作风整顿大会讲话稿篇一：在作风整顿动员大会上的讲话同志们：今天我们在这里召开全乡机关干部作风建设教育整顿动员大会会议主题很明确就是传达全县干部作风建设教育整顿活动动员大会精神结合我乡实际认真排查机关干部作风建设方面存在的问题深刻剖析存在问题的根源对在全乡机关干部中存在的作风问题和薄弱环节切实加以整改。

进一步动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务在整顿作风中锤炼作风在整饬纪律中严明纪律以新的风貌、新的形象、新的作为迅速掀起“落实科学发展实施项目带动壮大主导产业富裕两河人民”的新高潮着力建设勤政廉洁高效务实的党政机关树立执政为民的良好形象开创全乡机关工作的新局面。

下面我就如何开展好这次作风整顿讲三点意见：一、理清思路充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。

（一）开展干部作风整顿是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

实践“三个代表”重要思想最根本的是要代表广大人民群众的根本利益我们的每一项工作都与广大人民群众的生活息息相关。

人民群众认识和评价我们党和政府首先是从工作作风和严明纪律开始的实践证明作风正、纪律严则人心齐；人心齐则力量大、事业兴。

从这个意义上说作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。

胡锦涛总书记强调：“三个代表”重要思想是面向21世纪中国化的马克思义是新世纪新阶段全党全国人民继往开来与时俱进实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。

要坚持立党为公执政为民坚持理论联系实际就要把握“相信谁依靠谁为了谁”这个分水岭端正依法行政思想创新行政理念切实解决为谁行政、为谁服务的问题就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作时时以人民的根本利益为行政的前提从维护群众看得见、感触最深的问题着手实实在在解决群众最关心的热点、难点问题真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办赢得广大人民群众的支持和拥护。

（二）开展干部作风整顿是推进两河率先发展的重要保障。

发展是第一要务发展是时代主题发展是解决一切问题的基础条件。

学习贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观就要紧紧抓住发展这个第一要务不放松。

古人云：“行成于思毁于随。

” 我们必须保持清醒的头脑发扬艰苦奋斗求真务实开拓创新的作风巩固和发展当前的大好局面绝不能让这个局面毁于官僚主义、形式主义、本位主义等衙门作风。

广大干部职工肩负着贯彻乡党委、政府决策部署为基层和人民群众服务的重大责任承担着组织、管理全乡改革开放和现代化建设各方面的工作任务。

发展需要每一位干部保持良好的精神状态和务实的工作作风只有不断加强作风建设才能以扎实的工作不断推进两河经济社会发展取得新突破。

（三）开展干部作风整顿是建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍的迫切需要。

乡党委、政府历来十分重视干部作风建设把加强干部作风建设作为密切党群关系、凝聚人心、推动发展的一项重要工作来抓。

几年来对全乡干部作风进行了几次整顿特别是通过开展学习实践科学发展观活动推行目标管理、绩效考核建立各种管理、议事、考核等制度查问题、找根源、抓整改切实改进了干部作风促进了干部队伍素质的提高整体面貌有了明显改变。

广大干部紧紧围绕乡党委、政府的中心工作开拓进取忠于职守奋发向上积极进取为促进经济健康发展维护社会政治稳定做了大量卓有成效的工作取得了较大的成绩。

总的看我乡机关干部队伍的整体素质是比较高的绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的这是主流必须充分肯定。

但是也必须清醒地看到与严峻的发展形势相比与面临的艰巨任务相比与上级党委的要求相比与广大群众的愿望相比我乡机关作风、干部作风还存在一些不容忽视的问题。

突出表现在四个方面：一是不诚信。

有的干部弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧；有的搞形式主义摆花架子欺哄上级欺哄领导；有的勾心斗角、恶意中伤、挑拨是非、破坏团结；有的迎奉讨好、阳奉阴违、哗众取宠、两面三刀有的先制造矛盾后解决矛盾从中利用矛盾。

这些现象尽管存在少数人身上但影响了团结和谐的工作环境造成干部之间、上下级之间不应有的矛盾和冲突使之相互猜疑、缺乏信任。

二是不用心。

一些干部精神萎靡不振、思想观念陈旧、工作按部就班、不思进取、得过且过、安于现状缺乏创新精神。

对上级的文件不认真领会照抄照转当“收发员”下乡走“干部路线”当“邮递员”工作层层批发当“指挥员”。

没有自己的实际内容没有针对实际提出解决问题的措施办法。

对群众反映的问题不研究、不回答、不落实马马虎虎不负责任。

有的干部心思用在忙于应酬、办私事。

有的干部盲目攀比怨天尤人收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比总觉得自己吃亏。

事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属好像世道总是对自己不公。

三是不务实。

有的干部学风不正、作风不实经常出现迟到早退甚至上班时间打麻将整天忙于私事；有的官僚主义、形式主义严重不深入基层不深入群众。

工作中一般号召多具体措施少有布置无检查流于形式浮在表面没有实效；有的干部习惯于以会议传达会议以文件落实文件；有的干部碰到问题绕道走遇到矛盾往上交不讲实情不办实事做表面文章说空话、大话、套话；有的干部进村入户搞工作调查不深研究不透走马观花浮光掠影。

四是不亲民。

人民群众是主人干部是“公仆”我们必须把群众的冷暖时刻挂在心上。

可是个别干部“公仆”意识差“主仆”颠倒对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁对群众感情上不尊重行为上不理睬行政上不作为甚至不依法办事。

有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事给了好处乱办事耍威风、搞特权吃拿卡要、欺压群众。

有的为了个人的利益不顾三令五申纪律规定损害群众利益侵占公有资产。

这些作风方面的问题严重妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻执行严重影响了党委、政府决策部署的贯彻落实严重阻碍了全乡改革开放和现代化建设的顺利进行败坏了党委政府和广大干部在人民群众中的形象。

这次机关作风整顿就是要从内心深处进行剖析深挖思想根源采取有效措施切实把我乡机关建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。

全体机关干部一定要站在实践科学发展观的高度；站在全面建设小康社会、推进两河超常发展的高度；站在加强队伍建设塑造廉洁勤政、务实高效的机关形象的高度充分认识搞好这次干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性增强紧迫感和责任感认真搞好本乡的作风整顿工作努力开创机关作风建设的新局面。

二、抓好整改树立两河机关的新形象。

干部作风建设不仅是一项长期而艰巨的任务同时又是一项现实而紧迫的工作必须把总体要求和阶段性目标紧密结合起来紧密联系我乡发展、稳定的实践和干部思想、工作实际狠抓当前干部作风建设方面存在的突出问题立足思想教育坚持开门整风开展自查自纠完善机关制度促进干部作风建设规范化、制度化。

这次干部作风教育整顿必须根据县委总体要求及安排部署突出“治懒、治散、治庸、治腐大兴八种作风、树立八种形象”即：大兴解放思想之风树立进取创新形象；大兴学习研究之风树立勤奋好学形象；大兴密切联系群众之风树立真情为民形象；大兴求真务实之风树立真抓实干形象；大兴令行禁止之风树立遵规守纪形象；大兴批评与自我批评之风树立团结协作形象；大兴艰苦奋斗之风树立清正廉洁形象。

着力解决干部作风建设中存在的问题使机关全体党员干部认清形势心系全局以主人翁的姿态抓住核心突出重点强化整治、重在建设扎扎实实搞好本次干部作风教育整顿活动。

（一）努力建设求真务实、充满活力的学习型机关在本次整顿活动中要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。

各村、各单位及全体干部要高度重视政治理论学习紧密结合本职工作将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况作为学习考核的重要内容从而形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。

我们有些同志工作年限不算短空闲时间也很多但学习积累太少能力提高过慢。

（二）努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关创新是一个民族的灵魂。

作为一个单位观念不创新、思路不创新、工作不创新同样没有出路。

要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作必须要求全体工作人员开动脑筋努力探索大胆进行观念、制度和工作创新。

因此各村、各单位要进一步解放思想转变观念牢固树立创新意识始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。

要把创新作为工作、学习的灵魂围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。

围绕解决工作中的热点难点问题提高工作的实效性进行工作方式方法创新。

（三）努力建设执政为民、廉洁高效的服务型机关我多次在会上跟同志们讲要搞好服务。

帮人家办事实际上就是为自篇二：在全校工作纪律作风整顿会议上的讲话在全校工作纪律作风整顿会议上的讲话孙国田老师们：按照区教育局的统一部署和的工作安排今天我们召开思想纪律作风整顿活动动员大会。

这次活动的主要任务是分析查摆我校领导班子、教职工队伍以及我们学校工作和自身建设存在的问题认真剖析产生问题的主客观原因本着边查边改的原则制定相应的整改措施。

今天这次会议为的是使我校教职工队伍的工作纪律、工作作风、工作秩序都能得到提高。

下面就我校的工作作风、工作纪律、工作秩序、工作效果等方面存在的问题、产生的根源以及解决的重点问题和整改措施讲以下三点意见。

一、充分肯定我校工作作风、工作纪律方面呈现出的良好态势一直以来我校高度重视教师队伍自身建设特别是狠抓工作纪律和工作作风（进行过多次整顿工作出台了多项制度规定）切实开展了一系列有针对性和实效性的活动同时加强了日常的检查力度使我校整体精神面貌有了进一步的改观教师队伍的整体素质在不断提高可以肯定地说目前我校教师整体优秀主流良好。

在我校作风建设方面我感到有这样几个明显的特点：一是老师们的工作目标更加明确、工作思路更加清晰办人民满意的信心进一步增强。

“再筑29中教育的辉 - 1 - 煌”已经成为共识已经转化为每个处室、每名教师的自觉追求大家表现出了投身教育改革和发展的良好精神状态赶超先进打造教育强校的自信心显著提高。

二是绝大多数教师都能做到勤奋敬业埋头实干。

紧紧围绕学校的中心工作积极推进教育发展、改革和稳定可以说各项工作都有新起色。

三是工作的自觉性、主动性进一步增强。

特别是开展学校各项活动以来大家都能按时保质保量的完成学校和各处室的安排。

四是服务意识、责任意识进一步增强。

积极进行课堂教学研究结合所带班级实际想方设法提升质量加强班级管理积极推进我校的发展方面进行着不懈的努力各处室、年级卓有成效的工作推动了学校教育教学的稳定与发展。

五是遵章守纪已成为我校的主流。

学校作风明显好转从日常的纪律检查结果看迟到早退现象明显减少绝大多数教师都能严守工作纪律工作效率明显提高。

六是工作质量进一步提高。

因为大家勤勉、务实、创造性地开展工作有效地促进了工作质量的提高。