企业年度优秀员工评
选方案
2008年舒华年度优秀员工评选方案
一、前言
2008年，舒华公司的经营管理取得了辉煌的成绩。

在这一年中，公司全体员工以高度的爱岗敬业精神，付出了辛勤的劳动，涌现出了众多优秀员工及优秀团队。

公司优秀员工及团队的评选，既立足于表彰优秀，也着眼于总结经验，为公司未来发展提供支持。

围绕这个目的，公司开展2008年度优秀评选活动。

二、主题：
2008年度优秀评选
三、评选目的
弘扬“诚信、开拓、创新、卓越”的舒华企业文化，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，充分挖掘2008年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对2008年度优秀员工的选拔操作工作。

四、对象
公司全体员工、各中心部门
五、评选项目
六、评选组织管理
1、评选组织部门：行政中心人力资源部
2、评选委员组成：各中心总经理/总监、各中心部门经理、人力资源部相关人员
七、评选日程
八、推荐名额
见附件1：舒华公司2008年度优秀评选推荐名额九、优秀评选标准
十、奖励标准
十一、其他事项
1、对本次评选活动的结果有任何异议可在评选结果公布之日起3个工作日之内以书面形
式反映到行政中心人力资源部，人力资源部负责进行调查。

2、各中心部门若有对本次评选的程序及流程不明确的，可向人力资源部咨询。

3、各中心部门的优秀推荐相关表单直接提交人力资源部经理曾斌。

批准：审核：编制：元旦晚会筹备组。