民主测评表
公司名称：
测评人职级：□高级管理人员□中层及员工
项目
项目指标
评分内容参考
权重分值
德（40）政治品行来自维护党的权威，对企业忠诚，以公司整体和长远利益出发，服从大局，甘于奉献。
10
大局意识
勇于担当、勇于负责，对历史问题不上推下卸，对待企业转型发展，态度坚决，不折不扣。
10
合规意识
依法合规经营，严格遵守执行各项规章制度，不碰红线、不触底线。
10
职业素养
坚守金融风险底线，责任心强，守规矩，讲原则。
10
能
（40）
执行力
坚决贯彻上级工作部署，迅速行动，以结果为导向，积极主动推进工作，不折不扣完成任务目标。
10
沟通协调
善于公司内外部沟通协调，整合多方资源，与政府单位、监管部门及股东单位建立维持良好关系。
10
团队建设
团队精神饱满，士气昂扬；积极帮助下属成长发展，给予充分指导、锻炼，有效进行人才队伍建设。
10
改革创新
为公司发展转型，积极谋划，勇于探索尝试。
10
勤
（10）
勤勉敬业
工作全情投入，任劳任怨，严谨勤奋，一丝不苟。
10
小计
90
备注： “廉”按《一岗双责及廉洁从业情况民主测评表》考核，分值10分。