群监员、安全网员、青年安全岗、合理化建议、职工先锋号、“五小”活动缺一项扣1分。
6
10
负责项目社会治安综合治理工作，加强治安和消防管理工作，职工无违法违纪行为。
发生治安和火灾事件扣3分，职工有一人违法扣1分。
5
11
负责项目后勤服务管理工作，做好职工“两堂（塘）一舍一所”、环境卫生的管理和日常监督检查，安排好职工生活。
10
5
按程序做好党员发展工作，做到程序规范、资料完备。落实积极分子培养人,积极分子调出及时转移档案。及时接转党员组织关系,按规定收缴党费。
程序不规范扣2分，档案转移不及时扣2分，不按规定收缴党费扣2分。
6
6
负责做好职工的思想教育引导工作，及时掌握职工思想动态，有针对性地解决思想实际问题。
不掌握职工思想状况扣4分，解决实际问题不好一次扣2分。
5
2
根据处党委安排,制定支部工作安排意见，围绕项目生产经营开展思想教育工作，推进安全质量标准化建设，项目安全文化建设，保障项目各项目标的实现。
无安排意见扣2分，标准化建设作用不突出扣3分，安全文化建设效果不显著扣3分。
8
3
负责做好项目班子自身建设，按要求召开民主生活会，经常与项目班子成员沟通情况，搞好团结，协调关系，发挥班子的整体作用。
卫生管理不好扣3分，监督检查不到位扣2分，职工意见大扣3分。
8
12
参加项目安全生产隐患排查、安全质量标准化检查、考核，及时督促整改。
未参加
组织工会、共青团开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。
文体活动开展不正常扣2分，无活动不得分。
5
14
做好宣传报道工作，按要求及时上报各种信息和材料。
8
7
负责组织做好职工的教育培训工作，做到有计划、有场地、有教材、有实施记录。
无培训计划扣2分，无场地、教材扣2分，无实施记录扣4分。
8
8
负责按公司安全质量标准化标准，搞好“文明三区”建设，做好安全文化宣传工作。
“文明三区”建设不符合要求一项扣2分。
8
9
负责健全项目工会、共青团组织，支持他们结合项目实际，独立负责地开展群监员、安全网员、青年安全岗、合理化建议、职工先锋号、“五小”活动等，在各自岗位上建功立业。
没有完成上报任务不得分。
5
15
按时完成领导交办的其他任务。
1项任务没有完成扣2分。
5
16
遵守公司管理岗位通用考核标准的规定。
按规定扣分。
考核项目合计
100
考核结果
被考核人
考核人
项目经理部党支部书记工作标准考核表
工程名称：考核日期：年月日
序号
项目及标准要求
评分办法
标准分
扣分
原因
得分
1
贯彻执行党的路线、方针、政策，国家、地方的相关法律、法规；传达落实公司、本单位的规章制度、文件和会议精神；认真履行本岗位职责，做到学习贯彻有记录。
贯彻执行不力扣2分，工作抓落实不够扣2分，履行职责不认真扣1分。
未按要求召开生活会扣2分，班子成员沟通不好扣3分，班子整体作用发挥不好扣3分。
8
4
加强党支部自身建设，做好党员教育管理工作，落实“三会一课”制度，增强党员意识和党性观念，开展“争先创优”、“党员身边无事故”等主题活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
“三会一课”制度不完善扣3分，主题活动效果不突出扣3分，支部和党员作用不显著扣4分。