退休返聘协议

甲方：

乙方：

签订日期：

使用说明

一、本协议适用于在原单位办理退休手续并依法享受基本养老保险的退休人员。

二、为了保障合同双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》制定本协议。

三、聘用退休人员应尊重退休人员生理和身体状况情况，保障退休人员参加正常的退休活动，让退休人员既能发挥余热，又能体会到组织的温暖。

四、协议空格部分，由甲乙双方在遵守国家和地方政府有关规定的基础上协商约定。

五、本协议内容填写不下时，可另附纸，并由双方签字。

六、本协议一经签字，不得涂改。

七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：性别：身份证号码：

家庭通讯地址：

联系方式：

本协议属于民法通则及合同法调整范围，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，订立本协议，确定双方的权利和义务，并共同遵守。

第一条本协议期限自年月日起至年月日。

第二条工作内容

甲方同意聘用乙方从事工作，乙方应按照本岗位的工作职责内容要求及甲方领导要求，按时完成工作质量与工作数量指标。

第三条甲方按照甲方职员管理规定对乙方进行管理，并依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第四条乙方为甲方提供正常劳动后，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬元。

第五条按照国家《个人所得税法》，乙方有义务按照个人报酬所得缴纳个人所得税。甲方有责任在发放乙方个人报酬时，代为扣缴乙方的个人所得税。

第六条乙方在甲方工作期间，发生意外伤害或其他事故，甲方不承担责任，但乙方可以要求甲方协助办理有关商业保险理赔事宜。

第七条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第九条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第十条甲乙双方任何一方均可以在提前30日通知对方的前提下解除本协议，但有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议：

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（三）乙方有违法、犯罪行为的；

（四）乙方不能胜任工作的；

第十一条有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除本协议：

（一）甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（二）甲方不按协议规定支付劳动报酬和提供劳动条件的；

（三）甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第十二条协议期限届满，本协议即终止。

第十三条本协议终止或解除，乙方应将协议期内甲方交给其无偿使用、保管的有关物品、工具、技术资料等，全部交还给甲方，如有损坏或遗失应予赔偿。

第十四条任何一方违反本协议或未提前30日通知对方的，应以乙方1个月劳动报酬为标准支付对方赔偿金。

第十五条因履行本协议发生的争议，甲乙双方可以协商解决，也可依法提起诉讼。

第十六条本协议如与国家和地方政府有关法律法规相悖，按国家和地方政府有关法律法规执行。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十七条本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人

签订日期：年月日

协议变更书

经甲乙双方协商一致，对本协议作以下变更：

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人

（或委托代理人）（签章）

签订日期：年月日