酒店帮工人员管理规范
1、上岗前参加公司组织的培训，服从现场管理及安排。

2、遵守被服务酒店的各项管理规定。

3、需提前30分钟到场更换酒店工装，工作期间提供工作餐，用
餐时间不含在工作时间内。

4、着装及仪容、仪表要服从酒店的管理规定。

5、报名时会提前通知服务酒店的具体要求，特殊要求另行通知。

6、如果有需要和酒店协调的事宜由公司负责人统一处理。

7、服务过程中因个人原因造成酒店损失的协商赔偿解决。

8、工资为日结形式，当日工作结束后进行当次工资发放。

9、每人工资10元/小时（1-3次），连续服务4次，为12元/小时，
服务次数计算方式各酒店单独计算。

10、晚上宴会没有公交车的情况下，公司负责接送。

11、管理费为现场管理费用按单次计算：计算方式为：人数*1元，
例如：20人*1元=20元/次。

12、服务费按人数计算，计算方法为：人数*2元/人，例如：20人
*2元=40元/次。

13、根据实际情况，管理费+服务费+工资=当日收入。

旭邦酒店物业管理有限公司
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