口作用。
贸管信息部
“红色之旅”
分期分批组织本部员工参加“红色之旅”，接受革 命传统教育和爱国主义教育。
党委、工会
乒乓球比赛 羽毛球比赛
组织集团本部、各二级企业人员参加的乒乓球、羽 毛球比赛，以增进系统内员工的沟通交流。
集团体育队
双月刊、 月刊
及时更新
公司****年企业文化建设计划
项目名称
主要内容
主办单位 协办单位 参加单位 时间
1.完成企业文化核心理念的表述和诠释，制订下发
构筑企业文化 《****企业文化建设实施方案》；2.组织开展企业
理 核心理念 文化核心理念讨论活动；3.广泛宣传****企业文化
念
核心理念的深刻内涵。
和 团 队 建
员工培训
根据经营管理、业务发展需要，结合员工实际情 况，年初制订本年度培训计划，并按计划组织实施 人力资源部 。