竞聘演讲与答辩评分表竞聘者
打
分
内容竞聘
岗位
1.1综合能力
30分
1.2专业技术能力
40分
1.3资质
10分
1.4工作经验和业绩
20分
合计备注形象、
举止
语言表
达能力
逻辑思
维/分
析判断
能力
创新性
心理素
质/反
应能力
知识面
近三年在专
业领域独立
解决的问题
(成果)
教育水
平匹配
度
专业匹
配度
相关/相似
工作经验
原部门岗
位的敬业
程度446106202055812100
胡禹综合管理
干事
4月27日
杨靖综合管理
干事
4月27日
李国伟综合管理
干事
4月27日
易月洪教育培训
专责
4月27日
汪英教育培训
专责
4月27日
赵春梅教育培训
专责
4月27日
李泽平绩效薪酬
专责
4月27日
杜絮绩效薪酬
专责
4月27日
康丹丹绩效薪酬
专责
4月27日
杨理绩效薪酬
专责
4月27日
黄燕宣传干事4月27日
吴林纪检监察
专责
4月27日
张丽珍纪检监察
专责
4月27日
张力纪检监察
专责
4月27日
评委：日期：
竞聘演讲与答辩评分表
竞聘演讲与答辩打分内容及评分标准
竞聘上岗试用期满考核打分表
竞聘上岗试用期满考核要素及评分标准。