诊所医疗劳动合同范本
导语：任何一方违反本合同约定应承担违约责任给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以赔偿以下小编为大家介绍诊所医疗劳动合同范本文章欢迎大家阅读参考
用工单位（甲方）地址：
劳动者（乙方）身份证号码：
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同
本合同自年月日起至年月日终止其中试用期为月.
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要主要从事工作乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要甲方施行综合工时计算制
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则
第五条试用期内乙方的每（日、月）基本工资为元转正后乙方的基本工资为每月元原则上每月以货币形式发放
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时同时享受岗位工资及相关补助此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时仅享受基本工资
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款以甲乙双方约定的工资为准即上岗后每（日、月、年）元
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定决定乙方劳动报酬的分配形式并对乙方实施奖励或处分的权利；
5.双方约定的其他权利
第十条甲方的义务
1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定向乙方提供必须的劳动条件的义务
2.根据有关规定和本合同的有关条款按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；
3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；
5.双方约定的其他义务
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；
2.有享有社会保险和福利待遇的权利；
3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；
4.有提请劳动争议仲裁的权利；
5.法律规定的其他权利
第十二条乙方的义务
1.服从甲方的组织管理积极生产保质保量完成工作任务的义务；
2.有接受甲方管理服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；
3.有保守甲方商业秘密的义务；
4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备
的义务
七社会保险与福利
第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险甲方按照甲方所在地
规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费乙方个人负担的部分由甲方代乙方在其工资中扣缴
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行
第十五条乙方工作期间的劳保用品参照同类行业结合甲方实际
情况发放
第十六条乙方其他的保险福利待遇按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更
第十七条劳动合同的终止
1.在合同期间任何一方毁约、违约另一方均有权终止合同并追究对方的相应责任
2.甲方破产时可以终止合同
3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时可以终止合同
4.人力不可抗因素（如战争）出现可自行终止
5.本合同期满时可以无条件终止合同
第十八条劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致同意可以接触劳动合同
2.乙方有下列情况之一时甲方可以解除劳动合同
a、试用期间；
b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c、有营私舞弊、xxxx行为的；
d、严重失职给甲方造成重大经济或名誉损失的；
e、被依法追究刑事责任的；
f、其他对甲方合法权益造成损害的
3.甲方有下列情况之一时乙方可以解除劳动合同
a、试用期间；
b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；
c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；
d、乙方要求调离企业经甲方以书面形式同意的
4.下列情况之一时甲方可以解除劳动合同但是应当提前30日
以书面形式通知乙方并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿
a、乙方患病或非因工受伤在医疗期满后不能从事原工作也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；
b、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的
5.有下列情况之一的甲方不得解除劳动合同：
a、乙方因工受伤或致残治疗期间；
b、乙方在孕期、产期、哺乳期内；
c、法律、法规规定的其他情况
第十九条劳动合同的续订及延长变更
1.劳动合同期满后劳动合同终止后如双方同意续订必须采用书
面形式并报有关部门备案
2.乙方在甲方连续工作六年以上如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同
3.甲方依照条例裁减人员六个月之内如需录用新的同性质的人员应优先录用被裁减人员
4.女职工在孕期、产期、哺乳期间可延长合同期限至规定的假期结束
5.对合同期满但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止
6.乙方不能胜任本职工作时甲方可变更合同调整其薪水
九双方特别约定
第二十条乙方在甲方工作期间必须遵守国家法律法规和公司的规章制度并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任
第二十一条乙方在甲方工作期间如有侵占、挪用、xxxx行为或以其他形式损害公司利益时甲方有权提请司法机关追究乙方的责任第二十二条合同期间乙方未经甲方同意又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件擅自离职的除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外还必须向甲方支付违约金培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算违约金的计算标准为：
第二十三条合同期内在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下经甲方书面同意乙方可以到其他单位就职并仍享受甲方提供的基本工资但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任
十违约责任
第二十五条任何一方违反本合同约定应承担违约责任给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以赔偿赔偿办法按国家有关规定执行也可以执行本合同约定
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同以致给对方造成损失的违约方可不承担赔偿责任
十一其他
第二十七条本合同双方签字盖章后生效具有强制执行效力
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分乙方承认并认真遵守
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力
第三十条发生劳动争议双方应先协商解决协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼
第三十一条本合同一式三份甲、乙双方各一份有关部门备案一份
甲方（公章）乙方（签名）
法人代表（签名）
年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 民营医院劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 民营医院劳动合同范本 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：年月日 甲方（用人单位）名称: 地址：_________________________________________________________ 法定代表人（委托代理人）____________________________________
主要负责人（委托代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 医合同第（）号 根据〈〈民法通则》、〈〈劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从日至日终止，合同期限为年。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的岗位（工种）工作。 第三条 本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。
第四条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 三、工作时间和休息休假 第六条 乙方实行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 五、劳动报酬 第十条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。试用期为个月基
省医院职工劳动合同范本 省医院职工劳动合同范本 甲方（用人单位）乙方（受聘人）根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的`任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字） 乙方身份证号：签约时间：年月日 签约时间：年月日
2017年医院诊所转让协议 医院/诊所转让协议 转让方(甲方): 受让方(乙方): 甲乙双方本着平等互利的原则～经协商一致～甲方将其所有的医院的经营权及所有权转让给乙方～并就有关事项达成如下协议: 一、医院基本情况本协议转让的医院位于～医院面积约为平方米～目前经营场地为租赁(附租用协议) 该医院证照编号为: 二、转让范围及价款 1、双方一致同意～甲方向乙方转让上述医院的所有权和经营权,包括各项行政许可,。 2、该医院转让价格(包括医院内现有设备及设施物品)共计元整(金额大写整)。如果甲方在天内～能够将本医院申请成为医疗保险定点医院～乙方同意另行支付元。 3、本协议经甲乙双方签字盖章之日起～该医院的所有权和经营权归乙方所有～该医院内的现有设施及设备～库存药品,材,的所有权～同样归乙方所有。(设备、设施、物品附列表) 。 4、乙方受让医院同时～一并接收医院现有医护人员及其他工作人员名,详见留用名单,～工资待遇由乙方于同相关人员自行商定。三、转让款的支付方式 1、本转让协议书经甲乙双方签定后～签字之日起日内乙方付给甲方人民币 元整(金额大写元)。签字之日起日内甲方负责 将医院法定代表人等相关手续变更为乙方名下及医院物品的核对和交付。自手续变更内～乙方再次支付甲方人民币元整(金额大写万元)。 2、转让款由甲方按照收到款项的时间开具收据。
四、甲乙双方的权利义务 1.甲方的权利及义务 1.1甲方有权要求乙方在规定的时间内支付转让费用。 1.2 甲方保证提供的该医院的一切证照的准确性、合法性及出让医院真实合法有效。 1.3甲方有义务协助乙方与医院房屋所有人按现行租金标准签订房屋租赁合同,不少于五年,。 1.4甲方有义务将医疗机构执业许可证等各项行政许可变更为乙方名下。 1.5、本协议签订前发生的债权、债务由甲方承担。 1.6、本协议签订前发生的医疗事故等责任由甲方承担。 2.乙方权利及义务 2.1乙方有权要求甲方交付有关医院经营相关的一切证照及手续。 2.2因甲方提供虚假证照及手续损害乙方利益时～乙方有权要求甲方赔偿。 2.3乙方有义务按照协议规定时间～及时、足额支付转让费用。 2.4本协议签订之日起～本医院所发生的债权、债务由乙方承担。 五、违约责任 1、甲方应当依照合同约定及时履行医院法定代表人更名等手续变更义务及相关医疗设施、设备、物品交付及其他辅助性义务～否则向乙方支付协议总价款 %的违约金。 2、如因甲方原因导致乙方无法经营医院～应返还转让款～并向乙方支付协议总价款 %的违约金。 3、乙方应当依照合同约定及时、足额履行付款义务～否则按逾期金额日千分之一的比例向甲方支付违约金～逾期超过30天的～甲方有权解除本协议。 六、争议解决方式
劳动合同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址：性别：身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的；
劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 性别： 身份证号码： 本人住址： 户籍地址： 联系电话：
根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议： 乙方自年月日起受聘于甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动法规，甲方与受聘人（乙方）平等协商，自愿签订（续签）如下劳动合同，以共同遵守。 甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制________ （医务人员、管理人员、业务人员）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用协议期限： （一）聘用协议有效期 本合同期限类型为期限劳动合同，期限为年，本合同生效日从年月日起至年月日终止（其中年月日至年月日为试用期，未通过试用期考核则本合同即行终止）。 （二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方从事_________________工作岗位。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （五）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方
合同编号：劳务派遣服务合同 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）： 签订日期：年月日合同签署地：
甲方（用工单位）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 乙方（派遣公司）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。 第一章总则 第一条合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。 第二条合同期限 本合同有效期限年，自年月日起至年月日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。
第二章派遣费用与结算 第三条派遣费用 甲方向乙方支付的费用包括： 1．派遣员工的劳务薪酬； 2．派遣员工的社会保险费用； 3．派遣服务费； 4、双方约定的其他费用。 第四条费用结算 1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。 2、社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。 3、派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方商定。 4、其他费用。双方另行约定。 第五条费用支付 1、所涉及费用实行当（次）月结算。甲方应于当（次）月日前，将派遣员工的劳务薪酬、社会保险费以及派遣服务费等结算资料，以电子邮件等方式及时送达乙方。乙方核对无误后，应即开具合法的劳务派遣发票，交送甲方。甲方应在三个工作日之内，将上述各项费用拨付给乙方。 2、社会保险参保及缴费方法按照劳动部门的规定执行，保持操作口径一致。甲方发生当月增、减参保人员（含当月又增又减人员）的，应当支付当月的社会保险。鉴于劳动和统计部门公布上年度职工平均工资滞后的现实情况，甲方应在有关数据公布后，及时补缴等待数据公布期间所涉及人员的社会保险（含离职人员个人部分）。 3、乙方在收到上述费用后，通过网上银行按时足额支付派遣员工的工资待遇，并按国家政策规定及时缴纳社会保险费用。
诊所转让合同范本 诊所转让合同范文篇一 转让方(甲方)：____________ 身份证号码： _______________________ 顶让方(乙方)：____________ 身份证号： ____________________________ 房东(丙方)：____________ 身份证号 ___________________________ 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于____________街(路)______号的店铺(原为：______)转让给乙方使用，建筑面积为 ____________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到______年 ______月______日止，年租金为______元人民币(大写： ______)，租金为每年交付一次，并于约定日期提前一个月交至丙方。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原
有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每半年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。 四、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。 五、乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付转让费共计人民币______元，(大写：______)，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。 七、如乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期______日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的______%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的______%作为违约金。
私人医院聘用劳动合同范本详 细版 The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
私人医院聘用劳动合同范本详细版 私人医院聘用劳动合同范本一 甲方： 乙方： 1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。 3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。 4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。 11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
医院医务临时人员劳动合同范本 临时工作为医院运营不可或缺的一部分，今天小编就给大家分 享一下 劳动合同 ，希望大家一起阅读一下吧 医院医务人员聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方) 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方) 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作， 经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年 月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后 可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用， 具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根 据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、 规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通 知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医 疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知 乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款 中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照 本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方 有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、
私立医院劳动合同模板 私立医院劳动合同范文篇三甲方(用人单位)名称:__________________________________ 地址:__________________________________ 法定代表人(委托代理人):______________________________ 主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 性别:______________________________________ 出生年月:______________________________________ 家庭住址:______________________________________ 居民身份证号码:______________________________________ ×××医合同第( )号 鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。
二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明) 执业地点注册在甲方，即××××医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。 第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条约定的劳务内容、要求、方式 三、工作时间和休息休假 第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
聘用合同书 甲方： 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自二00 年月日至二00 年月日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： （1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院 声誉和形象的活动。 （五）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所
医院劳动合同的范本 用工单位（甲方）：地址： 劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。二工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。 三工作时间 第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。 四劳动报酬 第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。 第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。 第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。 五甲方的权利和义务 第九条甲方的权利 1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。 2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。 3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。 4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬 的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利; 5. 双方约定的其他权利。 第十条甲方的义务 1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定， 向乙方提供必须的劳动条件的义务。 2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬 并提供社会保险福利的义务; 3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务; 4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
编号：_____________ 口腔医生劳动合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
聘用单位(以下简称甲方)： 联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医师 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自2019年7月1日至2019年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为：元，请假时间不扣工资。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为： (1)甲方提出聘用申请， (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 申请人：
医院转让协议书 甲方：乙方： 法人代表：法人代表： 联系电话：联系电话： 地址：地址： 为了进一步开发医疗卫生资源，促进医疗卫生事业的发展，更好地满足不同层次、不同病人的医疗需求，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则，就****医院（有限公司）转让给乙方全权经营管理相关事宜，经协商一致达成以下协议。 第一条、医院基本情况： 1、医院地址：_____________________；建筑面积：_______㎡；房屋系甲方所有权， 国有土地使用权证为，房屋所有权证为； 2、股东情况：_________持有该医院____%股份； _________持有该医院____%股份； 3、经股东________________________协商一致，愿意该医院的经营管理权转让给乙方； 4、医院情况： 医院性质：民营营利性医院（综合性医院）； 医疗机构执业登记号：________________________________________________； 诊疗科目：__________________________________________________________。 第二条、合作经营期间及方式： 1、甲方同意把固原协和医院（有限公司），以下简称为医院，并在规定日期内到政府相关部门（卫生局、工商行政管理局等）办妥有关法人变更手续； 2、甲方将医院现有医疗用房及其附属设施、场院，以及医院目前拥有的医用设备、仪器转让交由乙方全权经营管理； 3、甲方在转让后须为乙方办妥有关医院法人的变更手续自 2013 年月日至 2013年月日止； 4、乙方支付履约定金元整，双方约定的移交日为 2013年月日。双方办理书面交接手续、留存移交清单； 5、转让经营期间后，乙方对医院实行独立经营管理，内部独立核算、盈亏自负，如托管经营中因建筑物装修、设备添置等需要资金投入的，也由乙方自行决定和处理。甲方为乙方开设独立银行帐号并交付乙方完全支配使用。
医院劳动合同书范本 劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,规范双方当事人的劳动权利和劳动义务的协议。劳动合同的显著特点是具有法定性和人身性,那么医院劳动合同书是怎样的呢?以下是整理的医院劳动合同书，欢迎参考阅读。 医院劳动合同书范文一第一条为规范xxxx国际医院(以下简称医院)劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据和有关法律、法规，结合医院实际，制定本管理办法。 第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。 第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权利。第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。 医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提
供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用;尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。 第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由医院与职工各执一份。 第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。具体约定的其他事项主要是： 1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。 2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。 3、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。 4、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。 5、外派、外借到其他单位工作的职工，由医院与其所在工作单位一方签订外派、外借工作协议，协议由本医院人力资源部保存。 6、乙方离职时，应归还聘用期间因工作需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。 第八条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
合同编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型： 企业法人营业执照编号： 地址： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号： 户口所在地： 地址：
为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。 6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。 7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。 8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。 2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点—晚上9：30。 3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。 四、解除协议 1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。 2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。 3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。 4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。
2020 诊所转让协议文档CONTRACT TEMPLATE
诊所转让协议文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 诊所转让协议书范文1 转让方(甲方)： 受让方(乙方)： 经营权及所有权，转让与乙方并就有关事项达成如下协议: 一、诊所基本情况 本协议转让的诊所位于，诊所面积约为平方米，目前经营场地为租赁(附租用协议)。该诊所医疗卫生许可证证照编号为：。 二、转让范围及价款 1、双方一致同意，甲方向乙方转让上述诊所的所有权及经营权。 2、该诊所转让价格(包括诊所内现有医疗设备、设施及药品：中药饮片、西药、中成药)共计元整(金额大写：)，其中含：诊所手续、证照一年租金元整(金额大写：)。 3、该诊所手续(医疗卫生许可证)、证照(执业医师资格证、护士资格证)为承租，承租期限为年月日至年月日，租金：元整(金额大写：)/年。
4、本协议经甲乙双方签字盖章之日起，该诊所的所有权和经营权便归乙方所有，该诊所内的现有设施、设备及药品的所有权，同样归乙方所有。(设备、设施、药品附列表) 5、本协议签订之日起，本诊所所发生的经营费用由乙方承担。本协议签订前发生的经营费用由甲方承担。 6、该协议签订之日起，该诊所所发生的医疗事故等责任由乙方承担。该协议签订前发生的医疗事故等责任由甲方承担。 三、转让款的支付方式 1、本转让协议书经甲乙双方签定后，自签字之日起七日内乙方应一次性付甲方人民币元整(金额大写万元)，同时甲方协助乙方进行诊所有相关手续的办理、及诊所物品的核对。 2、转让款由甲方按照收到款项的时间开具收据。甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致就甲方将其权属的 四、甲乙双方的权利及义务 (一)甲方的权利及义务 1.甲方有权要求乙方在规定的时间内支付转让费用。 2.由于乙方原因导致的转让费用支付不及时，甲方有权要求乙方支付滞纳金。 3.甲方保证提供的该诊所的一切证照的准确性、合法性及时效性。 4.甲方有义务协助乙方进行该诊所例行的证照年审手续的办理，但乙方需支付年审所发生的费用。 (二)乙方权利及义务
诊所医疗劳动合同范本 导语：任何一方违反本合同约定应承担违约责任给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以赔偿以下小编为大家介绍诊所医疗劳动合同范本文章欢迎大家阅读参考 用工单位（甲方）地址： 劳动者（乙方）身份证号码： 根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限 第一条本合同为期限合同 本合同自年月日起至年月日终止其中试用期为月. 二工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要主要从事工作乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务 三工作时间 第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要甲方施行综合工时计算制 四劳动报酬 第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则 第五条试用期内乙方的每（日、月）基本工资为元转正后乙方的基本工资为每月元原则上每月以货币形式发放 第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时同时享受岗位工资及相关补助此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时仅享受基本工资 第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款以甲乙双方约定的工资为准即上岗后每（日、月、年）元 五甲方的权利和义务 第九条甲方的权利 1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利 2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利 3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利 4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定决定乙方劳动报酬的分配形式并对乙方实施奖励或处分的权利； 5.双方约定的其他权利 第十条甲方的义务 1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定向乙方提供必须的劳动条件的义务 2.根据有关规定和本合同的有关条款按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务； 3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务； 4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务； 5.双方约定的其他义务
编号：____________ 医院托管合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 委托方（甲方）： 受托方（乙方）：
第一条：托管原则 1. 医院所属科室托管后坚持资产归属不变、医院独立法人不变、功能不变、双方原有职工 身份及待遇只增不减； 2. 按照所属科室托管所有权与经营权分离的原则，受托方通过完成运营指标取得利润即托管费用； 3. _______ 医院基本情况系甲方向乙方披露，乙方亦本着谨慎的原则予以核实，但乙方的核实不 能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。 第二条：托管标的与模式 托管标的：全称为 ___________ 医院 托管模式：按照所有权和经营权分离的原则组建管理委员会，实行管委会领导下的院长负责制，在共同管理下，发挥各自优势，分工合作，共同致力于 _________________ 医院的发展与提升。管委会由7 人组成，其中甲乙双方各 3 人，另外 1 人为双方共同聘任的院长。管委会是最高决策机构，主要职责是明确医院发展目标和发展方向、制定医院的运营管理制度、评价和监控医院提供的全部医疗服务质量，预决算审核、重大经营事项的决策，以及院长、财务总监的任命，确保医院遵循国家所有适合于医院的法律法规和规章条例等。甲方在院长的领导下，全面负责医院的各项经营管理事项，并为医院发展提供财力保障；乙方提供医护人员，并为医院提供管理、专家和技术支持。 第三条：托管时间 托管时间自_____ 年 _____ 月_____ 日至____ 年_____ 月_____ 日，为期____ 年。合同期满后， 若甲乙双方有意继续合作，可再协商。 第四条：托管内容 甲方将所属的_______ 医院所属科室经营权委托给乙方，包括 _______ 医院所有资产的使用；医院管理工作由甲方主要负责，乙方协助配合。 1. 本合同生效之前，甲乙双方共同研究医院的组织机构和科室设置，双方达成一致后，合同生效。2．甲方在合同生效前，负责完成医院的硬件建设，包括符合使用标准的门诊大厅、住院病房、