一、培训的目的和任务
培养对象在具备服装车缝工、服装纸样工的技能基础上，通过培训，可以在服装企业或服装制作作坊从事款式较为简单的成衣设计、做纸样、车缝成衣等工作。

1、理论知识培训目标
通过理论讲授使学员懂得有关的服装设计定制工的理论知识，其中主要包括服装史知识、服装设计常识、服装色彩与图案常识、服装材料知识、服装结构设计常识、服装特体及弊病处理常识、服装革缝工艺、整烫常识、服装缝纫设备维修及保养常识、服装市场营销知识、服装生产管理知识等。

2、操作技能培训目标
(1)能准确的辨识服装款式图的特点，能根据服装款式图进行服装结构设计，并能制作出成衣的实物。

(2)能正确的识别初级服装设计定制工所要求的男西裤、女西裤、男衬衣、女衬衣的款式、工艺特点，将款式转化为纸样:自行设计其车缝工艺流程;并熟练的运用车缝技术进行规定时间内完成成品的制作。

二、培训中应注意的问题
服装设计定制工这一工种要求学员已经具备服装革缝工、服装纸样工的技能基础。

培训中应科学的进行服装设计定制工理论知识与基本技能训练的教学时间分配，在理论知识的讲解中调动学员的学习兴趣，并在操作技能培训的过程中使学员通过大量练习，熟能生巧，能在规定的操作时间内达到操作技能的要求，完成整件服装的制作工艺，达到生产岗位的要求，顺利实现就业。

三、培训课时安排
总课时: lO0课时
理论知识课时: 10课时
操作技能课时：90课时
培训课时分配表
四、培训内容、要求及建议
五、培训设备
培训设备应包括混纺布、棉布、纸衬、涤棉线、划粉、锥子、铅笔、放码尺、教尺、裁床、平缝机、蒸汽熨斗等相应设备和材料。

服装设计定制工技能培训基本实习设备条件可参考下表.
说明:表格中所列举的服装设计定制工技能培训工具、设备都是完成培训计划要求所必备的。

培训机工构可根据自身规模，在保证培训|内容和课时的前提下合理安排培训工具、设备的数量。

实习材料中面料的三配发应经过较为严格的用料量的计算，使学员形成节省用料的习惯。