女职工之友申报材料
【篇一：女职工先进个人申报材料】
女职工先进个人申报材料
**同志是**的普通员工，担任**职务。
一年多来，她将自己紧紧的铆
在工作一线，默默的奉献着自己的青春和汗水，出色的完成了各项
工作任务。
作为一名**工作者，**同志能积极响应女工委的号召，树立终生学习
观念，争做学习型女工，自觉参加单位组织的各种学习培训活动，
使自己不断进步。
作为企业的一名普通员工，该同志能**各项方针政策。
在政治上，
思想上，行动上和**保持高度一致。
自觉遵守各项规章制度，从不迟
到早退，脱岗串岗，做到上班1分钟，工作60秒，克服了工作环境
恶劣，服务对象素质层次不齐的困难，服从领导，听从指挥，团结
同志，任劳任怨，全身心的投入到本职工作中。
一年多来，无任何
违章违纪事件发生。
在过去的一年里，**同志能够牢记并认真履行自己的岗位职责，严
格执行**标准，认真贯彻**规定。
认真落实安全确认、班中巡检等各
项制度，及时发现并排除隐患，确保收费设施设备的正常运转。
能
做到严肃认真、一丝不苟，并根据**及时合理调配。
在夜间清场中，
能够认真对人员,车辆进行安全检查，全年末发生任何大小差错，确
保了人身，设备和车辆的安全。
作为主控副值，她负责**及**的管护。
特别是在交接班时，她认真核对**提供了准确的数字依据，而且为本
班正常安全生产提供了有利保障。
**同志是一好员工，更是一个热心人。
需要加班时，她总是第一
个留下，有几次，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了**女员
工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。
她能够以单位的事为家，多次牺牲休息时间，自觉参加了danwei
的各项文体活动和义务劳动，为美化厂区、改善厂貌，做出了一个**
应有的贡献。
**同志是平凡的，在她身上没有光彩夺目的骄人业绩，没有为人传
颂的英雄壮举；**同志是优秀的，在她身上有着一种执着的钉子精神，有着为企业发展奉献一切的无私。
没有最好，只好更好！新的一年，正昂首阔步向着新的更高的目标迈进！
【篇二：女工之友推荐表及材料】
///年度///////////公司女工之友推荐表
单位：/////公司////党支部
【篇三：“优秀工会工作之友”申报材料】
“优秀工会工作之友”申报材料
一年来，设备材料部工会积极履行各项职能，工会地位和作用得到
进一步增强，2002年度先后被公司评为计划生育、班组建设、女员
工工作等先进单位称号。
这些成绩的取得，离不开万清生经理的大
力支持和帮助，作为行政一把手，他始终坚持以“三个代表”重要思
想为指导，认真贯彻落实《工会法》和公司工会有关精神，为维护
员工合法权益，提高工会整体水平作出了突出贡献。
一、健全机构，民主管理进一步规范化、制度化
为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化，使工会切实发
挥维护、参与、建设及教育四大职能，他带领领导班子首先健全了
工会各级组织网络，建立和完善劳动保护机制和网络，成立了厂务
公开、“文明示范岗”等领导小组，并亲自担任组长，积极支持部工
会根据各部门工作特点及员工比例，依法对员工代表进行换届，调
整女职工委员会组成人员，为维护员工的合法权益提供了组织保障。
二、为工会提供了人力、物力、财力支持
在工会开展的各项活动中，他积极创造条件，从人力、物力、财力
方面，给予大力支持。
尽管本部管理费用非常紧张，他仍挤出有限
的资金给每个科室、班组征订了《江西日报》、《工人日报》、
《新钢报》等报刊，并拨出经费支持工会开展全民健身周，及迎春
象棋赛、春节联谊会、定位投篮比赛、趣味接力等多种员工喜闻乐
见的文体活动，并积极参与，丰富广大员工的业余文化生活，陶冶
了员
工情操，
为保障员工安全与健康,在健全组织机构的同时，加大安全生产监督
检查力度，添置了近2万元消防器材。
在员工中，经常组织开展“三
不伤害”和“反三违”等教育，消除人的不安全行为和物的不安全因素，实现了年度安全生产“六个零”目标。
他一直把关心员工工作、生活
放在重要位置，尽管工作繁忙，仍坚持信访接待日制度，在不违反
政策的情况下，为员工分忧解难，同时经常询问部一些家庭困难员
工的生活情况，主动与困难员工结对子，以满腔热情，为他们办实事、办好事。
在支持部工会工作的同时，他对公司工会工作高度重视，在影剧院
舞台灯光改造中，带领员工千方百计克服资金困难，经多方询价、
比价，在确保物资质量的前提下，为公司工会采购了一批较为先进
的平台灯光设备，并为工会下一阶段平台音响改造作好准备。
三、争优创先，全面提升了员工素质
围绕公司“三创”活动，他积极深化经济技术创新活动内涵，对争优
创先活动中涌现的奋发向上之星、爱岗敬业之星、诚信廉洁之星、
文明礼貌之星等8名设材形象之星，组织外出旅游，极大地保护、
调动和发挥员工的积极性和创造性，营造了争当先进，争作贡献的
良好氛围。
为提升员工的综合素质，塑造设材人新形象，他积极拓宽教育途径，支持工会举办汽车驾驶员、女员工岗位练兵，以及班组长、女工小
组长、员工代表等培训班，并以满足用户需求为工作目标，广泛开
展文明办公、文明服务活动，实行统一着装、挂牌上岗、每月升旗
制度，规范员工思想行为，使员工面貌焕然一新，创建了一套先进
科学的、有设材特色的企业文化体系。
一年来，由于万清生经理对工会工作的重视、支持，特别是在保障
员工合法权益方面做的许多工作，受到广大员工的好评和信赖，促
进了部工会工作上台阶，被公司工会授予“四星级模范职工之家”称号。